Uždaroji akcinė bendrovė "VMG Service Klaipėda"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 802,44 | 106 | 64 924,23 |
| 2026-06 | 2 797,06 | 109 | 66 472,12 |
| 2026-05 | 2 811,17 | 109 | 66 700,07 |
| 2026-04 | 2 569,54 | 110 | 61 571,93 |
| 2026-03 | 2 545,00 | 114 | 63 177,15 |
| 2026-02 | 2 435,60 | 111 | 61 189,21 |
| 2026-01 | 2 445,01 | 113 | 63 649,80 |
| 2025-12 | 2 569,90 | 116 | 68 791,31 |
| 2025-11 | 2 500,04 | 109 | 62 818,64 |
| 2025-10 | 2 507,19 | 111 | 64 077,34 |
| 2025-09 | 2 647,82 | 113 | 69 025,56 |
| 2025-08 | 2 616,02 | 111 | 67 110,05 |
| 2025-07 | 2 847,88 | 112 | 73 571,34 |
| 2025-06 | 2 629,46 | 116 | 70 244,80 |
| 2025-05 | 2 621,03 | 112 | 67 700,49 |
| 2025-04 | 2 535,73 | 113 | 66 211,86 |
| 2025-03 | 2 540,13 | 113 | 66 305,24 |
| 2025-02 | 2 691,88 | 110 | 68 404,38 |
| 2025-01 | 2 512,01 | 108 | 62 732,18 |
| 2024-12 | 2 664,75 | 107 | 65 997,51 |
| 2024-11 | 2 413,35 | 106 | 59 322,73 |
| 2024-10 | 2 551,24 | 102 | 60 407,92 |
| 2024-09 | 2 527,46 | 102 | 59 778,26 |
| 2024-08 | 2 560,78 | 100 | 59 443,05 |
| 2024-07 | 2 646,38 | 99 | 60 963,53 |
| 2024-06 | 2 496,54 | 99 | 57 327,20 |
| 2024-05 | 2 660,43 | 97 | 59 825,01 |
| 2024-04 | 2 456,42 | 98 | 55 692,99 |
| 2024-03 | 2 493,23 | 100 | 57 889,89 |
| 2024-02 | 3 146,32 | 99 | 72 284,56 |
| 2024-01 | 2 451,36 | 101 | 57 189,41 |
| 2023-12 | 2 478,21 | 102 | 58 500,16 |
| 2023-11 | 2 341,94 | 100 | 54 164,51 |
| 2023-10 | 2 293,73 | 102 | 54 242,76 |
| 2023-09 | 2 369,21 | 101 | 55 406,63 |
| 2023-08 | 2 428,62 | 100 | 56 321,71 |
| 2023-07 | 2 582,74 | 99 | 59 355,41 |
| 2023-06 | 2 388,01 | 100 | 55 348,46 |
| 2023-05 | 2 388,63 | 98 | 54 383,06 |
| 2023-04 | 2 298,28 | 96 | 51 185,45 |
| 2023-03 | 2 404,14 | 96 | 53 560,23 |
| 2023-02 | 2 184,83 | 94 | 47 853,70 |
| 2023-01 | 2 398,18 | 95 | 52 790,02 |
| 2022-12 | 2 415,07 | 96 | 53 879,65 |
| 2022-11 | 2 160,15 | 97 | 48 686,72 |
| 2022-10 | 2 116,45 | 97 | 47 730,83 |
| 2022-09 | 2 233,13 | 99 | 51 554,90 |
| 2022-08 | 2 276,44 | 98 | 52 054,71 |
| 2022-07 | 2 117,77 | 97 | 47 881,52 |
| 2022-06 | 2 074,79 | 97 | 46 644,72 |
| 2022-05 | 2 121,31 | 93 | 45 621,85 |
| 2022-04 | 2 052,62 | 95 | 45 069,44 |
| 2022-03 | 2 086,25 | 98 | 47 330,19 |
| 2022-02 | 1 951,47 | 96 | 43 292,63 |
| 2022-01 | 1 997,25 | 94 | 43 383,74 |
| 2021-12 | 2 160,33 | 98 | 48 865,10 |
| 2021-11 | 1 892,92 | 93 | 40 539,21 |
| 2021-10 | 1 881,61 | 91 | 39 368,22 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones