Uždaroji akcinė bendrovė "VYGĖJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 201,12 | 5 | 4 568,48 |
| 2026-06 | 3 204,88 | 5 | 3 470,98 |
| 2026-05 | 3 307,13 | 5 | 3 587,44 |
| 2026-04 | 4 637,88 | 5 | 4 992,64 |
| 2026-03 | 3 459,68 | 5 | 3 768,67 |
| 2026-02 | 3 617,97 | 5 | 3 937,38 |
| 2026-01 | 3 335,55 | 5 | 3 825,71 |
| 2025-12 | 3 988,44 | 5 | 4 620,48 |
| 2025-11 | 3 227,18 | 5 | 3 707,29 |
| 2025-10 | 3 913,08 | 5 | 4 531,41 |
| 2025-09 | 4 089,72 | 6 | 5 762,74 |
| 2025-08 | 3 700,58 | 6 | 5 234,38 |
| 2025-07 | 3 446,11 | 6 | 4 860,91 |
| 2025-06 | 3 781,27 | 6 | 5 355,60 |
| 2025-05 | 3 293,88 | 7 | 5 445,41 |
| 2025-04 | 3 607,53 | 6 | 5 102,74 |
| 2025-03 | 3 690,14 | 6 | 5 222,97 |
| 2025-02 | 4 407,96 | 6 | 6 268,30 |
| 2025-01 | 3 053,78 | 7 | 5 037,48 |
| 2024-12 | 2 823,06 | 7 | 4 645,54 |
| 2024-11 | 2 884,51 | 7 | 4 749,59 |
| 2024-10 | 2 483,93 | 7 | 3 942,36 |
| 2024-09 | 2 982,42 | 5 | 3 341,99 |
| 2024-08 | 3 108,67 | 5 | 3 500,27 |
| 2024-07 | 2 695,98 | 5 | 3 120,82 |
| 2024-06 | 3 088,72 | 6 | 4 262,05 |
| 2024-05 | 2 656,42 | 6 | 3 644,07 |
| 2024-04 | 2 769,22 | 6 | 3 715,22 |
| 2024-03 | 2 523,55 | 7 | 3 860,32 |
| 2024-02 | 2 026,74 | 7 | 3 082,27 |
| 2024-01 | 1 935,53 | 6 | 2 574,96 |
| 2023-12 | 1 509,05 | 7 | 2 338,81 |
| 2023-11 | 1 607,78 | 7 | 2 489,97 |
| 2023-10 | 1 758,18 | 6 | 2 298,31 |
| 2023-09 | 1 306,39 | 7 | 1 997,89 |
| 2023-08 | 1 931,47 | 7 | 3 014,69 |
| 2023-07 | 1 925,88 | 7 | 3 004,90 |
| 2023-06 | 2 441,16 | 8 | 4 424,26 |
| 2023-05 | 2 342,15 | 7 | 3 645,17 |
| 2023-04 | 2 020,90 | 7 | 3 227,64 |
| 2023-03 | 2 007,30 | 7 | 3 207,95 |
| 2023-02 | 2 190,84 | 6 | 3 014,54 |
| 2023-01 | 1 988,48 | 6 | 2 730,19 |
| 2022-12 | 1 946,78 | 6 | 2 690,40 |
| 2022-11 | 1 874,83 | 6 | 2 591,28 |
| 2022-10 | 1 874,92 | 6 | 2 591,35 |
| 2022-09 | 2 031,61 | 7 | 3 223,49 |
| 2022-08 | 1 486,37 | 10 | 3 412,75 |
| 2022-07 | 1 495,53 | 10 | 3 439,65 |
| 2022-06 | 1 427,13 | 8 | 2 511,05 |
| 2022-05 | 1 422,07 | 9 | 2 914,44 |
| 2022-04 | 2 142,33 | 8 | 3 815,21 |
| 2022-03 | 1 994,68 | 8 | 3 578,61 |
| 2022-02 | 1 945,36 | 8 | 3 476,66 |
| 2022-01 | 2 072,48 | 9 | 4 160,21 |
| 2021-12 | 2 137,37 | 9 | 4 296,36 |
| 2021-11 | 2 019,11 | 9 | 4 057,42 |
| 2021-10 | 1 895,37 | 9 | 3 813,65 |
| 2021-09 | 2 246,87 | 9 | 4 516,17 |
| 2021-08 | 1 830,80 | 9 | 3 697,64 |
| 2021-07 | 1 824,68 | 9 | 3 684,62 |
| 2021-06 | 1 916,51 | 9 | 3 860,40 |
| 2021-05 | 1 860,55 | 9 | 3 744,77 |
| 2021-04 | 1 576,70 | 9 | 3 196,23 |
| 2021-03 | 1 804,44 | 8 | 3 262,09 |
| 2021-02 | 1 798,08 | 8 | 3 250,18 |
| 2021-01 | 1 402,75 | 8 | 2 571,12 |
| 2020-12 | 1 794,19 | 8 | 3 269,03 |
| 2020-11 | 1 711,39 | 9 | 3 495,12 |
| 2020-10 | 1 510,54 | 9 | 3 093,43 |
| 2020-09 | 1 636,08 | 9 | 3 394,67 |
| 2020-08 | 1 437,36 | 8 | 2 657,44 |
| 2020-07 | 1 330,24 | 8 | 2 457,17 |
| 2020-06 | 1 198,47 | 8 | 2 195,49 |
| 2020-05 | 1 114,95 | 6 | 1 521,76 |
| 2020-04 | 1 049,77 | 8 | 1 927,61 |
| 2020-03 | 1 396,64 | 10 | 3 201,86 |
| 2020-02 | 1 295,96 | 11 | 3 258,24 |
| 2020-01 | 1 437,91 | 11 | 3 586,43 |
| 2019-12 | 1 382,07 | 12 | 3 742,81 |
| 2019-11 | 1 439,41 | 12 | 3 871,40 |
| 2019-10 | 1 297,94 | 11 | 3 190,64 |
| 2019-09 | 1 273,10 | 11 | 3 139,57 |
| 2019-08 | 1 215,50 | 11 | 2 980,43 |
| 2019-07 | 1 387,35 | 10 | 3 089,42 |
| 2019-06 | 1 270,85 | 10 | 2 835,25 |
| 2019-05 | 1 486,52 | 9 | 3 055,37 |
| 2019-04 | 1 394,38 | 9 | 2 920,81 |
| 2019-03 | 1 450,71 | 9 | 3 034,70 |
| 2019-02 | 1 306,09 | 9 | 2 727,95 |
| 2019-01 | 1 236,17 | 9 | 2 609,87 |
| 2018-12 | 1 388,49 | 10 | 5 683,70 |
| 2018-11 | 1 299,34 | 10 | 5 317,83 |
| 2018-10 | 1 337,72 | 11 | 6 018,52 |
| 2018-09 | 1 236,50 | 12 | 6 072,99 |
| 2018-08 | 1 397,99 | 10 | 5 720,70 |
| 2018-07 | 1 367,30 | 11 | 6 194,52 |
| 2018-06 | 1 406,80 | 10 | 5 792,35 |
| 2018-05 | 1 314,31 | 10 | 5 413,04 |
| 2018-04 | 1 370,83 | 10 | 5 645,28 |
| 2018-03 | 1 344,84 | 10 | 5 535,17 |
| 2018-02 | 1 264,45 | 10 | 5 202,70 |
| 2018-01 | 1 265,56 | 10 | 5 204,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones