Uždaroji akcinė bendrovė "VOLVO LIETUVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 432,56 | 157 | 186 782,71 |
| 2026-06 | 4 160,46 | 155 | 142 964,44 |
| 2026-05 | 3 921,43 | 154 | 135 862,24 |
| 2026-04 | 4 969,81 | 152 | 170 232,88 |
| 2026-03 | 5 246,88 | 153 | 179 327,80 |
| 2026-02 | 3 456,64 | 153 | 121 110,00 |
| 2026-01 | 5 084,84 | 152 | 178 322,18 |
| 2025-12 | 4 405,84 | 152 | 151 874,79 |
| 2025-11 | 3 583,40 | 151 | 125 091,68 |
| 2025-10 | 4 369,26 | 149 | 150 627,32 |
| 2025-09 | 3 854,34 | 151 | 130 311,01 |
| 2025-08 | 3 865,66 | 150 | 130 269,82 |
| 2025-07 | 4 932,49 | 148 | 165 568,81 |
| 2025-06 | 3 696,41 | 150 | 125 085,19 |
| 2025-05 | 3 727,25 | 149 | 125 829,56 |
| 2025-04 | 4 266,36 | 146 | 141 823,89 |
| 2025-03 | 5 532,39 | 149 | 187 990,97 |
| 2025-02 | 3 438,23 | 145 | 115 558,41 |
| 2025-01 | 6 315,83 | 146 | 214 562,04 |
| 2024-12 | 3 517,38 | 143 | 107 742,95 |
| 2024-11 | 3 505,59 | 141 | 107 780,14 |
| 2024-10 | 4 307,96 | 139 | 130 636,38 |
| 2024-09 | 3 690,90 | 139 | 114 243,09 |
| 2024-08 | 3 752,50 | 139 | 116 471,78 |
| 2024-07 | 4 457,65 | 139 | 140 573,27 |
| 2024-06 | 3 499,58 | 140 | 110 064,00 |
| 2024-05 | 3 638,50 | 138 | 112 758,55 |
| 2024-04 | 3 814,43 | 140 | 120 645,10 |
| 2024-03 | 5 509,61 | 140 | 176 058,95 |
| 2024-02 | 3 180,97 | 142 | 104 161,07 |
| 2024-01 | 6 580,06 | 141 | 215 216,28 |
| 2023-12 | 3 358,68 | 139 | 104 324,84 |
| 2023-11 | 3 181,57 | 137 | 97 999,82 |
| 2023-10 | 3 524,47 | 137 | 109 187,50 |
| 2023-09 | 3 348,77 | 135 | 101 844,66 |
| 2023-08 | 3 341,66 | 135 | 101 620,40 |
| 2023-07 | 4 008,04 | 137 | 124 675,63 |
| 2023-06 | 3 436,77 | 139 | 107 272,83 |
| 2023-05 | 3 381,21 | 136 | 103 093,59 |
| 2023-04 | 3 503,32 | 135 | 106 448,83 |
| 2023-03 | 5 465,57 | 130 | 160 745,61 |
| 2023-02 | 3 064,90 | 124 | 87 583,10 |
| 2023-01 | 4 046,20 | 127 | 117 819,57 |
| 2022-12 | 6 735,21 | 124 | 146 389,88 |
| 2022-11 | 3 238,75 | 125 | 85 197,46 |
| 2022-10 | 3 675,56 | 124 | 99 008,28 |
| 2022-09 | 3 794,96 | 122 | 104 152,77 |
| 2022-08 | 3 496,25 | 121 | 94 782,95 |
| 2022-07 | 3 528,82 | 123 | 97 069,05 |
| 2022-06 | 3 231,49 | 122 | 88 002,85 |
| 2022-05 | 3 157,40 | 120 | 84 427,41 |
| 2022-04 | 3 464,93 | 120 | 92 907,24 |
| 2022-03 | 5 248,46 | 122 | 144 645,63 |
| 2022-02 | 2 717,71 | 122 | 76 188,58 |
| 2022-01 | 4 092,86 | 123 | 116 008,27 |
| 2021-12 | 3 895,14 | 121 | 93 936,50 |
| 2021-11 | 2 830,10 | 121 | 73 355,75 |
| 2021-10 | 3 019,43 | 122 | 80 821,93 |
| 2021-09 | 3 055,88 | 116 | 78 182,86 |
| 2021-08 | 3 291,02 | 114 | 81 935,59 |
| 2021-07 | 3 482,50 | 115 | 89 612,70 |
| 2021-06 | 3 103,90 | 114 | 78 666,52 |
| 2021-05 | 3 124,69 | 112 | 77 915,41 |
| 2021-04 | 3 394,41 | 111 | 84 764,94 |
| 2021-03 | 4 578,95 | 110 | 114 266,38 |
| 2021-02 | 3 070,83 | 109 | 76 861,25 |
| 2021-01 | 3 807,55 | 109 | 95 170,24 |
| 2020-12 | 3 052,60 | 109 | 69 995,95 |
| 2020-11 | 3 138,24 | 112 | 73 998,38 |
| 2020-10 | 3 255,02 | 112 | 76 497,70 |
| 2020-09 | 2 781,05 | 112 | 67 960,42 |
| 2020-08 | 3 035,47 | 115 | 76 600,35 |
| 2020-07 | 3 196,59 | 116 | 82 383,06 |
| 2020-06 | 3 146,16 | 119 | 84 986,12 |
| 2020-05 | 2 557,19 | 113 | 65 904,65 |
| 2020-04 | 2 821,45 | 123 | 79 123,85 |
| 2020-03 | 3 350,19 | 125 | 95 340,90 |
| 2020-02 | 2 799,62 | 126 | 80 494,95 |
| 2020-01 | 3 343,76 | 124 | 94 693,54 |
| 2019-12 | 2 602,67 | 126 | 71 881,11 |
| 2019-11 | 2 721,32 | 125 | 74 092,90 |
| 2019-10 | 3 322,37 | 127 | 91 504,78 |
| 2019-09 | 2 621,93 | 127 | 71 552,30 |
| 2019-08 | 2 778,89 | 128 | 79 172,03 |
| 2019-07 | 2 902,65 | 128 | 84 345,32 |
| 2019-06 | 2 933,82 | 129 | 85 926,26 |
| 2019-05 | 2 912,39 | 128 | 86 444,45 |
| 2019-04 | 2 965,52 | 133 | 91 741,87 |
| 2019-03 | 3 418,18 | 133 | 104 741,26 |
| 2019-02 | 2 385,79 | 132 | 73 074,51 |
| 2019-01 | 3 165,90 | 131 | 96 588,58 |
| 2018-12 | 1 997,40 | 129 | 105 689,87 |
| 2018-11 | 2 095,25 | 128 | 110 218,67 |
| 2018-10 | 2 252,89 | 127 | 117 449,86 |
| 2018-09 | 2 159,18 | 126 | 111 770,67 |
| 2018-08 | 2 236,83 | 123 | 112 687,57 |
| 2018-07 | 2 346,39 | 125 | 120 413,58 |
| 2018-06 | 2 036,33 | 124 | 103 511,02 |
| 2018-05 | 2 037,06 | 122 | 102 063,10 |
| 2018-04 | 2 609,60 | 118 | 126 129,04 |
| 2018-03 | 2 807,79 | 118 | 135 355,32 |
| 2018-02 | 1 936,53 | 115 | 91 420,16 |
| 2018-01 | 2 286,73 | 116 | 108 684,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones