Uždaroji akcinė bendrovė "ŽELVITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 984,80 | 5 | 1 084,55 |
| 2026-06 | 942,60 | 5 | 1 037,78 |
| 2026-05 | 928,23 | 5 | 1 021,03 |
| 2026-04 | 943,47 | 5 | 1 073,95 |
| 2026-03 | 940,76 | 5 | 1 070,16 |
| 2026-02 | 903,56 | 5 | 1 059,71 |
| 2026-01 | 944,01 | 5 | 1 109,35 |
| 2025-12 | 851,71 | 5 | 999,94 |
| 2025-11 | 853,82 | 5 | 1 002,00 |
| 2025-10 | 861,41 | 5 | 1 013,31 |
| 2025-09 | 772,96 | 5 | 905,99 |
| 2025-08 | 854,99 | 5 | 1 005,54 |
| 2025-07 | 923,94 | 5 | 1 091,12 |
| 2025-06 | 845,41 | 5 | 991,72 |
| 2025-05 | 849,36 | 5 | 997,63 |
| 2025-04 | 855,71 | 5 | 1 005,34 |
| 2025-03 | 785,95 | 5 | 921,32 |
| 2025-02 | 813,19 | 4 | 758,27 |
| 2025-01 | 860,40 | 5 | 1 011,29 |
| 2024-12 | 742,87 | 5 | 871,32 |
| 2024-11 | 740,90 | 5 | 870,37 |
| 2024-10 | 755,07 | 5 | 888,38 |
| 2024-09 | 745,85 | 5 | 876,12 |
| 2024-08 | 927,06 | 4 | 872,21 |
| 2024-07 | 960,84 | 4 | 904,40 |
| 2024-06 | 749,84 | 5 | 879,67 |
| 2024-05 | 768,90 | 5 | 903,00 |
| 2024-04 | 755,11 | 5 | 886,80 |
| 2024-03 | 752,00 | 5 | 882,30 |
| 2024-02 | 748,13 | 5 | 878,51 |
| 2024-01 | 761,68 | 5 | 895,30 |
| 2023-12 | 673,02 | 5 | 790,12 |
| 2023-11 | 692,05 | 5 | 812,04 |
| 2023-10 | 669,34 | 5 | 789,29 |
| 2023-09 | 682,10 | 5 | 801,79 |
| 2023-08 | 701,82 | 5 | 824,81 |
| 2023-07 | 680,52 | 5 | 798,98 |
| 2023-06 | 702,67 | 5 | 825,65 |
| 2023-05 | 703,08 | 5 | 825,94 |
| 2023-04 | 676,97 | 5 | 794,47 |
| 2023-03 | 703,52 | 5 | 826,87 |
| 2023-02 | 673,71 | 5 | 790,69 |
| 2023-01 | 696,33 | 5 | 818,14 |
| 2022-12 | 508,02 | 6 | 713,46 |
| 2022-11 | 497,07 | 6 | 697,91 |
| 2022-10 | 593,19 | 5 | 695,06 |
| 2022-09 | 502,94 | 6 | 707,12 |
| 2022-08 | 511,54 | 6 | 718,74 |
| 2022-07 | 518,82 | 6 | 728,94 |
| 2022-06 | 438,85 | 6 | 624,52 |
| 2022-05 | 486,09 | 6 | 682,91 |
| 2022-04 | 507,32 | 6 | 711,77 |
| 2022-03 | 510,51 | 6 | 717,37 |
| 2022-02 | 493,33 | 6 | 691,50 |
| 2022-01 | 397,92 | 6 | 563,92 |
| 2021-12 | 400,45 | 6 | 561,11 |
| 2021-11 | 437,10 | 6 | 611,94 |
| 2021-10 | 434,21 | 6 | 608,61 |
| 2021-09 | 442,61 | 6 | 620,27 |
| 2021-08 | 449,68 | 6 | 629,29 |
| 2021-07 | 385,34 | 7 | 628,32 |
| 2021-06 | 443,71 | 6 | 620,67 |
| 2021-05 | 450,51 | 6 | 629,42 |
| 2021-04 | 450,05 | 6 | 628,71 |
| 2021-03 | 449,21 | 6 | 628,58 |
| 2021-02 | 290,84 | 6 | 412,62 |
| 2021-01 | 417,31 | 6 | 582,49 |
| 2020-12 | 424,50 | 6 | 591,28 |
| 2020-11 | 365,99 | 7 | 593,78 |
| 2020-10 | 364,85 | 7 | 593,86 |
| 2020-09 | 294,94 | 7 | 489,78 |
| 2020-08 | 331,07 | 6 | 472,17 |
| 2020-07 | 506,03 | 6 | 690,54 |
| 2020-06 | 420,07 | 6 | 580,15 |
| 2020-05 | 414,94 | 6 | 573,19 |
| 2020-04 | 370,63 | 7 | 595,89 |
| 2020-03 | 370,63 | 7 | 595,89 |
| 2020-02 | 366,91 | 7 | 589,80 |
| 2020-01 | 396,67 | 7 | 639,41 |
| 2019-12 | 376,25 | 6 | 515,96 |
| 2019-11 | 263,77 | 7 | 415,81 |
| 2019-10 | 319,52 | 7 | 509,38 |
| 2019-09 | 333,22 | 7 | 533,02 |
| 2019-08 | 332,73 | 7 | 532,24 |
| 2019-07 | 340,48 | 7 | 544,75 |
| 2019-06 | 325,47 | 7 | 511,23 |
| 2019-05 | 337,09 | 7 | 528,54 |
| 2019-04 | 258,73 | 7 | 411,87 |
| 2019-03 | 322,34 | 7 | 506,58 |
| 2019-02 | 381,00 | 6 | 512,88 |
| 2019-01 | 335,95 | 7 | 526,84 |
| 2018-12 | 268,23 | 6 | 654,64 |
| 2018-11 | 222,68 | 7 | 634,32 |
| 2018-10 | 245,62 | 7 | 698,83 |
| 2018-09 | 235,89 | 7 | 671,47 |
| 2018-08 | 216,63 | 6 | 530,24 |
| 2018-07 | 240,02 | 7 | 683,08 |
| 2018-06 | 240,37 | 7 | 684,07 |
| 2018-05 | 243,17 | 7 | 691,94 |
| 2018-04 | 237,22 | 7 | 675,21 |
| 2018-03 | 213,17 | 7 | 603,48 |
| 2018-02 | 234,42 | 7 | 667,34 |
| 2018-01 | 243,17 | 7 | 691,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones