Uždaroji akcinė bendrovė "Yvas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 336,64 | 4 | 1 180,94 |
| 2026-06 | 1 324,60 | 4 | 1 170,05 |
| 2026-05 | 1 317,62 | 4 | 1 164,13 |
| 2026-04 | 1 319,65 | 4 | 1 165,86 |
| 2026-03 | 1 289,85 | 4 | 1 197,29 |
| 2026-02 | 1 318,42 | 4 | 1 221,60 |
| 2026-01 | 1 317,29 | 4 | 1 220,57 |
| 2025-12 | 1 075,87 | 4 | 986,85 |
| 2025-11 | 1 332,42 | 4 | 1 235,19 |
| 2025-10 | 1 324,54 | 4 | 1 228,49 |
| 2025-09 | 1 300,60 | 4 | 1 208,12 |
| 2025-08 | 1 324,56 | 4 | 1 227,82 |
| 2025-07 | 1 355,03 | 4 | 1 256,34 |
| 2025-06 | 1 313,57 | 4 | 1 219,09 |
| 2025-05 | 1 681,27 | 5 | 1 889,61 |
| 2025-04 | 1 271,30 | 5 | 1 453,59 |
| 2025-03 | 1 196,51 | 5 | 1 359,44 |
| 2025-02 | 1 135,18 | 4 | 1 199,58 |
| 2025-01 | 1 033,73 | 5 | 1 161,29 |
| 2024-12 | 1 273,52 | 5 | 1 455,44 |
| 2024-11 | 1 252,87 | 5 | 1 427,22 |
| 2024-10 | 1 207,24 | 5 | 1 752,10 |
| 2024-09 | 1 135,31 | 4 | 1 009,02 |
| 2024-08 | 1 074,82 | 5 | 1 401,85 |
| 2024-07 | 1 314,09 | 5 | 1 691,88 |
| 2024-06 | 1 297,68 | 5 | 1 481,66 |
| 2024-05 | 1 312,21 | 5 | 1 688,88 |
| 2024-04 | 1 144,75 | 6 | 1 715,03 |
| 2024-03 | 1 277,97 | 5 | 1 613,22 |
| 2024-02 | 1 297,97 | 5 | 1 855,68 |
| 2024-01 | 1 255,78 | 5 | 1 437,09 |
| 2023-12 | 1 332,42 | 4 | 1 418,24 |
| 2023-11 | 1 216,07 | 5 | 1 391,87 |
| 2023-10 | 1 290,69 | 5 | 1 657,27 |
| 2023-09 | 913,65 | 5 | 1 225,15 |
| 2023-08 | 1 289,51 | 4 | 1 193,53 |
| 2023-07 | 1 321,14 | 4 | 1 407,41 |
| 2023-06 | 1 662,94 | 5 | 2 053,46 |
| 2023-05 | 1 290,91 | 5 | 1 475,74 |
| 2023-04 | 1 144,16 | 5 | 1 298,64 |
| 2023-03 | 1 128,71 | 5 | 1 279,90 |
| 2023-02 | 1 260,67 | 5 | 1 442,31 |
| 2023-01 | 1 009,06 | 5 | 1 134,67 |
| 2022-12 | 1 062,61 | 5 | 1 200,73 |
| 2022-11 | 1 122,14 | 5 | 1 278,14 |
| 2022-10 | 1 157,69 | 5 | 1 315,96 |
| 2022-09 | 1 158,63 | 5 | 1 316,95 |
| 2022-08 | 833,92 | 5 | 951,58 |
| 2022-07 | 1 026,25 | 5 | 1 169,85 |
| 2022-06 | 1 115,40 | 5 | 1 264,64 |
| 2022-05 | 1 123,55 | 5 | 1 274,35 |
| 2022-04 | 1 116,14 | 5 | 1 265,46 |
| 2022-03 | 1 020,93 | 5 | 1 149,93 |
| 2022-02 | 1 169,23 | 6 | 1 613,66 |
| 2022-01 | 1 293,84 | 7 | 2 101,35 |
| 2021-12 | 1 136,27 | 6 | 1 560,25 |
| 2021-11 | 1 129,04 | 6 | 1 549,71 |
| 2021-10 | 1 064,51 | 6 | 1 455,74 |
| 2021-09 | 1 093,15 | 6 | 1 497,36 |
| 2021-08 | 1 140,96 | 6 | 1 566,77 |
| 2021-07 | 1 068,59 | 5 | 1 211,16 |
| 2021-06 | 1 153,10 | 5 | 1 336,35 |
| 2021-05 | 1 153,10 | 5 | 1 348,35 |
| 2021-04 | 1 153,10 | 5 | 1 348,35 |
| 2021-03 | 1 048,21 | 6 | 1 464,38 |
| 2021-02 | 1 044,54 | 7 | 1 671,61 |
| 2021-01 | 1 081,99 | 6 | 1 490,88 |
| 2020-12 | 1 054,21 | 6 | 1 447,27 |
| 2020-11 | 1 097,71 | 6 | 1 502,67 |
| 2020-10 | 1 034,45 | 6 | 1 413,96 |
| 2020-09 | 1 100,07 | 6 | 1 505,97 |
| 2020-08 | 1 069,09 | 7 | 1 693,64 |
| 2020-07 | 1 044,54 | 7 | 1 657,12 |
| 2020-06 | 1 004,77 | 7 | 1 597,88 |
| 2020-05 | 907,64 | 6 | 1 260,22 |
| 2020-04 | 1 050,42 | 4 | 985,45 |
| 2020-03 | 957,91 | 5 | 1 112,38 |
| 2020-02 | 1 153,10 | 5 | 1 340,20 |
| 2020-01 | 890,54 | 5 | 1 032,12 |
| 2019-12 | 832,87 | 6 | 1 144,13 |
| 2019-11 | 822,91 | 6 | 1 124,00 |
| 2019-10 | 893,60 | 6 | 1 222,95 |
| 2019-09 | 876,67 | 6 | 1 198,96 |
| 2019-08 | 889,92 | 6 | 1 218,25 |
| 2019-07 | 898,19 | 6 | 1 228,81 |
| 2019-06 | 818,87 | 6 | 1 127,59 |
| 2019-05 | 920,65 | 5 | 1 061,65 |
| 2019-04 | 921,41 | 5 | 1 062,47 |
| 2019-03 | 797,99 | 6 | 1 097,18 |
| 2019-02 | 828,40 | 6 | 1 134,11 |
| 2019-01 | 842,94 | 6 | 1 143,88 |
| 2018-12 | 1 899,04 | 8 | 6 131,44 |
| 2018-11 | 1 250,91 | 10 | 5 182,27 |
| 2018-10 | 569,95 | 10 | 2 331,65 |
| 2018-09 | 775,40 | 11 | 3 470,06 |
| 2018-08 | 713,73 | 11 | 3 200,72 |
| 2018-07 | 654,94 | 12 | 3 204,21 |
| 2018-06 | 696,32 | 13 | 3 680,71 |
| 2018-05 | 642,07 | 13 | 3 400,89 |
| 2018-04 | 759,31 | 13 | 3 992,85 |
| 2018-03 | 588,20 | 13 | 3 211,92 |
| 2018-02 | 635,00 | 13 | 3 350,24 |
| 2018-01 | 594,66 | 13 | 3 139,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones