Uždaroji akcinė bendrovė "Žibintas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 408,38 | 6 | 1 887,38 |
| 2026-06 | 1 368,58 | 6 | 1 836,58 |
| 2026-05 | 1 367,43 | 6 | 1 834,96 |
| 2026-04 | 1 460,48 | 6 | 1 977,86 |
| 2026-03 | 1 355,16 | 6 | 1 819,44 |
| 2026-02 | 1 348,26 | 6 | 1 808,84 |
| 2026-01 | 1 517,29 | 6 | 2 038,12 |
| 2025-12 | 1 423,48 | 5 | 1 561,88 |
| 2025-11 | 1 386,95 | 5 | 1 520,25 |
| 2025-10 | 1 361,25 | 5 | 1 495,69 |
| 2025-09 | 1 798,55 | 6 | 2 343,30 |
| 2025-08 | 1 365,64 | 6 | 1 790,83 |
| 2025-07 | 1 351,89 | 7 | 2 097,24 |
| 2025-06 | 1 343,96 | 7 | 2 085,68 |
| 2025-05 | 1 704,20 | 8 | 3 110,05 |
| 2025-04 | 1 505,39 | 8 | 2 723,65 |
| 2025-03 | 1 498,83 | 8 | 2 710,53 |
| 2025-02 | 1 476,48 | 8 | 2 668,72 |
| 2025-01 | 1 488,04 | 8 | 2 693,88 |
| 2024-12 | 1 471,14 | 7 | 2 328,55 |
| 2024-11 | 1 207,14 | 7 | 1 906,82 |
| 2024-10 | 1 402,57 | 7 | 2 238,83 |
| 2024-09 | 1 400,17 | 7 | 2 234,67 |
| 2024-08 | 1 598,64 | 10 | 3 704,10 |
| 2024-07 | 1 511,22 | 10 | 3 468,53 |
| 2024-06 | 1 451,40 | 11 | 3 682,79 |
| 2024-05 | 1 438,15 | 11 | 3 662,43 |
| 2024-04 | 1 382,62 | 11 | 3 518,82 |
| 2024-03 | 1 371,16 | 11 | 3 489,13 |
| 2024-02 | 1 348,18 | 11 | 3 432,14 |
| 2024-01 | 1 325,99 | 11 | 3 354,66 |
| 2023-12 | 1 297,79 | 11 | 3 294,92 |
| 2023-11 | 1 303,45 | 11 | 3 310,69 |
| 2023-10 | 1 303,19 | 11 | 3 310,08 |
| 2023-09 | 1 184,97 | 11 | 3 020,27 |
| 2023-08 | 1 226,87 | 11 | 3 115,36 |
| 2023-07 | 1 242,41 | 11 | 3 157,86 |
| 2023-06 | 1 258,24 | 12 | 3 505,52 |
| 2023-05 | 1 215,44 | 12 | 3 391,82 |
| 2023-04 | 1 198,22 | 11 | 3 075,88 |
| 2023-03 | 1 120,97 | 11 | 2 896,12 |
| 2023-02 | 1 115,90 | 11 | 2 880,58 |
| 2023-01 | 1 025,74 | 11 | 2 630,44 |
| 2022-12 | 913,48 | 11 | 2 328,02 |
| 2022-11 | 1 326,56 | 10 | 3 099,65 |
| 2022-10 | 1 070,03 | 10 | 2 496,91 |
| 2022-09 | 1 116,44 | 11 | 2 872,27 |
| 2022-08 | 1 123,61 | 10 | 2 646,15 |
| 2022-07 | 1 076,27 | 10 | 2 541,68 |
| 2022-06 | 1 108,02 | 10 | 2 611,81 |
| 2022-05 | 1 040,86 | 10 | 2 450,09 |
| 2022-04 | 1 049,70 | 10 | 2 469,94 |
| 2022-03 | 1 101,26 | 9 | 2 327,79 |
| 2022-02 | 964,76 | 9 | 2 031,33 |
| 2022-01 | 950,70 | 10 | 2 231,21 |
| 2021-12 | 955,23 | 10 | 2 255,05 |
| 2021-11 | 879,04 | 10 | 2 075,26 |
| 2021-10 | 947,08 | 9 | 1 993,87 |
| 2021-09 | 994,36 | 9 | 2 104,69 |
| 2021-08 | 967,43 | 8 | 1 805,29 |
| 2021-07 | 962,50 | 8 | 1 796,80 |
| 2021-06 | 957,12 | 10 | 2 251,13 |
| 2021-05 | 961,88 | 10 | 2 262,47 |
| 2021-04 | 998,78 | 9 | 2 109,39 |
| 2021-03 | 983,75 | 9 | 2 076,56 |
| 2021-02 | 976,28 | 9 | 2 061,20 |
| 2021-01 | 975,95 | 9 | 2 060,55 |
| 2020-12 | 970,44 | 9 | 2 046,26 |
| 2020-11 | 905,16 | 9 | 1 922,05 |
| 2020-10 | 914,41 | 10 | 2 134,35 |
| 2020-09 | 844,57 | 17 | 3 325,89 |
| 2020-08 | 992,69 | 17 | 3 858,58 |
| 2020-07 | 1 381,94 | 19 | 5 821,08 |
| 2020-06 | 1 001,64 | 21 | 4 710,33 |
| 2020-05 | 1 003,00 | 18 | 4 084,26 |
| 2020-04 | 879,25 | 18 | 3 605,65 |
| 2020-03 | 941,98 | 23 | 4 893,84 |
| 2020-02 | 885,51 | 24 | 4 774,12 |
| 2020-01 | 945,07 | 27 | 5 711,40 |
| 2019-12 | 1 078,31 | 27 | 6 552,59 |
| 2019-11 | 995,40 | 26 | 5 762,21 |
| 2019-10 | 943,12 | 27 | 5 664,17 |
| 2019-09 | 1 004,91 | 27 | 6 026,18 |
| 2019-08 | 937,92 | 27 | 5 598,12 |
| 2019-07 | 969,06 | 28 | 6 054,98 |
| 2019-06 | 945,02 | 26 | 5 530,26 |
| 2019-05 | 917,31 | 29 | 5 977,62 |
| 2019-04 | 967,01 | 28 | 6 068,61 |
| 2019-03 | 991,96 | 28 | 6 165,19 |
| 2019-02 | 955,23 | 28 | 5 952,38 |
| 2019-01 | 968,14 | 27 | 5 818,87 |
| 2018-12 | 680,41 | 27 | 7 475,50 |
| 2018-11 | 623,15 | 27 | 6 844,05 |
| 2018-10 | 674,16 | 26 | 7 131,90 |
| 2018-09 | 634,24 | 28 | 7 231,44 |
| 2018-08 | 598,68 | 28 | 6 821,86 |
| 2018-07 | 636,78 | 24 | 6 211,57 |
| 2018-06 | 601,35 | 26 | 6 349,38 |
| 2018-05 | 592,76 | 27 | 6 507,54 |
| 2018-04 | 662,50 | 27 | 7 268,18 |
| 2018-03 | 601,53 | 29 | 7 097,77 |
| 2018-02 | 594,24 | 29 | 7 006,42 |
| 2018-01 | 633,54 | 29 | 7 465,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones