Uždaroji akcinė bendrovė "Žaliamatis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 673,87 | 4 | 591,93 |
| 2026-06 | 666,38 | 4 | 584,51 |
| 2026-05 | 655,42 | 4 | 574,56 |
| 2026-04 | 659,04 | 4 | 578,28 |
| 2026-03 | 661,54 | 4 | 580,39 |
| 2026-02 | 547,25 | 4 | 504,28 |
| 2026-01 | 465,81 | 5 | 538,09 |
| 2025-12 | 351,92 | 4 | 317,37 |
| 2025-11 | 551,74 | 4 | 511,04 |
| 2025-10 | 515,11 | 5 | 592,73 |
| 2025-09 | 415,74 | 5 | 482,60 |
| 2025-08 | 464,77 | 6 | 666,25 |
| 2025-07 | 663,85 | 4 | 643,26 |
| 2025-06 | 661,25 | 4 | 640,45 |
| 2025-05 | 665,23 | 4 | 644,32 |
| 2025-04 | 658,75 | 4 | 638,31 |
| 2025-03 | 656,25 | 4 | 636,19 |
| 2025-02 | 656,12 | 4 | 635,75 |
| 2025-01 | 476,75 | 4 | 461,33 |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 539,07 | 4 | 522,11 |
| 2024-10 | 507,15 | 4 | 491,14 |
| 2024-09 | 478,70 | 4 | 463,51 |
| 2024-08 | 469,00 | 4 | 453,81 |
| 2024-07 | 547,33 | 4 | 530,14 |
| 2024-06 | 587,50 | 4 | 569,15 |
| 2024-05 | 590,00 | 4 | 571,29 |
| 2024-04 | 488,50 | 4 | 473,03 |
| 2024-03 | 566,90 | 4 | 548,86 |
| 2024-02 | 587,50 | 4 | 569,15 |
| 2024-01 | 438,93 | 4 | 424,89 |
| 2023-12 | 489,89 | 4 | 474,08 |
| 2023-11 | 477,25 | 4 | 462,09 |
| 2023-10 | 538,20 | 4 | 521,28 |
| 2023-09 | 410,51 | 4 | 397,01 |
| 2023-08 | 537,11 | 4 | 520,21 |
| 2023-07 | 535,00 | 4 | 518,15 |
| 2023-06 | 538,10 | 4 | 520,88 |
| 2023-05 | 511,88 | 4 | 495,72 |
| 2023-04 | 532,50 | 4 | 516,03 |
| 2023-03 | 537,50 | 4 | 520,29 |
| 2023-02 | 387,32 | 4 | 374,21 |
| 2023-01 | 477,06 | 4 | 461,93 |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | 322,31 | 4 | 309,10 |
| 2022-10 | 463,94 | 4 | 445,90 |
| 2022-09 | 468,75 | 4 | 450,28 |
| 2022-08 | 346,82 | 4 | 332,63 |
| 2022-07 | 368,38 | 4 | 353,40 |
| 2022-06 | 466,25 | 4 | 448,14 |
| 2022-05 | 466,25 | 4 | 448,14 |
| 2022-04 | 421,85 | 4 | 404,77 |
| 2022-03 | 308,64 | 4 | 295,13 |
| 2022-02 | 224,10 | 4 | 214,67 |
| 2022-01 | 416,17 | 4 | 399,60 |
| 2021-12 | 410,50 | 4 | 391,65 |
| 2021-11 | 388,68 | 4 | 370,90 |
| 2021-10 | 1 341,26 | 12 | 3 740,35 |
| 2021-09 | 528,27 | 12 | 1 463,11 |
| 2021-08 | 590,54 | 13 | 1 781,78 |
| 2021-07 | 567,67 | 14 | 1 839,83 |
| 2021-06 | 553,64 | 14 | 1 795,88 |
| 2021-05 | 548,39 | 14 | 1 784,22 |
| 2021-04 | 517,17 | 14 | 1 692,43 |
| 2021-03 | 524,39 | 15 | 1 841,46 |
| 2021-02 | 565,95 | 14 | 1 864,74 |
| 2021-01 | 548,75 | 14 | 1 809,78 |
| 2020-12 | 509,54 | 14 | 1 654,53 |
| 2020-11 | 499,65 | 12 | 1 388,44 |
| 2020-10 | 486,80 | 13 | 1 457,14 |
| 2020-09 | 542,19 | 12 | 1 507,03 |
| 2020-08 | 518,16 | 12 | 1 442,54 |
| 2020-07 | 585,82 | 10 | 1 356,03 |
| 2020-06 | 615,07 | 12 | 1 691,88 |
| 2020-05 | 573,47 | 13 | 1 711,99 |
| 2020-04 | 468,46 | 12 | 1 304,08 |
| 2020-03 | 496,68 | 13 | 1 496,17 |
| 2020-02 | 445,32 | 18 | 1 850,51 |
| 2020-01 | 437,97 | 19 | 1 907,51 |
| 2019-12 | 433,06 | 15 | 1 476,12 |
| 2019-11 | 489,18 | 14 | 1 567,10 |
| 2019-10 | 467,10 | 16 | 1 701,74 |
| 2019-09 | 467,57 | 18 | 1 922,66 |
| 2019-08 | 403,78 | 17 | 1 570,06 |
| 2019-07 | 507,89 | 17 | 1 980,02 |
| 2019-06 | 479,71 | 18 | 1 969,04 |
| 2019-05 | 493,16 | 19 | 2 144,39 |
| 2019-04 | 464,63 | 17 | 1 807,95 |
| 2019-03 | 467,79 | 18 | 1 921,80 |
| 2019-02 | 469,79 | 17 | 1 837,66 |
| 2019-01 | 431,78 | 20 | 1 967,13 |
| 2018-12 | 322,38 | 21 | 2 727,94 |
| 2018-11 | 363,80 | 21 | 3 077,72 |
| 2018-10 | 353,22 | 21 | 2 988,48 |
| 2018-09 | 357,02 | 20 | 2 877,05 |
| 2018-08 | 347,80 | 22 | 3 082,92 |
| 2018-07 | 331,70 | 22 | 2 939,01 |
| 2018-06 | 387,66 | 21 | 3 281,72 |
| 2018-05 | 378,11 | 22 | 3 353,30 |
| 2018-04 | 354,91 | 21 | 3 005,39 |
| 2018-03 | 351,21 | 21 | 2 973,40 |
| 2018-02 | 337,48 | 23 | 3 130,31 |
| 2018-01 | 340,96 | 21 | 2 887,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Miškotvarka ir žemėtvarka
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones