Uždaroji akcinė bendrovė "Žibutė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 679,38 | 6 | 888,67 |
| 2026-06 | 681,75 | 6 | 892,12 |
| 2026-05 | 675,14 | 6 | 883,47 |
| 2026-04 | 680,74 | 6 | 890,41 |
| 2026-03 | 685,30 | 6 | 896,65 |
| 2026-02 | 678,99 | 6 | 933,16 |
| 2026-01 | 680,57 | 6 | 935,39 |
| 2025-12 | 605,42 | 6 | 829,03 |
| 2025-11 | 601,89 | 6 | 824,32 |
| 2025-10 | 604,25 | 6 | 827,33 |
| 2025-09 | 605,42 | 6 | 829,03 |
| 2025-08 | 604,25 | 6 | 827,33 |
| 2025-07 | 552,90 | 6 | 761,79 |
| 2025-06 | 651,90 | 5 | 749,69 |
| 2025-05 | 650,50 | 5 | 747,99 |
| 2025-04 | 950,98 | 6 | 1 269,83 |
| 2025-03 | 584,17 | 6 | 801,91 |
| 2025-02 | 561,52 | 6 | 768,93 |
| 2025-01 | 583,00 | 6 | 800,21 |
| 2024-12 | 622,67 | 6 | 844,70 |
| 2024-11 | 583,92 | 7 | 941,03 |
| 2024-10 | 654,56 | 7 | 1 050,01 |
| 2024-09 | 647,43 | 7 | 1 042,10 |
| 2024-08 | 596,04 | 7 | 965,39 |
| 2024-07 | 637,00 | 7 | 1 026,56 |
| 2024-06 | 693,83 | 6 | 963,24 |
| 2024-05 | 576,08 | 6 | 806,80 |
| 2024-04 | 614,63 | 4 | 572,97 |
| 2024-03 | 613,13 | 4 | 571,52 |
| 2024-02 | 614,63 | 4 | 572,97 |
| 2024-01 | 614,63 | 4 | 572,97 |
| 2023-12 | 552,53 | 4 | 515,40 |
| 2023-11 | 553,83 | 4 | 516,66 |
| 2023-10 | 555,13 | 4 | 517,92 |
| 2023-09 | 508,16 | 5 | 585,89 |
| 2023-08 | 539,21 | 5 | 609,92 |
| 2023-07 | 600,20 | 5 | 683,93 |
| 2023-06 | 599,16 | 5 | 682,67 |
| 2023-05 | 599,16 | 5 | 682,67 |
| 2023-04 | 598,12 | 5 | 681,41 |
| 2023-03 | 599,16 | 5 | 682,67 |
| 2023-02 | 599,16 | 5 | 706,08 |
| 2023-01 | 570,90 | 5 | 671,78 |
| 2022-12 | 567,70 | 5 | 667,03 |
| 2022-11 | 536,38 | 5 | 629,50 |
| 2022-10 | 568,60 | 5 | 668,12 |
| 2022-09 | 568,60 | 5 | 668,12 |
| 2022-08 | 581,65 | 5 | 683,95 |
| 2022-07 | 568,60 | 5 | 668,12 |
| 2022-06 | 568,60 | 5 | 667,58 |
| 2022-05 | 569,50 | 5 | 668,54 |
| 2022-04 | 567,70 | 5 | 666,62 |
| 2022-03 | 568,60 | 5 | 667,58 |
| 2022-02 | 568,60 | 5 | 667,58 |
| 2022-01 | 569,50 | 5 | 668,54 |
| 2021-12 | 518,75 | 5 | 607,23 |
| 2021-11 | 518,75 | 5 | 607,23 |
| 2021-10 | 506,47 | 5 | 592,31 |
| 2021-09 | 487,19 | 4 | 450,68 |
| 2021-08 | 488,18 | 4 | 451,52 |
| 2021-07 | 395,01 | 5 | 457,18 |
| 2021-06 | 518,22 | 5 | 606,57 |
| 2021-05 | 552,74 | 5 | 643,38 |
| 2021-04 | 517,96 | 5 | 606,39 |
| 2021-03 | 519,54 | 5 | 608,07 |
| 2021-02 | 517,96 | 5 | 606,39 |
| 2021-01 | 487,19 | 4 | 450,68 |
| 2020-12 | 465,68 | 5 | 540,89 |
| 2020-11 | 448,68 | 5 | 522,50 |
| 2020-10 | 466,81 | 5 | 548,26 |
| 2020-09 | 506,68 | 5 | 590,65 |
| 2020-08 | 507,45 | 5 | 591,47 |
| 2020-07 | 505,91 | 5 | 589,83 |
| 2020-06 | 507,45 | 5 | 591,47 |
| 2020-05 | 469,78 | 5 | 545,86 |
| 2020-04 | 400,48 | 5 | 461,89 |
| 2020-03 | 443,02 | 5 | 513,27 |
| 2020-02 | 506,68 | 5 | 590,65 |
| 2020-01 | 497,58 | 5 | 579,62 |
| 2019-12 | 475,84 | 6 | 663,07 |
| 2019-11 | 453,42 | 6 | 632,03 |
| 2019-10 | 387,10 | 6 | 540,23 |
| 2019-09 | 414,51 | 5 | 482,38 |
| 2019-08 | 414,77 | 5 | 482,82 |
| 2019-07 | 415,89 | 5 | 484,06 |
| 2019-06 | 414,52 | 5 | 475,96 |
| 2019-05 | 415,21 | 5 | 476,79 |
| 2019-04 | 415,21 | 5 | 476,79 |
| 2019-03 | 414,52 | 5 | 475,96 |
| 2019-02 | 399,74 | 5 | 453,39 |
| 2019-01 | 415,21 | 5 | 469,83 |
| 2018-12 | 315,56 | 5 | 642,52 |
| 2018-11 | 287,51 | 5 | 586,21 |
| 2018-10 | 291,63 | 5 | 594,56 |
| 2018-09 | 316,08 | 5 | 643,61 |
| 2018-08 | 274,01 | 6 | 669,17 |
| 2018-07 | 356,60 | 5 | 725,07 |
| 2018-06 | 355,30 | 5 | 722,35 |
| 2018-05 | 357,69 | 5 | 727,22 |
| 2018-04 | 354,49 | 5 | 720,73 |
| 2018-03 | 336,08 | 5 | 683,79 |
| 2018-02 | 336,08 | 5 | 683,79 |
| 2018-01 | 336,08 | 5 | 683,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones