Uždaroji akcinė bendrovė "ŽEMAITĖS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 682,45 | 19 | 6 939,08 |
| 2026-06 | 1 641,91 | 18 | 6 426,41 |
| 2026-05 | 1 628,44 | 19 | 6 797,95 |
| 2026-04 | 1 566,89 | 18 | 6 222,14 |
| 2026-03 | 1 583,32 | 17 | 5 943,10 |
| 2026-02 | 1 508,58 | 16 | 5 489,86 |
| 2026-01 | 1 575,57 | 17 | 6 137,16 |
| 2025-12 | 1 960,02 | 18 | 7 992,68 |
| 2025-11 | 1 425,32 | 18 | 5 828,03 |
| 2025-10 | 1 627,74 | 19 | 7 068,11 |
| 2025-09 | 1 546,20 | 19 | 6 714,97 |
| 2025-08 | 1 478,34 | 21 | 7 094,09 |
| 2025-07 | 1 477,10 | 19 | 6 409,80 |
| 2025-06 | 1 373,56 | 22 | 6 868,90 |
| 2025-05 | 1 499,94 | 19 | 6 445,92 |
| 2025-04 | 1 286,50 | 18 | 5 227,53 |
| 2025-03 | 1 364,79 | 16 | 4 903,86 |
| 2025-02 | 1 291,08 | 16 | 4 664,09 |
| 2025-01 | 1 285,24 | 17 | 4 910,76 |
| 2024-12 | 1 810,14 | 17 | 6 948,60 |
| 2024-11 | 1 331,73 | 16 | 4 780,80 |
| 2024-10 | 1 308,75 | 18 | 5 269,20 |
| 2024-09 | 1 370,12 | 18 | 5 516,43 |
| 2024-08 | 1 421,54 | 19 | 6 051,53 |
| 2024-07 | 1 213,40 | 21 | 5 715,54 |
| 2024-06 | 1 581,84 | 17 | 5 993,72 |
| 2024-05 | 1 280,53 | 19 | 5 453,41 |
| 2024-04 | 2 052,67 | 19 | 8 937,72 |
| 2024-03 | 1 223,80 | 18 | 4 948,35 |
| 2024-02 | 1 300,29 | 16 | 4 695,52 |
| 2024-01 | 1 416,51 | 16 | 5 092,25 |
| 2023-12 | 1 800,84 | 17 | 6 906,47 |
| 2023-11 | 1 269,37 | 17 | 4 851,90 |
| 2023-10 | 1 418,88 | 16 | 5 130,44 |
| 2023-09 | 1 268,25 | 17 | 4 871,01 |
| 2023-08 | 1 362,24 | 18 | 5 518,93 |
| 2023-07 | 1 368,15 | 19 | 5 883,33 |
| 2023-06 | 1 165,50 | 19 | 5 071,98 |
| 2023-05 | 1 158,27 | 19 | 4 997,72 |
| 2023-04 | 964,76 | 22 | 4 833,52 |
| 2023-03 | 1 028,77 | 19 | 4 462,99 |
| 2023-02 | 1 077,74 | 17 | 4 184,56 |
| 2023-01 | 1 162,73 | 16 | 4 248,71 |
| 2022-12 | 1 326,13 | 16 | 4 859,59 |
| 2022-11 | 1 053,23 | 15 | 3 640,97 |
| 2022-10 | 1 085,89 | 15 | 3 767,37 |
| 2022-09 | 1 111,94 | 15 | 3 839,24 |
| 2022-08 | 1 020,73 | 17 | 3 977,86 |
| 2022-07 | 1 036,07 | 18 | 4 270,96 |
| 2022-06 | 1 056,20 | 17 | 4 086,15 |
| 2022-05 | 1 085,92 | 17 | 4 225,53 |
| 2022-04 | 1 010,54 | 14 | 3 265,95 |
| 2022-03 | 999,00 | 13 | 2 992,16 |
| 2022-02 | 938,44 | 12 | 2 568,45 |
| 2022-01 | 1 007,77 | 12 | 2 772,14 |
| 2021-12 | 1 250,10 | 12 | 3 431,12 |
| 2021-11 | 1 086,43 | 13 | 3 209,99 |
| 2021-10 | 1 016,66 | 13 | 3 013,61 |
| 2021-09 | 986,13 | 13 | 2 920,36 |
| 2021-08 | 915,08 | 14 | 2 932,98 |
| 2021-07 | 876,23 | 12 | 2 396,92 |
| 2021-06 | 722,69 | 11 | 1 790,54 |
| 2021-05 | 749,90 | 11 | 1 866,77 |
| 2021-04 | 731,35 | 11 | 1 817,11 |
| 2021-03 | 728,86 | 11 | 1 810,94 |
| 2021-02 | 719,48 | 11 | 1 787,93 |
| 2021-01 | 757,21 | 10 | 1 714,61 |
| 2020-12 | 708,13 | 10 | 1 601,05 |
| 2020-11 | 669,70 | 10 | 1 522,48 |
| 2020-10 | 785,01 | 10 | 1 785,81 |
| 2020-09 | 770,19 | 10 | 1 746,73 |
| 2020-08 | 824,43 | 11 | 2 050,44 |
| 2020-07 | 848,74 | 10 | 1 911,09 |
| 2020-06 | 864,43 | 10 | 1 930,65 |
| 2020-05 | 911,07 | 13 | 2 625,62 |
| 2020-04 | 707,03 | 13 | 2 047,65 |
| 2020-03 | 803,93 | 16 | 2 849,29 |
| 2020-02 | 851,69 | 15 | 2 824,13 |
| 2020-01 | 858,70 | 17 | 3 227,31 |
| 2019-12 | 1 108,87 | 17 | 4 160,81 |
| 2019-11 | 942,20 | 15 | 3 127,53 |
| 2019-10 | 1 002,13 | 15 | 3 340,66 |
| 2019-09 | 896,75 | 17 | 3 385,74 |
| 2019-08 | 889,94 | 20 | 3 969,62 |
| 2019-07 | 1 014,35 | 18 | 4 096,15 |
| 2019-06 | 837,84 | 18 | 3 349,31 |
| 2019-05 | 907,54 | 20 | 4 102,26 |
| 2019-04 | 882,91 | 18 | 3 593,71 |
| 2019-03 | 1 164,93 | 16 | 4 231,41 |
| 2019-02 | 814,35 | 16 | 2 972,87 |
| 2019-01 | 817,19 | 16 | 2 988,77 |
| 2018-12 | 710,23 | 16 | 4 635,12 |
| 2018-11 | 626,05 | 16 | 4 080,29 |
| 2018-10 | 611,06 | 18 | 4 504,47 |
| 2018-09 | 596,51 | 18 | 4 390,73 |
| 2018-08 | 637,58 | 19 | 4 919,87 |
| 2018-07 | 602,50 | 20 | 4 892,73 |
| 2018-06 | 592,74 | 21 | 5 051,08 |
| 2018-05 | 698,29 | 20 | 5 662,01 |
| 2018-04 | 637,28 | 18 | 4 658,16 |
| 2018-03 | 634,48 | 18 | 4 643,89 |
| 2018-02 | 592,32 | 16 | 3 848,24 |
| 2018-01 | 595,18 | 16 | 3 872,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones