Uždaroji akcinė bendrovė "Žemūktechnika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 928,95 | 12 | 4 987,65 |
| 2026-06 | 1 986,29 | 12 | 5 132,51 |
| 2026-05 | 1 843,00 | 13 | 5 185,36 |
| 2026-04 | 1 580,17 | 12 | 4 135,22 |
| 2026-03 | 1 860,42 | 13 | 5 249,22 |
| 2026-02 | 1 798,25 | 12 | 4 794,13 |
| 2026-01 | 1 948,11 | 11 | 4 766,19 |
| 2025-12 | 1 907,39 | 11 | 4 633,72 |
| 2025-11 | 1 967,33 | 11 | 4 799,18 |
| 2025-10 | 1 839,41 | 11 | 4 485,34 |
| 2025-09 | 1 710,85 | 11 | 4 178,58 |
| 2025-08 | 2 018,25 | 9 | 4 051,67 |
| 2025-07 | 1 933,81 | 9 | 3 895,39 |
| 2025-06 | 1 740,03 | 10 | 3 874,08 |
| 2025-05 | 1 634,32 | 11 | 4 010,17 |
| 2025-04 | 1 815,47 | 12 | 4 795,80 |
| 2025-03 | 1 307,87 | 14 | 4 059,91 |
| 2025-02 | 1 743,38 | 10 | 3 856,67 |
| 2025-01 | 1 893,59 | 10 | 4 225,67 |
| 2024-12 | 1 741,48 | 10 | 3 883,49 |
| 2024-11 | 1 467,40 | 10 | 3 265,15 |
| 2024-10 | 1 463,16 | 9 | 2 919,14 |
| 2024-09 | 1 525,34 | 10 | 3 379,59 |
| 2024-08 | 1 590,87 | 11 | 3 892,28 |
| 2024-07 | 1 557,31 | 11 | 3 826,36 |
| 2024-06 | 1 630,76 | 10 | 3 642,42 |
| 2024-05 | 1 582,19 | 10 | 3 529,32 |
| 2024-04 | 1 723,18 | 10 | 3 879,06 |
| 2024-03 | 1 713,53 | 10 | 3 857,52 |
| 2024-02 | 1 425,13 | 11 | 3 500,63 |
| 2024-01 | 1 562,54 | 11 | 3 869,42 |
| 2023-12 | 1 158,61 | 11 | 2 842,80 |
| 2023-11 | 1 317,07 | 11 | 3 242,37 |
| 2023-10 | 1 441,00 | 12 | 3 876,01 |
| 2023-09 | 1 306,67 | 11 | 3 215,47 |
| 2023-08 | 1 383,31 | 10 | 3 099,86 |
| 2023-07 | 1 417,84 | 10 | 3 193,36 |
| 2023-06 | 1 728,22 | 10 | 3 890,44 |
| 2023-05 | 1 580,03 | 10 | 3 551,41 |
| 2023-04 | 1 579,68 | 10 | 3 554,62 |
| 2023-03 | 1 159,59 | 10 | 2 538,69 |
| 2023-02 | 1 004,17 | 10 | 2 196,29 |
| 2023-01 | 1 367,03 | 10 | 3 022,73 |
| 2022-12 | 1 444,27 | 10 | 3 163,05 |
| 2022-11 | 1 358,48 | 11 | 3 269,43 |
| 2022-10 | 1 024,12 | 10 | 2 250,93 |
| 2022-09 | 1 130,73 | 9 | 2 240,16 |
| 2022-08 | 1 217,84 | 9 | 2 419,38 |
| 2022-07 | 1 016,78 | 10 | 2 237,67 |
| 2022-06 | 1 076,19 | 10 | 2 379,47 |
| 2022-05 | 1 094,21 | 9 | 2 166,08 |
| 2022-04 | 1 078,21 | 10 | 2 375,88 |
| 2022-03 | 1 044,09 | 9 | 2 067,98 |
| 2022-02 | 1 130,34 | 9 | 2 240,03 |
| 2022-01 | 1 129,43 | 9 | 2 231,10 |
| 2021-12 | 1 349,99 | 9 | 2 653,28 |
| 2021-11 | 987,61 | 9 | 1 947,61 |
| 2021-10 | 1 013,56 | 9 | 1 993,64 |
| 2021-09 | 913,91 | 8 | 1 612,53 |
| 2021-08 | 1 102,38 | 10 | 2 411,51 |
| 2021-07 | 1 026,76 | 9 | 2 003,04 |
| 2021-06 | 884,70 | 9 | 1 738,18 |
| 2021-05 | 1 279,06 | 8 | 2 201,97 |
| 2021-04 | 1 052,05 | 9 | 2 048,43 |
| 2021-03 | 1 043,65 | 9 | 2 032,37 |
| 2021-02 | 1 031,29 | 9 | 2 007,22 |
| 2021-01 | 989,79 | 9 | 1 924,17 |
| 2020-12 | 1 072,53 | 9 | 2 099,35 |
| 2020-11 | 927,50 | 10 | 2 003,29 |
| 2020-10 | 865,62 | 9 | 1 674,95 |
| 2020-09 | 962,86 | 9 | 1 867,92 |
| 2020-08 | 1 067,65 | 9 | 2 070,07 |
| 2020-07 | 1 230,93 | 9 | 2 389,12 |
| 2020-06 | 1 097,83 | 9 | 2 134,34 |
| 2020-05 | 1 309,21 | 9 | 2 537,70 |
| 2020-04 | 1 078,64 | 9 | 2 097,82 |
| 2020-03 | 1 079,15 | 9 | 2 099,02 |
| 2020-02 | 1 107,80 | 9 | 2 153,87 |
| 2020-01 | 1 080,11 | 9 | 2 098,11 |
| 2019-12 | 1 159,71 | 9 | 2 246,33 |
| 2019-11 | 870,81 | 8 | 1 498,91 |
| 2019-10 | 837,90 | 10 | 1 812,05 |
| 2019-09 | 933,84 | 9 | 1 816,49 |
| 2019-08 | 1 024,30 | 10 | 2 215,71 |
| 2019-07 | 788,25 | 10 | 1 705,73 |
| 2019-06 | 846,13 | 9 | 1 645,30 |
| 2019-05 | 763,54 | 10 | 1 649,35 |
| 2019-04 | 803,75 | 9 | 1 553,94 |
| 2019-03 | 844,06 | 9 | 1 632,01 |
| 2019-02 | 715,27 | 10 | 1 528,56 |
| 2019-01 | 848,69 | 8 | 1 444,16 |
| 2018-12 | 608,22 | 8 | 1 955,08 |
| 2018-11 | 612,44 | 8 | 1 968,61 |
| 2018-10 | 517,01 | 8 | 1 661,88 |
| 2018-09 | 535,55 | 8 | 1 721,47 |
| 2018-08 | 529,12 | 8 | 1 700,81 |
| 2018-07 | 503,38 | 8 | 1 618,05 |
| 2018-06 | 502,56 | 8 | 1 615,41 |
| 2018-05 | 479,55 | 8 | 1 541,47 |
| 2018-04 | 556,18 | 8 | 1 787,78 |
| 2018-03 | 519,30 | 9 | 1 877,88 |
| 2018-02 | 462,01 | 9 | 1 670,72 |
| 2018-01 | 504,38 | 9 | 1 823,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones