Uždaroji akcinė bendrovė "Žaliasis namas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 535,16 | 11 | 3 756,31 |
| 2026-06 | 1 575,38 | 11 | 3 863,70 |
| 2026-05 | 1 455,24 | 11 | 3 554,92 |
| 2026-04 | 1 553,61 | 10 | 3 447,80 |
| 2026-03 | 1 428,80 | 11 | 3 491,67 |
| 2026-02 | 1 546,77 | 10 | 3 494,21 |
| 2026-01 | 1 562,07 | 10 | 3 475,84 |
| 2025-12 | 1 372,30 | 12 | 3 683,26 |
| 2025-11 | 1 222,93 | 12 | 3 295,91 |
| 2025-10 | 1 285,98 | 11 | 3 183,32 |
| 2025-09 | 1 268,99 | 11 | 3 143,58 |
| 2025-08 | 1 356,16 | 11 | 3 347,51 |
| 2025-07 | 1 277,59 | 11 | 3 163,69 |
| 2025-06 | 1 286,25 | 11 | 3 192,04 |
| 2025-05 | 1 248,36 | 11 | 3 090,87 |
| 2025-04 | 1 444,84 | 10 | 3 264,76 |
| 2025-03 | 1 440,79 | 10 | 3 254,93 |
| 2025-02 | 1 437,66 | 10 | 3 288,91 |
| 2025-01 | 1 394,46 | 10 | 3 194,06 |
| 2024-12 | 1 355,31 | 10 | 3 098,25 |
| 2024-11 | 1 372,24 | 11 | 3 466,46 |
| 2024-10 | 1 422,31 | 12 | 3 945,29 |
| 2024-09 | 1 367,52 | 12 | 3 785,76 |
| 2024-08 | 1 406,69 | 12 | 3 899,82 |
| 2024-07 | 1 500,31 | 11 | 3 808,35 |
| 2024-06 | 1 380,43 | 11 | 3 488,33 |
| 2024-05 | 1 488,67 | 10 | 3 416,00 |
| 2024-04 | 1 501,18 | 10 | 3 446,35 |
| 2024-03 | 1 477,74 | 10 | 3 389,63 |
| 2024-02 | 1 462,94 | 10 | 3 354,05 |
| 2024-01 | 1 451,79 | 10 | 3 326,49 |
| 2023-12 | 1 512,89 | 10 | 3 477,81 |
| 2023-11 | 1 541,74 | 10 | 3 547,81 |
| 2023-10 | 1 437,37 | 11 | 3 623,92 |
| 2023-09 | 1 502,16 | 10 | 3 415,94 |
| 2023-08 | 1 649,56 | 11 | 4 144,92 |
| 2023-07 | 1 609,50 | 11 | 4 041,21 |
| 2023-06 | 1 752,69 | 10 | 4 007,18 |
| 2023-05 | 1 730,09 | 10 | 3 955,92 |
| 2023-04 | 1 589,29 | 10 | 3 625,01 |
| 2023-03 | 1 701,16 | 10 | 3 878,06 |
| 2023-02 | 1 762,26 | 10 | 3 996,50 |
| 2023-01 | 1 655,00 | 10 | 3 815,98 |
| 2022-12 | 1 704,90 | 11 | 4 268,97 |
| 2022-11 | 1 389,29 | 11 | 3 484,86 |
| 2022-10 | 1 368,34 | 11 | 3 440,18 |
| 2022-09 | 1 536,28 | 11 | 3 870,50 |
| 2022-08 | 1 325,33 | 13 | 3 941,69 |
| 2022-07 | 1 395,40 | 12 | 3 849,33 |
| 2022-06 | 1 355,55 | 12 | 3 746,61 |
| 2022-05 | 1 333,71 | 13 | 3 970,83 |
| 2022-04 | 1 204,54 | 14 | 3 853,94 |
| 2022-03 | 1 253,34 | 13 | 3 743,39 |
| 2022-02 | 1 220,11 | 14 | 3 902,55 |
| 2022-01 | 1 286,02 | 14 | 4 110,43 |
| 2021-12 | 1 599,89 | 14 | 5 222,69 |
| 2021-11 | 1 180,29 | 14 | 3 844,60 |
| 2021-10 | 1 097,00 | 14 | 3 564,27 |
| 2021-09 | 1 019,16 | 14 | 3 318,15 |
| 2021-08 | 1 192,85 | 14 | 3 888,99 |
| 2021-07 | 1 203,31 | 14 | 3 923,61 |
| 2021-06 | 1 219,91 | 14 | 3 979,12 |
| 2021-05 | 1 199,24 | 14 | 3 911,60 |
| 2021-04 | 1 190,45 | 14 | 3 881,41 |
| 2021-03 | 1 171,62 | 14 | 3 821,20 |
| 2021-02 | 1 164,42 | 12 | 3 235,79 |
| 2021-01 | 1 055,49 | 13 | 3 148,77 |
| 2020-12 | 1 194,61 | 14 | 3 853,40 |
| 2020-11 | 1 045,76 | 14 | 3 397,01 |
| 2020-10 | 1 167,07 | 13 | 3 536,66 |
| 2020-09 | 1 167,51 | 13 | 3 537,98 |
| 2020-08 | 1 026,72 | 14 | 3 343,10 |
| 2020-07 | 1 283,47 | 14 | 4 215,29 |
| 2020-06 | 1 128,42 | 13 | 3 422,64 |
| 2020-05 | 1 214,56 | 11 | 3 104,01 |
| 2020-04 | 1 211,53 | 11 | 3 095,97 |
| 2020-03 | 894,76 | 14 | 2 921,14 |
| 2020-02 | 1 031,99 | 14 | 3 371,76 |
| 2020-01 | 961,01 | 15 | 3 366,26 |
| 2019-12 | 1 048,30 | 14 | 3 428,16 |
| 2019-11 | 1 020,28 | 14 | 3 333,79 |
| 2019-10 | 1 032,25 | 14 | 3 412,28 |
| 2019-09 | 1 004,81 | 14 | 3 318,88 |
| 2019-08 | 1 015,94 | 14 | 3 356,97 |
| 2019-07 | 1 044,69 | 12 | 2 956,53 |
| 2019-06 | 987,57 | 13 | 3 030,44 |
| 2019-05 | 957,12 | 13 | 2 934,79 |
| 2019-04 | 1 034,33 | 12 | 2 926,82 |
| 2019-03 | 1 005,26 | 12 | 2 824,13 |
| 2019-02 | 905,08 | 12 | 2 544,18 |
| 2019-01 | 955,42 | 12 | 2 690,20 |
| 2018-12 | 727,26 | 12 | 3 607,21 |
| 2018-11 | 703,38 | 12 | 3 489,24 |
| 2018-10 | 667,36 | 12 | 3 310,51 |
| 2018-09 | 714,61 | 12 | 3 544,41 |
| 2018-08 | 715,09 | 12 | 3 546,89 |
| 2018-07 | 713,01 | 12 | 3 536,69 |
| 2018-06 | 740,20 | 11 | 3 370,08 |
| 2018-05 | 702,26 | 12 | 3 485,57 |
| 2018-04 | 715,15 | 12 | 3 547,85 |
| 2018-03 | 711,77 | 12 | 3 535,58 |
| 2018-02 | 691,68 | 12 | 3 433,21 |
| 2018-01 | 726,14 | 12 | 3 600,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektroninės ir telekomunikacinės įrangos ir jos dalių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones