Uždaroji akcinė bendrovė "VOKIŠKA KERAMIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 140,50 | 9 | 6 308,86 |
| 2026-06 | 3 116,30 | 9 | 6 261,40 |
| 2026-05 | 2 843,24 | 9 | 5 816,12 |
| 2026-04 | 3 070,05 | 9 | 6 250,30 |
| 2026-03 | 3 117,80 | 9 | 6 342,50 |
| 2026-02 | 3 122,44 | 9 | 6 350,60 |
| 2026-01 | 3 162,75 | 9 | 6 427,74 |
| 2025-12 | 4 161,21 | 9 | 8 426,21 |
| 2025-11 | 3 115,73 | 9 | 6 340,86 |
| 2025-10 | 3 023,31 | 9 | 6 150,29 |
| 2025-09 | 3 044,48 | 9 | 6 192,60 |
| 2025-08 | 3 026,32 | 9 | 6 151,06 |
| 2025-07 | 3 127,01 | 9 | 6 356,13 |
| 2025-06 | 3 063,86 | 9 | 6 227,38 |
| 2025-05 | 3 092,55 | 9 | 6 287,63 |
| 2025-04 | 2 885,91 | 9 | 5 837,14 |
| 2025-03 | 3 070,73 | 9 | 6 240,10 |
| 2025-02 | 2 739,67 | 9 | 5 550,89 |
| 2025-01 | 2 815,16 | 9 | 5 696,04 |
| 2024-12 | 3 768,59 | 9 | 7 582,89 |
| 2024-11 | 2 583,87 | 9 | 5 230,39 |
| 2024-10 | 2 608,85 | 9 | 5 279,30 |
| 2024-09 | 2 773,31 | 9 | 5 604,17 |
| 2024-08 | 2 617,62 | 9 | 5 293,83 |
| 2024-07 | 2 675,41 | 9 | 5 424,02 |
| 2024-06 | 2 708,06 | 9 | 5 467,94 |
| 2024-05 | 2 596,49 | 9 | 5 254,35 |
| 2024-04 | 2 516,34 | 9 | 5 108,73 |
| 2024-03 | 2 655,60 | 9 | 5 370,04 |
| 2024-02 | 2 709,51 | 10 | 6 186,52 |
| 2024-01 | 2 553,56 | 10 | 5 805,03 |
| 2023-12 | 3 452,31 | 10 | 7 757,67 |
| 2023-11 | 2 672,19 | 11 | 6 597,16 |
| 2023-10 | 2 361,39 | 11 | 5 871,06 |
| 2023-09 | 2 535,67 | 10 | 5 738,13 |
| 2023-08 | 2 447,65 | 10 | 5 553,16 |
| 2023-07 | 2 340,39 | 9 | 4 735,37 |
| 2023-06 | 2 510,31 | 9 | 5 061,93 |
| 2023-05 | 2 360,03 | 9 | 4 774,14 |
| 2023-04 | 2 006,61 | 10 | 4 478,07 |
| 2023-03 | 2 587,80 | 9 | 5 156,94 |
| 2023-02 | 2 345,00 | 9 | 4 684,28 |
| 2023-01 | 2 316,29 | 9 | 4 630,15 |
| 2022-12 | 3 434,22 | 9 | 6 811,27 |
| 2022-11 | 2 899,59 | 10 | 6 672,58 |
| 2022-10 | 2 215,01 | 10 | 4 962,07 |
| 2022-09 | 2 337,66 | 10 | 5 223,56 |
| 2022-08 | 2 235,72 | 10 | 5 009,10 |
| 2022-07 | 2 340,30 | 10 | 5 227,97 |
| 2022-06 | 2 032,84 | 10 | 4 527,05 |
| 2022-05 | 2 172,15 | 10 | 4 869,25 |
| 2022-04 | 2 303,50 | 10 | 5 150,17 |
| 2022-03 | 1 912,65 | 10 | 4 296,25 |
| 2022-02 | 2 068,67 | 9 | 4 188,09 |
| 2022-01 | 2 179,82 | 9 | 4 401,46 |
| 2021-12 | 2 883,33 | 9 | 5 823,25 |
| 2021-11 | 2 060,50 | 9 | 4 172,44 |
| 2021-10 | 2 063,44 | 9 | 4 178,02 |
| 2021-09 | 2 071,06 | 9 | 4 211,91 |
| 2021-08 | 2 038,69 | 8 | 3 699,87 |
| 2021-07 | 2 001,41 | 8 | 3 633,18 |
| 2021-06 | 2 005,31 | 8 | 3 639,32 |
| 2021-05 | 2 005,83 | 8 | 3 641,17 |
| 2021-04 | 1 756,99 | 8 | 3 189,89 |
| 2021-03 | 1 702,45 | 8 | 3 088,68 |
| 2021-02 | 1 696,88 | 8 | 3 079,48 |
| 2021-01 | 1 691,14 | 8 | 3 070,09 |
| 2020-12 | 2 357,52 | 8 | 4 259,08 |
| 2020-11 | 1 601,48 | 8 | 2 896,38 |
| 2020-10 | 1 607,72 | 8 | 2 908,11 |
| 2020-09 | 1 609,61 | 8 | 2 910,23 |
| 2020-08 | 1 827,05 | 8 | 3 307,88 |
| 2020-07 | 1 612,40 | 8 | 2 916,06 |
| 2020-06 | 1 604,65 | 8 | 2 901,78 |
| 2020-05 | 1 601,33 | 8 | 2 896,14 |
| 2020-04 | 1 603,25 | 8 | 2 899,41 |
| 2020-03 | 1 604,77 | 8 | 2 902,37 |
| 2020-02 | 1 605,32 | 8 | 2 902,90 |
| 2020-01 | 1 608,19 | 8 | 2 908,90 |
| 2019-12 | 1 989,03 | 8 | 3 587,29 |
| 2019-11 | 1 590,66 | 8 | 2 877,97 |
| 2019-10 | 1 604,93 | 8 | 2 902,41 |
| 2019-09 | 1 617,56 | 8 | 2 927,27 |
| 2019-08 | 1 571,32 | 8 | 2 841,54 |
| 2019-07 | 1 606,76 | 8 | 2 905,72 |
| 2019-06 | 1 458,24 | 8 | 2 636,23 |
| 2019-05 | 1 473,31 | 8 | 2 776,46 |
| 2019-04 | 1 464,32 | 8 | 2 759,93 |
| 2019-03 | 1 544,92 | 8 | 2 916,47 |
| 2019-02 | 1 467,90 | 8 | 2 766,67 |
| 2019-01 | 1 560,76 | 8 | 2 917,08 |
| 2018-12 | 1 403,72 | 7 | 3 991,72 |
| 2018-11 | 1 135,96 | 8 | 3 686,15 |
| 2018-10 | 1 139,83 | 8 | 3 698,61 |
| 2018-09 | 1 139,77 | 8 | 3 698,39 |
| 2018-08 | 1 145,05 | 8 | 3 715,50 |
| 2018-07 | 1 136,34 | 8 | 3 687,38 |
| 2018-06 | 1 135,87 | 8 | 3 685,84 |
| 2018-05 | 1 137,17 | 8 | 3 690,03 |
| 2018-04 | 1 136,24 | 8 | 3 687,02 |
| 2018-03 | 2 135,20 | 9 | 7 960,99 |
| 2018-02 | 1 643,50 | 10 | 6 658,54 |
| 2018-01 | 1 095,80 | 10 | 4 459,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones