Uždaroji akcinė bendrovė "Žeista"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | 1 422,42 | 4 | 1 286,70 |
| 2023-11 | 1 227,64 | 4 | 1 137,10 |
| 2023-10 | 1 292,50 | 4 | 1 197,76 |
| 2023-09 | 1 292,50 | 4 | 1 197,76 |
| 2023-08 | 1 312,84 | 6 | 1 821,72 |
| 2023-07 | 1 132,60 | 8 | 2 127,74 |
| 2023-06 | 1 122,76 | 10 | 2 635,97 |
| 2023-05 | 935,90 | 11 | 2 404,53 |
| 2023-04 | 1 053,21 | 11 | 2 724,70 |
| 2023-03 | 1 021,74 | 11 | 2 638,19 |
| 2023-02 | 971,07 | 11 | 2 498,92 |
| 2023-01 | 1 184,29 | 5 | 1 342,10 |
| 2022-12 | 1 187,63 | 5 | 1 353,55 |
| 2022-11 | 1 249,41 | 13 | 3 821,21 |
| 2022-10 | 720,41 | 14 | 2 367,52 |
| 2022-09 | 588,42 | 15 | 2 081,41 |
| 2022-08 | 880,96 | 11 | 2 294,21 |
| 2022-07 | 962,95 | 12 | 2 752,87 |
| 2022-06 | 808,75 | 8 | 1 514,02 |
| 2022-05 | 792,89 | 16 | 3 034,23 |
| 2022-04 | 680,78 | 16 | 2 594,89 |
| 2022-03 | 666,33 | 15 | 2 366,71 |
| 2022-02 | 687,37 | 13 | 2 107,94 |
| 2022-01 | 729,89 | 9 | 1 536,94 |
| 2021-12 | 736,56 | 21 | 3 690,16 |
| 2021-11 | 606,76 | 24 | 3 449,88 |
| 2021-10 | 556,92 | 23 | 3 039,45 |
| 2021-09 | 495,12 | 17 | 1 957,56 |
| 2021-08 | 681,01 | 27 | 4 442,77 |
| 2021-07 | 643,40 | 28 | 4 332,58 |
| 2021-06 | 644,55 | 27 | 4 174,50 |
| 2021-05 | 591,94 | 27 | 3 813,23 |
| 2021-04 | 602,70 | 28 | 4 038,08 |
| 2021-03 | 588,94 | 23 | 3 234,12 |
| 2021-02 | 434,47 | 18 | 1 825,69 |
| 2021-01 | 766,36 | 19 | 3 397,60 |
| 2020-12 | 694,50 | 33 | 5 404,21 |
| 2020-11 | 621,19 | 35 | 5 119,38 |
| 2020-10 | 500,08 | 38 | 4 442,50 |
| 2020-09 | 671,02 | 35 | 5 509,65 |
| 2020-08 | 616,55 | 30 | 4 301,75 |
| 2020-07 | 561,98 | 31 | 4 079,83 |
| 2020-06 | 604,34 | 28 | 3 959,92 |
| 2020-05 | 625,74 | 27 | 3 939,13 |
| 2020-04 | 595,17 | 29 | 4 010,28 |
| 2020-03 | 554,27 | 31 | 3 987,14 |
| 2020-02 | 600,98 | 21 | 2 956,49 |
| 2020-01 | 618,45 | 18 | 2 603,59 |
| 2019-12 | 652,21 | 39 | 5 958,35 |
| 2019-11 | 532,54 | 38 | 4 749,46 |
| 2019-10 | 513,25 | 36 | 4 306,52 |
| 2019-09 | 436,50 | 36 | 3 665,56 |
| 2019-08 | 553,22 | 31 | 4 010,32 |
| 2019-07 | 586,17 | 27 | 3 688,68 |
| 2019-06 | 543,17 | 31 | 3 934,80 |
| 2019-05 | 569,73 | 29 | 3 878,39 |
| 2019-04 | 581,69 | 29 | 3 919,95 |
| 2019-03 | 461,47 | 27 | 2 919,54 |
| 2019-02 | 654,51 | 10 | 1 537,37 |
| 2019-01 | 627,23 | 10 | 1 471,17 |
| 2018-12 | 528,38 | 30 | 6 483,07 |
| 2018-11 | 425,00 | 29 | 5 037,83 |
| 2018-10 | 413,30 | 30 | 5 071,21 |
| 2018-09 | 418,10 | 29 | 4 962,47 |
| 2018-08 | 418,10 | 29 | 4 962,47 |
| 2018-07 | 386,05 | 30 | 4 738,56 |
| 2018-06 | 401,32 | 30 | 4 931,90 |
| 2018-05 | 401,74 | 29 | 4 773,23 |
| 2018-04 | 396,20 | 28 | 4 545,74 |
| 2018-03 | 394,63 | 29 | 4 693,14 |
| 2018-02 | 378,84 | 30 | 4 652,48 |
| 2018-01 | 406,20 | 28 | 4 652,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones