Uždaroji akcinė bendrovė "Žemaitijos granitas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 523,84 | 7 | 2 303,47 |
| 2026-06 | 1 384,27 | 8 | 2 390,10 |
| 2026-05 | 1 275,50 | 6 | 1 662,40 |
| 2026-04 | 1 238,90 | 6 | 1 609,09 |
| 2026-03 | 1 092,54 | 6 | 1 394,31 |
| 2026-01 | 979,93 | 6 | 1 401,99 |
| 2025-12 | 1 150,56 | 5 | 1 388,71 |
| 2025-11 | 1 552,62 | 7 | 2 564,18 |
| 2025-10 | 1 195,57 | 7 | 1 992,31 |
| 2025-09 | 1 195,57 | 7 | 1 992,31 |
| 2025-08 | 1 195,57 | 7 | 1 992,31 |
| 2025-07 | 1 195,57 | 7 | 1 992,31 |
| 2025-06 | 1 195,57 | 7 | 1 992,31 |
| 2025-05 | 1 195,57 | 7 | 1 992,31 |
| 2025-04 | 1 195,70 | 7 | 1 992,53 |
| 2025-03 | 1 102,06 | 7 | 1 833,44 |
| 2025-02 | 1 021,26 | 7 | 1 710,28 |
| 2025-01 | 1 114,88 | 7 | 1 855,38 |
| 2024-12 | 1 038,25 | 6 | 1 477,14 |
| 2024-11 | 1 016,86 | 7 | 1 692,13 |
| 2024-10 | 1 037,00 | 7 | 1 726,36 |
| 2024-09 | 1 037,00 | 7 | 1 726,36 |
| 2024-08 | 1 037,00 | 7 | 1 726,36 |
| 2024-07 | 1 037,00 | 7 | 1 726,36 |
| 2024-06 | 1 037,00 | 7 | 1 726,36 |
| 2024-05 | 1 037,00 | 7 | 1 726,36 |
| 2024-04 | 1 037,63 | 7 | 1 727,43 |
| 2024-03 | 999,16 | 7 | 1 662,08 |
| 2024-02 | 952,10 | 7 | 1 582,12 |
| 2024-01 | 1 003,78 | 7 | 1 670,02 |
| 2023-12 | 929,23 | 7 | 1 546,19 |
| 2023-11 | 888,16 | 7 | 1 476,06 |
| 2023-10 | 963,20 | 7 | 1 604,19 |
| 2023-09 | 879,74 | 8 | 1 690,94 |
| 2023-08 | 887,05 | 8 | 1 689,45 |
| 2023-07 | 978,07 | 9 | 2 103,54 |
| 2023-06 | 891,32 | 9 | 1 914,08 |
| 2023-05 | 868,31 | 8 | 1 680,06 |
| 2023-04 | 959,43 | 7 | 1 622,47 |
| 2023-03 | 907,05 | 7 | 1 533,50 |
| 2023-02 | 959,43 | 7 | 1 622,47 |
| 2023-01 | 926,79 | 9 | 1 966,50 |
| 2022-12 | 727,98 | 9 | 1 560,27 |
| 2022-11 | 776,75 | 10 | 1 860,00 |
| 2022-10 | 755,00 | 8 | 1 441,93 |
| 2022-09 | 755,00 | 8 | 1 441,93 |
| 2022-08 | 704,55 | 8 | 1 343,96 |
| 2022-07 | 691,47 | 8 | 1 311,63 |
| 2022-06 | 646,71 | 9 | 1 382,66 |
| 2022-05 | 652,56 | 9 | 1 394,77 |
| 2022-04 | 621,59 | 9 | 1 325,11 |
| 2022-03 | 675,32 | 8 | 1 276,18 |
| 2022-02 | 666,82 | 8 | 1 260,61 |
| 2022-01 | 564,93 | 9 | 1 203,02 |
| 2021-12 | 644,67 | 9 | 1 360,86 |
| 2021-11 | 483,78 | 9 | 1 014,18 |
| 2021-10 | 696,69 | 10 | 1 599,85 |
| 2021-09 | 580,23 | 10 | 1 343,14 |
| 2021-08 | 615,35 | 9 | 1 296,45 |
| 2021-07 | 621,89 | 9 | 1 310,72 |
| 2021-06 | 585,94 | 10 | 1 360,03 |
| 2021-05 | 557,20 | 9 | 1 155,18 |
| 2021-04 | 600,71 | 8 | 1 108,01 |
| 2021-03 | 621,71 | 7 | 1 005,37 |
| 2021-02 | 651,67 | 6 | 901,99 |
| 2021-01 | 618,86 | 7 | 1 000,91 |
| 2020-12 | 569,57 | 7 | 914,03 |
| 2020-11 | 702,71 | 7 | 1 103,50 |
| 2020-10 | 579,71 | 7 | 920,37 |
| 2020-09 | 547,86 | 7 | 872,38 |
| 2020-08 | 485,86 | 7 | 780,62 |
| 2020-07 | 416,14 | 7 | 655,70 |
| 2020-06 | 469,00 | 6 | 635,44 |
| 2020-05 | 405,67 | 6 | 547,18 |
| 2020-04 | 457,80 | 5 | 512,14 |
| 2020-03 | 440,40 | 5 | 492,41 |
| 2020-02 | 498,80 | 5 | 561,84 |
| 2020-01 | 559,17 | 6 | 754,34 |
| 2019-12 | 904,78 | 9 | 1 805,01 |
| 2019-11 | 579,00 | 9 | 1 172,83 |
| 2019-10 | 574,11 | 9 | 1 162,05 |
| 2019-09 | 506,22 | 9 | 1 031,41 |
| 2019-08 | 494,25 | 8 | 902,27 |
| 2019-07 | 515,38 | 8 | 932,77 |
| 2019-06 | 484,13 | 8 | 873,90 |
| 2019-05 | 536,63 | 8 | 966,88 |
| 2019-04 | 536,50 | 8 | 958,82 |
| 2019-03 | 486,00 | 8 | 861,77 |
| 2019-02 | 341,25 | 8 | 600,01 |
| 2019-01 | 461,75 | 8 | 814,92 |
| 2018-12 | 444,30 | 10 | 1 793,40 |
| 2018-11 | 419,80 | 10 | 1 695,42 |
| 2018-10 | 386,50 | 10 | 1 561,90 |
| 2018-09 | 417,10 | 10 | 1 684,83 |
| 2018-08 | 375,10 | 10 | 1 515,69 |
| 2018-07 | 436,33 | 12 | 2 118,39 |
| 2018-06 | 390,00 | 12 | 1 897,52 |
| 2018-05 | 374,31 | 13 | 1 970,33 |
| 2018-04 | 390,44 | 9 | 1 420,85 |
| 2018-03 | 415,00 | 8 | 1 342,18 |
| 2018-02 | 344,50 | 8 | 1 115,57 |
| 2018-01 | 340,09 | 13 | 1 790,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Durpių gavyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Niekur kitur nepriskirta kasyba ir karjerų eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones