Uždaroji akcinė bendrovė "Vyteksta" ir kompanija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-02 | 1 036,62 | 4 | 916,58 |
| 2026-01 | 1 232,75 | 4 | 1 083,46 |
| 2025-11 | 1 006,37 | 5 | 1 117,03 |
| 2025-10 | 986,08 | 5 | 1 111,30 |
| 2025-09 | 1 088,02 | 5 | 1 213,90 |
| 2025-08 | 1 146,75 | 4 | 1 038,01 |
| 2025-07 | 1 146,75 | 4 | 1 038,01 |
| 2025-06 | 1 068,83 | 4 | 962,35 |
| 2025-05 | 1 146,75 | 4 | 1 038,01 |
| 2025-04 | 1 146,75 | 4 | 1 038,01 |
| 2025-03 | 1 146,68 | 4 | 1 037,93 |
| 2025-02 | 1 055,84 | 4 | 960,65 |
| 2025-01 | 1 096,64 | 4 | 995,37 |
| 2024-12 | 754,93 | 4 | 697,73 |
| 2024-11 | 1 064,80 | 4 | 933,65 |
| 2024-10 | 1 065,25 | 4 | 934,03 |
| 2024-09 | 1 065,25 | 4 | 934,03 |
| 2024-08 | 688,36 | 4 | 613,37 |
| 2024-07 | 841,56 | 4 | 743,71 |
| 2024-05 | 967,11 | 5 | 1 073,48 |
| 2024-04 | 1 074,53 | 4 | 942,81 |
| 2024-03 | 959,50 | 4 | 844,60 |
| 2024-02 | 739,00 | 4 | 657,00 |
| 2024-01 | 1 008,83 | 4 | 887,82 |
| 2023-12 | 816,56 | 6 | 1 070,35 |
| 2023-11 | 772,15 | 8 | 1 389,14 |
| 2023-10 | 954,69 | 6 | 1 266,25 |
| 2023-09 | 987,77 | 5 | 1 098,03 |
| 2023-08 | 974,09 | 4 | 854,02 |
| 2023-07 | 974,00 | 4 | 853,93 |
| 2023-06 | 772,32 | 6 | 1 035,82 |
| 2023-05 | 878,76 | 7 | 1 401,32 |
| 2023-04 | 837,93 | 7 | 1 332,70 |
| 2023-03 | 906,48 | 6 | 1 236,14 |
| 2023-02 | 834,32 | 7 | 1 316,94 |
| 2023-01 | 923,27 | 8 | 1 676,72 |
| 2022-12 | 882,84 | 8 | 1 593,11 |
| 2022-11 | 970,26 | 8 | 1 760,38 |
| 2022-10 | 839,87 | 8 | 1 518,37 |
| 2022-09 | 890,57 | 8 | 1 610,74 |
| 2022-08 | 932,96 | 7 | 1 498,07 |
| 2022-07 | 924,22 | 6 | 1 278,25 |
| 2022-06 | 918,11 | 5 | 1 048,08 |
| 2022-05 | 899,96 | 5 | 1 021,61 |
| 2022-04 | 773,97 | 5 | 895,87 |
| 2022-03 | 899,56 | 4 | 838,09 |
| 2022-02 | 745,12 | 4 | 680,17 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | 907,03 | 4 | 812,83 |
| 2021-10 | 626,33 | 4 | 574,99 |
| 2021-09 | 749,12 | 4 | 679,46 |
| 2021-08 | 821,21 | 4 | 735,65 |
| 2021-07 | 809,82 | 4 | 725,05 |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 1 153,73 | 4 | 1 051,34 |
| 2020-02 | 719,47 | 4 | 645,89 |
| 2020-01 | 735,85 | 4 | 661,21 |
| 2019-12 | 656,96 | 4 | 583,38 |
| 2019-11 | 398,75 | 4 | 361,12 |
| 2019-10 | 623,24 | 4 | 552,27 |
| 2019-09 | 593,41 | 5 | 654,73 |
| 2019-08 | 525,00 | 5 | 581,68 |
| 2019-07 | 512,01 | 6 | 681,67 |
| 2019-06 | 457,74 | 6 | 590,97 |
| 2019-05 | 417,50 | 6 | 536,82 |
| 2019-04 | 453,67 | 5 | 491,24 |
| 2019-03 | 441,70 | 5 | 477,39 |
| 2019-02 | 531,75 | 4 | 456,96 |
| 2019-01 | 434,83 | 6 | 564,19 |
| 2018-12 | 307,50 | 6 | 743,32 |
| 2018-11 | 279,80 | 6 | 676,51 |
| 2018-10 | 312,66 | 6 | 755,80 |
| 2018-09 | 317,13 | 6 | 766,53 |
| 2018-08 | 334,70 | 6 | 808,88 |
| 2018-07 | 298,23 | 6 | 720,96 |
| 2018-06 | 222,58 | 5 | 449,16 |
| 2018-05 | 192,61 | 5 | 388,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Atliekų ir laužo didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones