Uždaroji akcinė bendrovė "Zenipa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 927,22 | 7 | 2 975,56 |
| 2026-06 | 1 988,49 | 8 | 3 486,45 |
| 2026-05 | 1 948,52 | 10 | 4 221,93 |
| 2026-04 | 1 829,49 | 10 | 4 011,32 |
| 2026-03 | 1 793,69 | 11 | 4 393,14 |
| 2026-02 | 1 867,96 | 10 | 4 370,05 |
| 2026-01 | 1 547,23 | 8 | 2 924,26 |
| 2025-12 | 2 201,81 | 7 | 3 685,20 |
| 2025-11 | 1 287,18 | 8 | 2 432,80 |
| 2025-10 | 2 076,07 | 8 | 4 002,10 |
| 2025-09 | 1 947,37 | 7 | 3 308,39 |
| 2025-08 | 2 035,93 | 8 | 3 952,95 |
| 2025-07 | 2 115,02 | 8 | 4 086,19 |
| 2025-06 | 1 969,87 | 9 | 4 302,77 |
| 2025-05 | 2 149,59 | 8 | 4 173,64 |
| 2025-04 | 2 204,96 | 8 | 4 281,15 |
| 2025-03 | 2 119,20 | 9 | 4 602,94 |
| 2025-02 | 1 568,61 | 10 | 3 752,83 |
| 2025-01 | 1 679,21 | 10 | 4 021,00 |
| 2024-12 | 1 544,07 | 10 | 3 695,28 |
| 2024-11 | 1 523,70 | 10 | 3 642,81 |
| 2024-10 | 1 796,06 | 10 | 4 347,10 |
| 2024-09 | 1 908,40 | 8 | 3 705,34 |
| 2024-08 | 1 599,03 | 9 | 3 458,62 |
| 2024-07 | 1 447,32 | 10 | 3 454,99 |
| 2024-06 | 1 318,68 | 10 | 3 144,90 |
| 2024-05 | 1 437,32 | 11 | 3 721,19 |
| 2024-04 | 2 124,95 | 11 | 5 533,07 |
| 2024-03 | 1 467,63 | 11 | 3 832,35 |
| 2024-02 | 1 302,40 | 12 | 3 723,56 |
| 2024-01 | 1 518,22 | 12 | 4 289,76 |
| 2023-12 | 1 935,40 | 12 | 5 498,91 |
| 2023-11 | 1 496,80 | 12 | 4 238,79 |
| 2023-10 | 1 532,95 | 13 | 4 720,91 |
| 2023-09 | 2 088,35 | 12 | 5 914,76 |
| 2023-08 | 2 039,18 | 12 | 5 772,91 |
| 2023-07 | 2 078,70 | 12 | 5 905,18 |
| 2023-06 | 2 027,89 | 13 | 6 174,09 |
| 2023-05 | 1 940,70 | 13 | 5 899,95 |
| 2023-04 | 1 812,00 | 11 | 4 728,59 |
| 2023-03 | 2 170,55 | 11 | 5 663,93 |
| 2023-02 | 1 720,52 | 11 | 4 500,41 |
| 2023-01 | 1 924,81 | 10 | 4 595,85 |
| 2022-12 | 1 541,00 | 12 | 4 356,37 |
| 2022-11 | 1 362,23 | 13 | 4 163,05 |
| 2022-10 | 1 742,37 | 14 | 5 750,99 |
| 2022-09 | 1 806,40 | 15 | 6 331,46 |
| 2022-08 | 1 853,42 | 16 | 6 963,57 |
| 2022-07 | 1 792,81 | 14 | 5 882,47 |
| 2022-06 | 1 665,31 | 15 | 5 869,68 |
| 2022-05 | 1 659,98 | 15 | 5 869,16 |
| 2022-04 | 1 663,58 | 14 | 5 471,56 |
| 2022-03 | 1 673,15 | 14 | 5 588,03 |
| 2022-02 | 1 585,58 | 15 | 5 639,69 |
| 2022-01 | 1 720,72 | 14 | 5 701,62 |
| 2021-12 | 1 362,79 | 15 | 4 805,09 |
| 2021-11 | 1 173,60 | 16 | 4 408,11 |
| 2021-10 | 1 587,18 | 13 | 4 839,52 |
| 2021-09 | 1 518,33 | 14 | 4 981,00 |
| 2021-08 | 1 556,96 | 15 | 5 497,76 |
| 2021-07 | 1 676,10 | 16 | 6 319,90 |
| 2021-06 | 1 529,57 | 14 | 5 022,17 |
| 2021-05 | 1 309,21 | 14 | 4 309,34 |
| 2021-04 | 1 020,70 | 14 | 3 333,28 |
| 2021-03 | 922,79 | 14 | 3 030,04 |
| 2021-02 | 878,50 | 13 | 2 671,63 |
| 2021-01 | 911,93 | 14 | 2 987,16 |
| 2020-12 | 799,20 | 14 | 2 618,07 |
| 2020-11 | 751,73 | 15 | 2 636,85 |
| 2020-10 | 922,88 | 14 | 3 003,33 |
| 2020-09 | 736,30 | 15 | 2 563,91 |
| 2020-08 | 734,68 | 14 | 2 384,18 |
| 2020-07 | 783,02 | 15 | 2 727,16 |
| 2020-06 | 789,90 | 15 | 2 721,54 |
| 2020-05 | 730,12 | 13 | 2 181,34 |
| 2020-04 | 825,63 | 12 | 2 277,56 |
| 2020-03 | 814,16 | 12 | 2 265,79 |
| 2020-02 | 862,23 | 12 | 2 395,46 |
| 2020-01 | 742,74 | 13 | 2 228,21 |
| 2019-12 | 867,39 | 14 | 2 782,54 |
| 2019-11 | 834,46 | 16 | 3 046,15 |
| 2019-10 | 926,12 | 16 | 3 380,65 |
| 2019-09 | 870,70 | 16 | 3 181,92 |
| 2019-08 | 829,68 | 17 | 3 205,17 |
| 2019-07 | 809,47 | 18 | 3 312,85 |
| 2019-06 | 797,93 | 17 | 3 098,99 |
| 2019-05 | 720,62 | 20 | 3 247,99 |
| 2019-04 | 749,96 | 19 | 3 239,89 |
| 2019-03 | 675,78 | 18 | 2 744,36 |
| 2019-02 | 616,79 | 16 | 2 239,22 |
| 2019-01 | 594,20 | 15 | 2 040,02 |
| 2018-12 | 497,23 | 15 | 3 037,49 |
| 2018-11 | 437,31 | 16 | 2 853,82 |
| 2018-10 | 433,18 | 18 | 3 155,22 |
| 2018-09 | 359,48 | 22 | 3 200,02 |
| 2018-08 | 424,93 | 22 | 3 804,89 |
| 2018-07 | 409,18 | 20 | 3 317,90 |
| 2018-06 | 473,13 | 18 | 3 462,21 |
| 2018-05 | 415,14 | 18 | 3 029,56 |
| 2018-04 | 385,62 | 20 | 3 147,96 |
| 2018-03 | 339,07 | 19 | 2 619,97 |
| 2018-02 | 409,46 | 17 | 2 844,09 |
| 2018-01 | 414,48 | 18 | 3 048,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Padėklų, stovų ir kitų medinių pakrovimo reikmenų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones