Uždaroji akcinė bendrovė "ŽEMAIRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 965,23 | 9 | 3 894,76 |
| 2026-06 | 1 828,85 | 9 | 3 626,99 |
| 2026-05 | 1 833,37 | 9 | 3 635,65 |
| 2026-04 | 2 736,36 | 11 | 6 543,28 |
| 2026-03 | 2 183,90 | 11 | 5 267,73 |
| 2026-02 | 1 670,78 | 11 | 4 043,28 |
| 2026-01 | 1 664,64 | 11 | 4 052,89 |
| 2025-12 | 1 621,82 | 11 | 3 981,93 |
| 2025-11 | 1 465,89 | 11 | 3 577,22 |
| 2025-10 | 1 504,09 | 11 | 3 678,51 |
| 2025-09 | 1 577,63 | 11 | 3 860,53 |
| 2025-08 | 1 658,10 | 11 | 4 070,97 |
| 2025-07 | 1 523,15 | 11 | 3 741,28 |
| 2025-06 | 1 672,00 | 10 | 3 674,38 |
| 2025-05 | 1 721,05 | 10 | 3 778,40 |
| 2025-04 | 1 596,77 | 11 | 3 910,46 |
| 2025-03 | 1 479,07 | 12 | 3 967,24 |
| 2025-02 | 1 469,24 | 12 | 3 927,90 |
| 2025-01 | 1 456,28 | 12 | 3 890,60 |
| 2024-12 | 1 516,74 | 12 | 4 056,52 |
| 2024-11 | 1 496,97 | 12 | 3 998,00 |
| 2024-10 | 1 421,51 | 12 | 3 791,94 |
| 2024-09 | 1 318,40 | 12 | 3 530,27 |
| 2024-08 | 1 404,77 | 12 | 3 749,98 |
| 2024-07 | 1 367,51 | 11 | 3 315,90 |
| 2024-06 | 1 362,86 | 11 | 3 262,21 |
| 2024-05 | 1 383,51 | 11 | 3 302,20 |
| 2024-04 | 1 328,14 | 11 | 3 170,27 |
| 2024-03 | 1 240,39 | 12 | 3 231,75 |
| 2024-02 | 1 382,10 | 11 | 3 289,36 |
| 2024-01 | 1 449,99 | 10 | 3 118,64 |
| 2023-12 | 1 566,45 | 10 | 3 369,36 |
| 2023-11 | 1 352,99 | 10 | 2 910,81 |
| 2023-10 | 1 449,14 | 10 | 3 115,31 |
| 2023-09 | 1 442,62 | 10 | 3 101,45 |
| 2023-08 | 1 519,03 | 10 | 3 305,66 |
| 2023-07 | 1 670,15 | 11 | 4 006,66 |
| 2023-06 | 1 455,13 | 10 | 3 162,00 |
| 2023-05 | 1 574,95 | 10 | 3 421,92 |
| 2023-04 | 1 449,08 | 10 | 3 148,20 |
| 2023-03 | 1 488,22 | 9 | 2 914,89 |
| 2023-02 | 1 277,30 | 10 | 2 789,75 |
| 2023-01 | 1 235,46 | 10 | 2 693,81 |
| 2022-12 | 1 679,65 | 10 | 3 682,05 |
| 2022-11 | 1 525,92 | 10 | 3 346,20 |
| 2022-10 | 1 394,73 | 10 | 3 064,02 |
| 2022-09 | 1 464,79 | 10 | 3 216,69 |
| 2022-08 | 1 556,12 | 10 | 3 410,95 |
| 2022-07 | 1 586,08 | 10 | 3 471,26 |
| 2022-06 | 1 497,38 | 10 | 3 285,26 |
| 2022-05 | 1 396,46 | 10 | 3 072,37 |
| 2022-04 | 1 450,21 | 10 | 3 193,09 |
| 2022-03 | 1 424,39 | 10 | 3 128,89 |
| 2022-02 | 1 389,43 | 10 | 3 054,53 |
| 2022-01 | 1 423,47 | 10 | 3 126,73 |
| 2021-12 | 1 514,77 | 10 | 3 329,92 |
| 2021-11 | 1 487,85 | 10 | 3 263,66 |
| 2021-10 | 1 428,94 | 10 | 3 139,31 |
| 2021-09 | 1 426,24 | 10 | 3 134,45 |
| 2021-08 | 1 497,54 | 11 | 3 608,96 |
| 2021-07 | 1 560,98 | 10 | 3 419,20 |
| 2021-06 | 1 416,75 | 10 | 3 118,38 |
| 2021-05 | 1 595,97 | 10 | 3 496,85 |
| 2021-04 | 1 404,82 | 10 | 3 090,42 |
| 2021-03 | 1 472,41 | 10 | 3 239,83 |
| 2021-02 | 1 367,40 | 10 | 3 010,62 |
| 2021-01 | 1 336,95 | 9 | 2 632,47 |
| 2020-12 | 1 598,84 | 9 | 3 140,48 |
| 2020-11 | 1 136,67 | 11 | 2 751,23 |
| 2020-10 | 1 415,38 | 11 | 3 404,51 |
| 2020-09 | 1 212,74 | 11 | 2 927,46 |
| 2020-08 | 1 238,77 | 11 | 2 991,25 |
| 2020-07 | 1 204,41 | 11 | 2 900,26 |
| 2020-06 | 2 054,37 | 10 | 4 440,30 |
| 2020-05 | 1 143,99 | 10 | 2 514,24 |
| 2020-04 | 1 204,30 | 9 | 2 385,71 |
| 2020-03 | 1 060,45 | 10 | 2 320,97 |
| 2020-02 | 982,35 | 10 | 2 161,69 |
| 2020-01 | 1 024,13 | 10 | 2 254,83 |
| 2019-12 | 1 184,72 | 10 | 2 602,85 |
| 2019-11 | 1 117,50 | 9 | 2 209,43 |
| 2019-10 | 1 024,89 | 9 | 2 032,15 |
| 2019-09 | 980,89 | 9 | 1 950,80 |
| 2019-08 | 1 123,87 | 8 | 1 990,83 |
| 2019-07 | 955,10 | 9 | 1 900,99 |
| 2019-06 | 797,35 | 10 | 1 830,89 |
| 2019-05 | 863,81 | 10 | 2 007,88 |
| 2019-04 | 862,10 | 9 | 1 805,68 |
| 2019-03 | 796,26 | 10 | 1 855,95 |
| 2019-02 | 686,32 | 10 | 1 587,68 |
| 2019-01 | 741,70 | 10 | 1 741,40 |
| 2018-12 | 724,52 | 11 | 3 304,04 |
| 2018-11 | 529,28 | 11 | 2 410,91 |
| 2018-10 | 569,80 | 10 | 2 360,43 |
| 2018-09 | 554,80 | 11 | 2 531,16 |
| 2018-08 | 554,92 | 11 | 2 531,53 |
| 2018-07 | 574,72 | 10 | 2 382,35 |
| 2018-06 | 588,49 | 9 | 2 197,47 |
| 2018-05 | 547,72 | 10 | 2 270,57 |
| 2018-04 | 538,60 | 10 | 2 232,44 |
| 2018-03 | 606,31 | 9 | 2 264,44 |
| 2018-02 | 517,25 | 9 | 1 930,87 |
| 2018-01 | 578,28 | 9 | 2 160,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones