Uždaroji akcinė bendrovė "Žiburys"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 529,53 | 36 | 12 201,03 |
| 2026-06 | 1 470,11 | 36 | 11 706,44 |
| 2026-05 | 1 325,03 | 34 | 9 998,97 |
| 2026-04 | 1 921,23 | 30 | 12 676,86 |
| 2026-03 | 1 471,66 | 32 | 10 562,61 |
| 2026-02 | 1 437,88 | 32 | 10 459,26 |
| 2026-01 | 1 492,95 | 37 | 12 692,13 |
| 2025-12 | 1 467,97 | 37 | 12 596,90 |
| 2025-11 | 1 450,75 | 36 | 12 159,99 |
| 2025-10 | 1 363,39 | 36 | 11 400,90 |
| 2025-09 | 1 340,89 | 38 | 11 801,75 |
| 2025-08 | 1 440,67 | 36 | 12 037,67 |
| 2025-07 | 1 432,22 | 36 | 11 952,49 |
| 2025-06 | 1 435,00 | 35 | 11 621,99 |
| 2025-05 | 1 289,34 | 38 | 11 385,38 |
| 2025-04 | 1 402,50 | 34 | 11 122,60 |
| 2025-03 | 1 270,21 | 33 | 9 758,43 |
| 2025-02 | 1 174,65 | 34 | 9 283,93 |
| 2025-01 | 1 166,23 | 35 | 9 474,12 |
| 2024-12 | 1 368,72 | 36 | 11 442,55 |
| 2024-11 | 1 268,26 | 35 | 10 337,65 |
| 2024-10 | 1 234,38 | 37 | 10 635,14 |
| 2024-09 | 1 280,77 | 39 | 11 659,51 |
| 2024-08 | 1 283,80 | 40 | 11 880,63 |
| 2024-07 | 1 299,84 | 38 | 11 430,80 |
| 2024-06 | 1 289,03 | 38 | 11 279,34 |
| 2024-05 | 1 173,37 | 38 | 10 228,90 |
| 2024-04 | 1 160,00 | 35 | 9 264,25 |
| 2024-03 | 1 193,41 | 34 | 9 318,08 |
| 2024-02 | 1 196,55 | 38 | 10 432,34 |
| 2024-01 | 1 096,58 | 38 | 9 572,91 |
| 2023-12 | 1 387,88 | 41 | 13 042,01 |
| 2023-11 | 1 123,02 | 41 | 10 571,66 |
| 2023-10 | 1 090,21 | 42 | 10 484,56 |
| 2023-09 | 1 054,80 | 44 | 10 601,33 |
| 2023-08 | 1 182,51 | 43 | 11 806,32 |
| 2023-07 | 1 217,52 | 42 | 11 866,59 |
| 2023-06 | 1 187,12 | 41 | 11 294,29 |
| 2023-05 | 1 153,24 | 42 | 11 250,28 |
| 2023-04 | 1 153,32 | 41 | 10 996,82 |
| 2023-03 | 1 156,44 | 41 | 10 998,29 |
| 2023-02 | 1 106,46 | 41 | 10 518,16 |
| 2023-01 | 1 115,65 | 40 | 10 343,30 |
| 2022-12 | 1 193,76 | 41 | 11 363,35 |
| 2022-11 | 1 030,33 | 43 | 10 250,14 |
| 2022-10 | 1 074,48 | 42 | 10 461,74 |
| 2022-09 | 1 051,58 | 43 | 10 447,88 |
| 2022-08 | 1 090,60 | 45 | 11 319,94 |
| 2022-07 | 1 098,14 | 44 | 11 158,09 |
| 2022-06 | 1 109,30 | 44 | 11 262,09 |
| 2022-05 | 1 082,16 | 44 | 11 018,47 |
| 2022-04 | 1 104,75 | 44 | 11 236,71 |
| 2022-03 | 981,47 | 45 | 10 215,35 |
| 2022-02 | 941,13 | 45 | 9 813,12 |
| 2022-01 | 969,88 | 43 | 9 635,79 |
| 2021-12 | 1 102,49 | 45 | 11 447,07 |
| 2021-11 | 891,29 | 45 | 9 261,46 |
| 2021-10 | 912,23 | 44 | 9 267,52 |
| 2021-09 | 947,84 | 44 | 9 636,67 |
| 2021-08 | 1 028,30 | 44 | 10 406,77 |
| 2021-07 | 961,51 | 45 | 9 993,67 |
| 2021-06 | 1 094,93 | 45 | 11 296,16 |
| 2021-05 | 842,44 | 43 | 8 346,90 |
| 2021-04 | 880,42 | 43 | 8 718,27 |
| 2021-03 | 793,09 | 44 | 8 001,22 |
| 2021-02 | 856,16 | 43 | 8 464,82 |
| 2021-01 | 887,69 | 42 | 8 577,29 |
| 2020-12 | 863,81 | 42 | 8 284,78 |
| 2020-11 | 828,14 | 43 | 8 157,11 |
| 2020-10 | 829,91 | 44 | 8 415,26 |
| 2020-09 | 816,95 | 43 | 8 083,00 |
| 2020-08 | 838,42 | 45 | 8 714,34 |
| 2020-07 | 832,55 | 44 | 8 434,05 |
| 2020-06 | 811,65 | 43 | 8 038,64 |
| 2020-05 | 782,56 | 43 | 7 763,71 |
| 2020-04 | 783,77 | 43 | 7 791,95 |
| 2020-03 | 803,95 | 42 | 7 811,59 |
| 2020-02 | 754,74 | 42 | 7 348,64 |
| 2020-01 | 814,52 | 44 | 8 362,05 |
| 2019-12 | 860,98 | 44 | 8 742,72 |
| 2019-11 | 779,23 | 43 | 7 748,06 |
| 2019-10 | 784,75 | 44 | 7 975,93 |
| 2019-09 | 787,21 | 43 | 7 827,78 |
| 2019-08 | 800,00 | 45 | 8 343,29 |
| 2019-07 | 810,64 | 44 | 8 263,70 |
| 2019-06 | 780,24 | 45 | 8 156,43 |
| 2019-05 | 793,64 | 44 | 8 118,74 |
| 2019-04 | 766,30 | 44 | 7 890,30 |
| 2019-03 | 755,00 | 44 | 7 750,56 |
| 2019-02 | 677,59 | 44 | 6 959,34 |
| 2019-01 | 723,02 | 42 | 7 093,09 |
| 2018-12 | 703,35 | 43 | 12 375,90 |
| 2018-11 | 587,28 | 43 | 10 322,63 |
| 2018-10 | 587,73 | 44 | 10 577,60 |
| 2018-09 | 564,53 | 43 | 9 915,55 |
| 2018-08 | 625,02 | 44 | 11 256,92 |
| 2018-07 | 599,75 | 44 | 10 784,86 |
| 2018-06 | 565,16 | 45 | 10 392,25 |
| 2018-05 | 559,02 | 44 | 10 059,76 |
| 2018-04 | 532,26 | 42 | 9 136,72 |
| 2018-03 | 506,14 | 42 | 8 682,03 |
| 2018-02 | 489,72 | 43 | 8 600,90 |
| 2018-01 | 509,20 | 41 | 8 530,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones