Uždaroji akcinė bendrovė "VMG Wood Solutions"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 679,30 | 141 | 82 066,65 |
| 2026-06 | 2 787,98 | 146 | 88 096,47 |
| 2026-05 | 2 729,44 | 146 | 86 555,58 |
| 2026-04 | 2 532,30 | 145 | 79 681,91 |
| 2026-03 | 2 668,24 | 151 | 87 274,36 |
| 2026-02 | 2 211,14 | 148 | 74 342,85 |
| 2026-01 | 2 392,69 | 149 | 83 116,79 |
| 2025-12 | 2 722,20 | 153 | 95 233,11 |
| 2025-11 | 2 448,16 | 148 | 82 759,72 |
| 2025-10 | 2 396,16 | 149 | 83 287,20 |
| 2025-09 | 2 418,75 | 151 | 85 319,15 |
| 2025-08 | 2 351,36 | 151 | 82 883,13 |
| 2025-07 | 2 481,79 | 152 | 88 033,29 |
| 2025-06 | 2 209,95 | 156 | 80 552,22 |
| 2025-05 | 2 426,32 | 156 | 88 185,59 |
| 2025-04 | 2 339,62 | 155 | 84 320,18 |
| 2025-03 | 2 469,65 | 154 | 88 448,28 |
| 2025-02 | 2 130,29 | 153 | 75 965,33 |
| 2025-01 | 2 240,85 | 150 | 78 427,24 |
| 2024-12 | 2 455,82 | 151 | 84 859,76 |
| 2024-11 | 2 064,47 | 152 | 71 794,07 |
| 2024-10 | 2 095,91 | 153 | 73 376,82 |
| 2024-09 | 2 103,00 | 155 | 74 625,47 |
| 2024-08 | 2 062,41 | 156 | 73 729,59 |
| 2024-07 | 2 135,34 | 155 | 75 730,70 |
| 2024-06 | 2 185,36 | 158 | 79 763,69 |
| 2024-05 | 2 140,05 | 157 | 77 766,13 |
| 2024-04 | 1 980,97 | 154 | 70 740,38 |
| 2024-03 | 2 140,05 | 157 | 77 560,89 |
| 2024-02 | 2 377,76 | 154 | 84 371,42 |
| 2024-01 | 1 975,11 | 155 | 70 604,01 |
| 2023-12 | 2 208,75 | 155 | 77 566,45 |
| 2023-11 | 1 924,82 | 153 | 67 868,63 |
| 2023-10 | 1 875,47 | 151 | 65 216,92 |
| 2023-09 | 1 953,19 | 148 | 66 363,66 |
| 2023-08 | 668,87 | 139 | 21 376,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medienos plaušo plokščių, padengtų dekoratyvine plėvele, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones