Uždaroji akcinė bendrovė "ŽĖRUVA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 380,75 | 4 | 1 299,63 |
| 2026-06 | 1 380,75 | 4 | 1 299,63 |
| 2026-05 | 1 380,75 | 4 | 1 299,63 |
| 2026-04 | 1 380,75 | 4 | 1 299,63 |
| 2026-03 | 1 380,75 | 4 | 1 299,63 |
| 2026-02 | 1 380,75 | 4 | 1 299,63 |
| 2026-01 | 1 380,75 | 4 | 1 299,63 |
| 2025-12 | 1 527,50 | 4 | 1 444,80 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 1 343,26 | 4 | 1 265,94 |
| 2025-09 | 1 573,12 | 4 | 1 399,09 |
| 2025-08 | 1 372,50 | 4 | 1 204,32 |
| 2025-07 | 1 314,35 | 4 | 1 154,84 |
| 2025-06 | 1 372,50 | 4 | 1 204,32 |
| 2025-05 | 1 372,50 | 4 | 1 204,32 |
| 2025-04 | 1 232,38 | 4 | 1 085,10 |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | 2 352,93 | 4 | 2 025,87 |
| 2025-01 | 1 159,27 | 5 | 1 256,89 |
| 2024-12 | 1 279,00 | 5 | 1 384,22 |
| 2024-11 | 1 279,00 | 5 | 1 384,22 |
| 2024-10 | 1 262,57 | 5 | 1 364,27 |
| 2024-09 | 1 439,02 | 5 | 1 578,40 |
| 2024-08 | 1 279,00 | 5 | 1 384,22 |
| 2024-07 | 1 279,00 | 5 | 1 384,22 |
| 2024-06 | 1 279,00 | 5 | 1 384,22 |
| 2024-05 | 1 197,18 | 5 | 1 297,21 |
| 2024-04 | 1 439,00 | 5 | 1 554,38 |
| 2024-03 | 1 439,00 | 5 | 1 554,38 |
| 2024-02 | 1 612,80 | 5 | 1 763,22 |
| 2024-01 | 1 652,50 | 4 | 1 405,96 |
| 2023-12 | 1 375,79 | 5 | 1 471,21 |
| 2023-11 | 1 468,00 | 5 | 1 583,11 |
| 2023-10 | 1 468,00 | 5 | 1 583,11 |
| 2023-09 | 1 615,83 | 5 | 1 762,51 |
| 2023-08 | 1 468,00 | 5 | 1 583,11 |
| 2023-07 | 1 468,00 | 5 | 1 583,11 |
| 2023-06 | 1 468,00 | 5 | 1 583,11 |
| 2023-05 | 1 420,20 | 5 | 1 532,28 |
| 2023-04 | 1 009,67 | 5 | 1 095,68 |
| 2023-03 | 924,55 | 5 | 1 005,15 |
| 2023-02 | 1 167,57 | 5 | 1 263,60 |
| 2023-01 | 1 420,20 | 5 | 1 532,28 |
| 2022-12 | 1 473,40 | 5 | 1 594,85 |
| 2022-11 | 1 433,40 | 5 | 1 546,31 |
| 2022-10 | 1 433,40 | 5 | 1 546,31 |
| 2022-09 | 1 579,71 | 5 | 1 723,86 |
| 2022-08 | 1 433,40 | 5 | 1 546,31 |
| 2022-07 | 1 433,40 | 5 | 1 546,31 |
| 2022-06 | 1 433,40 | 5 | 1 546,31 |
| 2022-05 | 1 433,40 | 5 | 1 546,31 |
| 2022-04 | 1 433,40 | 5 | 1 546,31 |
| 2022-03 | 1 433,40 | 5 | 1 546,31 |
| 2022-02 | 1 433,40 | 5 | 1 546,31 |
| 2022-01 | 1 257,19 | 6 | 1 637,59 |
| 2021-12 | 1 289,00 | 6 | 1 685,17 |
| 2021-11 | 1 236,80 | 6 | 1 618,55 |
| 2021-10 | 1 259,95 | 6 | 1 642,87 |
| 2021-09 | 1 539,25 | 5 | 1 673,66 |
| 2021-08 | 1 289,00 | 6 | 1 685,17 |
| 2021-07 | 1 956,33 | 6 | 2 534,48 |
| 2021-06 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2021-05 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2021-04 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2021-03 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2021-02 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2021-01 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2020-12 | 1 376,51 | 6 | 1 792,10 |
| 2020-11 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2020-10 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2020-09 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2020-08 | 1 553,33 | 6 | 2 017,77 |
| 2020-07 | 1 961,88 | 7 | 2 956,45 |
| 2020-06 | 1 501,90 | 7 | 2 286,38 |
| 2020-05 | 1 581,67 | 6 | 2 038,03 |
| 2020-04 | 1 234,51 | 6 | 1 594,98 |
| 2020-03 | 1 581,67 | 6 | 2 038,03 |
| 2020-02 | 1 581,67 | 6 | 2 038,03 |
| 2020-01 | 1 581,67 | 6 | 2 038,05 |
| 2019-12 | 1 483,33 | 6 | 1 911,03 |
| 2019-11 | 1 483,33 | 6 | 1 911,03 |
| 2019-10 | 1 387,16 | 6 | 1 770,98 |
| 2019-09 | 1 483,33 | 6 | 1 911,03 |
| 2019-08 | 1 483,33 | 6 | 1 911,03 |
| 2019-07 | 1 483,33 | 6 | 1 911,03 |
| 2019-06 | 1 483,33 | 6 | 1 911,03 |
| 2019-05 | 1 483,33 | 6 | 1 911,03 |
| 2019-04 | 1 500,00 | 6 | 1 932,30 |
| 2019-03 | 1 483,33 | 6 | 1 911,03 |
| 2019-02 | 1 483,33 | 6 | 2 001,03 |
| 2019-01 | 1 483,33 | 6 | 2 001,03 |
| 2018-12 | 1 155,00 | 6 | 2 837,88 |
| 2018-11 | 1 055,00 | 6 | 2 592,80 |
| 2018-10 | 1 055,00 | 6 | 2 592,80 |
| 2018-09 | 1 055,00 | 6 | 2 592,80 |
| 2018-08 | 1 058,70 | 6 | 2 601,72 |
| 2018-07 | 1 055,00 | 6 | 2 592,80 |
| 2018-06 | 1 055,00 | 6 | 2 592,80 |
| 2018-05 | 1 071,67 | 6 | 2 632,98 |
| 2018-04 | 942,00 | 6 | 2 314,97 |
| 2018-03 | 942,00 | 6 | 2 314,97 |
| 2018-02 | 942,00 | 6 | 2 314,97 |
| 2018-01 | 920,00 | 6 | 2 261,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones