Uždaroji akcinė bendrovė "VYTUKAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 223,80 | 14 | 3 827,18 |
| 2026-06 | 1 194,35 | 14 | 3 739,63 |
| 2026-05 | 1 170,92 | 13 | 3 420,13 |
| 2026-04 | 1 105,91 | 14 | 3 469,56 |
| 2026-03 | 1 139,90 | 14 | 3 577,61 |
| 2026-02 | 1 181,42 | 14 | 3 734,13 |
| 2026-01 | 1 084,93 | 14 | 3 514,65 |
| 2025-12 | 1 170,70 | 14 | 3 776,79 |
| 2025-11 | 1 151,85 | 14 | 3 720,52 |
| 2025-10 | 1 121,02 | 14 | 3 625,98 |
| 2025-09 | 1 253,86 | 13 | 3 760,06 |
| 2025-08 | 1 140,74 | 15 | 3 936,89 |
| 2025-07 | 1 236,02 | 14 | 3 978,35 |
| 2025-06 | 1 204,04 | 14 | 3 875,20 |
| 2025-05 | 1 158,32 | 14 | 3 736,99 |
| 2025-04 | 1 293,34 | 13 | 3 860,95 |
| 2025-03 | 1 221,48 | 13 | 3 666,54 |
| 2025-02 | 1 240,67 | 14 | 3 985,71 |
| 2025-01 | 1 199,38 | 15 | 4 090,88 |
| 2024-12 | 1 159,37 | 15 | 3 917,89 |
| 2024-11 | 1 353,06 | 14 | 4 218,94 |
| 2024-10 | 1 336,32 | 15 | 4 505,57 |
| 2024-09 | 1 376,13 | 16 | 5 071,22 |
| 2024-08 | 1 387,06 | 15 | 4 809,05 |
| 2024-07 | 1 362,05 | 15 | 4 733,16 |
| 2024-06 | 1 261,20 | 15 | 4 345,96 |
| 2024-05 | 1 218,58 | 17 | 4 616,79 |
| 2024-04 | 1 265,75 | 17 | 4 678,04 |
| 2024-03 | 1 285,07 | 17 | 4 883,85 |
| 2024-02 | 1 005,70 | 19 | 4 318,13 |
| 2024-01 | 1 162,97 | 15 | 4 006,64 |
| 2023-12 | 1 173,45 | 16 | 4 233,83 |
| 2023-11 | 1 061,71 | 17 | 4 066,48 |
| 2023-10 | 1 021,14 | 18 | 4 214,16 |
| 2023-09 | 905,21 | 18 | 3 755,18 |
| 2023-08 | 1 012,11 | 16 | 3 690,58 |
| 2023-07 | 1 121,27 | 21 | 5 369,92 |
| 2023-06 | 1 166,18 | 20 | 5 280,16 |
| 2023-05 | 1 116,30 | 22 | 5 655,01 |
| 2023-04 | 1 032,51 | 21 | 5 015,09 |
| 2023-03 | 1 170,14 | 22 | 5 975,93 |
| 2023-02 | 1 095,91 | 23 | 5 812,10 |
| 2023-01 | 1 135,22 | 22 | 5 819,38 |
| 2022-12 | 1 196,04 | 24 | 6 466,56 |
| 2022-11 | 1 084,24 | 24 | 5 924,60 |
| 2022-10 | 1 067,46 | 23 | 5 606,82 |
| 2022-09 | 1 029,82 | 22 | 5 166,24 |
| 2022-08 | 934,44 | 21 | 4 540,74 |
| 2022-07 | 1 046,40 | 22 | 5 239,34 |
| 2022-06 | 1 028,41 | 22 | 5 129,49 |
| 2022-05 | 1 070,39 | 22 | 5 326,48 |
| 2022-04 | 1 025,40 | 23 | 5 337,21 |
| 2022-03 | 943,27 | 23 | 4 996,23 |
| 2022-02 | 967,48 | 22 | 4 936,86 |
| 2022-01 | 882,92 | 22 | 4 505,91 |
| 2021-12 | 915,59 | 23 | 4 848,90 |
| 2021-11 | 941,83 | 23 | 4 980,96 |
| 2021-10 | 1 011,52 | 24 | 5 646,70 |
| 2021-09 | 918,75 | 23 | 4 898,71 |
| 2021-08 | 925,34 | 23 | 4 917,68 |
| 2021-07 | 840,26 | 24 | 4 660,72 |
| 2021-06 | 943,77 | 23 | 5 022,40 |
| 2021-05 | 930,22 | 25 | 5 393,16 |
| 2021-04 | 1 001,42 | 26 | 6 012,99 |
| 2021-03 | 986,96 | 26 | 5 928,21 |
| 2021-02 | 989,90 | 27 | 6 194,42 |
| 2021-01 | 908,01 | 28 | 5 887,75 |
| 2020-12 | 874,56 | 28 | 5 643,71 |
| 2020-11 | 907,89 | 28 | 5 861,38 |
| 2020-10 | 929,09 | 28 | 5 997,29 |
| 2020-09 | 946,06 | 27 | 5 898,11 |
| 2020-08 | 968,95 | 26 | 5 804,63 |
| 2020-07 | 974,86 | 24 | 5 373,64 |
| 2020-06 | 942,88 | 25 | 5 435,58 |
| 2020-05 | 896,94 | 25 | 5 161,39 |
| 2020-04 | 909,99 | 24 | 5 026,60 |
| 2020-03 | 888,29 | 25 | 5 100,47 |
| 2020-02 | 1 016,01 | 25 | 5 827,66 |
| 2020-01 | 1 001,61 | 26 | 5 962,88 |
| 2019-12 | 861,49 | 26 | 5 100,61 |
| 2019-11 | 838,66 | 26 | 4 959,67 |
| 2019-10 | 820,56 | 27 | 5 035,65 |
| 2019-09 | 902,89 | 25 | 5 147,57 |
| 2019-08 | 883,92 | 25 | 5 035,78 |
| 2019-07 | 870,17 | 27 | 5 366,22 |
| 2019-06 | 904,19 | 26 | 5 340,80 |
| 2019-05 | 900,95 | 26 | 5 324,75 |
| 2019-04 | 903,71 | 26 | 5 340,23 |
| 2019-03 | 898,08 | 25 | 5 088,56 |
| 2019-02 | 823,81 | 25 | 4 678,57 |
| 2019-01 | 823,31 | 25 | 4 677,51 |
| 2018-12 | 633,06 | 25 | 6 404,39 |
| 2018-11 | 608,53 | 26 | 6 404,36 |
| 2018-10 | 621,62 | 25 | 6 306,90 |
| 2018-09 | 639,83 | 25 | 6 488,83 |
| 2018-08 | 640,79 | 25 | 6 494,63 |
| 2018-07 | 634,20 | 24 | 6 177,58 |
| 2018-06 | 643,91 | 22 | 5 753,68 |
| 2018-05 | 656,79 | 23 | 6 131,75 |
| 2018-04 | 656,15 | 23 | 6 125,61 |
| 2018-03 | 660,31 | 23 | 6 164,25 |
| 2018-02 | 631,30 | 24 | 6 150,26 |
| 2018-01 | 654,99 | 23 | 6 115,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones