Uždaroji akcinė bendrovė "Žaliasis žiogas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 361,66 | 8 | 4 398,46 |
| 2026-06 | 1 174,20 | 8 | 2 174,05 |
| 2026-05 | 1 185,33 | 8 | 2 189,52 |
| 2026-04 | 1 802,53 | 10 | 4 012,33 |
| 2026-03 | 1 288,42 | 10 | 2 963,14 |
| 2026-02 | 1 212,18 | 9 | 2 532,86 |
| 2026-01 | 1 123,83 | 10 | 2 602,15 |
| 2025-12 | 1 093,49 | 10 | 2 512,81 |
| 2025-11 | 1 101,73 | 10 | 2 531,66 |
| 2025-10 | 1 189,34 | 10 | 2 743,01 |
| 2025-09 | 1 098,28 | 10 | 2 532,09 |
| 2025-08 | 1 067,87 | 11 | 2 717,32 |
| 2025-07 | 1 254,44 | 10 | 2 896,00 |
| 2025-06 | 1 041,71 | 11 | 2 640,94 |
| 2025-05 | 1 160,53 | 10 | 2 664,68 |
| 2025-04 | 1 191,42 | 12 | 3 276,82 |
| 2025-03 | 1 173,26 | 12 | 3 243,14 |
| 2025-02 | 1 108,95 | 12 | 3 065,32 |
| 2025-01 | 1 122,37 | 12 | 3 065,74 |
| 2024-12 | 1 100,35 | 13 | 3 279,02 |
| 2024-11 | 997,35 | 13 | 2 951,56 |
| 2024-10 | 1 032,28 | 12 | 2 821,90 |
| 2024-09 | 983,27 | 13 | 2 907,73 |
| 2024-08 | 1 035,43 | 12 | 2 833,69 |
| 2024-07 | 1 038,07 | 12 | 2 831,72 |
| 2024-06 | 1 077,64 | 13 | 3 197,72 |
| 2024-05 | 890,90 | 13 | 2 642,88 |
| 2024-04 | 1 044,41 | 11 | 2 578,34 |
| 2024-03 | 1 003,63 | 12 | 2 691,38 |
| 2024-02 | 920,15 | 11 | 2 232,17 |
| 2024-01 | 882,82 | 10 | 1 966,97 |
| 2023-12 | 968,21 | 10 | 2 194,82 |
| 2023-11 | 910,58 | 11 | 2 262,40 |
| 2023-10 | 941,43 | 12 | 2 584,69 |
| 2023-09 | 1 002,36 | 12 | 2 732,96 |
| 2023-08 | 990,39 | 12 | 2 710,49 |
| 2023-07 | 1 004,40 | 12 | 2 768,60 |
| 2023-06 | 982,12 | 12 | 2 724,52 |
| 2023-05 | 1 058,54 | 11 | 2 689,31 |
| 2023-04 | 898,89 | 12 | 2 502,52 |
| 2023-03 | 957,74 | 12 | 2 670,43 |
| 2023-02 | 893,05 | 12 | 2 487,07 |
| 2023-01 | 896,52 | 12 | 2 480,67 |
| 2022-12 | 837,84 | 12 | 2 317,18 |
| 2022-11 | 842,25 | 11 | 2 120,76 |
| 2022-10 | 815,61 | 11 | 2 054,55 |
| 2022-09 | 860,59 | 13 | 2 546,02 |
| 2022-08 | 894,56 | 14 | 2 839,72 |
| 2022-07 | 958,47 | 13 | 2 424,47 |
| 2022-06 | 807,34 | 13 | 2 393,89 |
| 2022-05 | 833,32 | 13 | 2 499,03 |
| 2022-04 | 940,00 | 12 | 2 616,13 |
| 2022-03 | 763,43 | 11 | 1 936,11 |
| 2022-02 | 797,97 | 10 | 1 839,83 |
| 2022-01 | 839,40 | 10 | 1 935,51 |
| 2021-12 | 818,71 | 9 | 1 688,19 |
| 2021-11 | 1 179,42 | 11 | 2 859,65 |
| 2021-10 | 867,44 | 10 | 1 929,98 |
| 2021-09 | 730,68 | 12 | 1 963,41 |
| 2021-08 | 703,27 | 12 | 1 872,06 |
| 2021-07 | 639,75 | 12 | 1 702,70 |
| 2021-06 | 681,41 | 10 | 1 518,00 |
| 2021-05 | 683,12 | 9 | 1 375,38 |
| 2021-04 | 920,57 | 10 | 2 025,41 |
| 2021-03 | 657,25 | 10 | 1 466,52 |
| 2021-02 | 976,56 | 12 | 2 628,02 |
| 2021-01 | 637,61 | 14 | 2 001,05 |
| 2020-12 | 633,47 | 13 | 1 834,01 |
| 2020-11 | 647,86 | 14 | 2 016,18 |
| 2020-10 | 705,22 | 13 | 2 034,54 |
| 2020-09 | 665,93 | 13 | 1 910,83 |
| 2020-08 | 746,73 | 14 | 2 319,99 |
| 2020-07 | 671,59 | 14 | 2 091,64 |
| 2020-06 | 721,37 | 13 | 2 074,16 |
| 2020-05 | 649,09 | 12 | 1 707,77 |
| 2020-04 | 635,43 | 12 | 1 672,65 |
| 2020-03 | 604,07 | 14 | 1 862,71 |
| 2020-02 | 631,66 | 14 | 1 968,78 |
| 2020-01 | 631,14 | 15 | 2 095,14 |
| 2019-12 | 613,04 | 15 | 2 037,61 |
| 2019-11 | 570,66 | 14 | 1 775,67 |
| 2019-10 | 513,62 | 14 | 1 596,34 |
| 2019-09 | 532,30 | 15 | 1 770,13 |
| 2019-08 | 559,18 | 15 | 1 854,46 |
| 2019-07 | 600,08 | 14 | 1 851,32 |
| 2019-06 | 620,27 | 12 | 1 639,73 |
| 2019-05 | 663,96 | 11 | 1 634,18 |
| 2019-04 | 540,67 | 13 | 1 582,79 |
| 2019-03 | 605,11 | 11 | 1 487,81 |
| 2019-02 | 560,47 | 12 | 1 508,45 |
| 2019-01 | 607,05 | 12 | 1 639,47 |
| 2018-12 | 452,35 | 13 | 2 400,42 |
| 2018-11 | 457,77 | 11 | 2 054,28 |
| 2018-10 | 466,76 | 12 | 2 292,10 |
| 2018-09 | 406,04 | 13 | 2 166,78 |
| 2018-08 | 470,26 | 12 | 2 319,78 |
| 2018-07 | 404,47 | 14 | 2 321,10 |
| 2018-06 | 483,84 | 12 | 2 377,56 |
| 2018-05 | 476,44 | 12 | 2 343,24 |
| 2018-04 | 429,92 | 13 | 2 287,92 |
| 2018-03 | 432,40 | 13 | 2 301,71 |
| 2018-02 | 432,46 | 13 | 2 301,72 |
| 2018-01 | 430,54 | 13 | 2 291,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones