Uždaroji akcinė bendrovė "VMG Service Akmenė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 669,99 | 102 | 59 254,28 |
| 2026-06 | 2 585,22 | 101 | 56 870,06 |
| 2026-05 | 2 516,07 | 97 | 53 238,18 |
| 2026-04 | 2 717,23 | 93 | 55 341,48 |
| 2026-03 | 2 570,47 | 100 | 56 340,87 |
| 2026-02 | 2 237,54 | 97 | 49 727,41 |
| 2026-01 | 2 536,01 | 96 | 56 631,95 |
| 2025-12 | 2 659,19 | 98 | 60 579,06 |
| 2025-11 | 2 451,04 | 97 | 55 412,37 |
| 2025-10 | 2 441,35 | 95 | 53 919,97 |
| 2025-09 | 2 886,68 | 96 | 64 836,92 |
| 2025-08 | 2 310,85 | 97 | 52 044,36 |
| 2025-07 | 2 832,84 | 94 | 61 895,88 |
| 2025-06 | 2 491,57 | 95 | 54 872,56 |
| 2025-05 | 2 529,36 | 90 | 52 936,84 |
| 2025-04 | 2 398,75 | 93 | 51 832,14 |
| 2025-03 | 2 442,40 | 91 | 51 679,29 |
| 2025-02 | 2 221,30 | 91 | 47 052,85 |
| 2025-01 | 2 326,96 | 91 | 49 205,68 |
| 2024-12 | 2 534,31 | 89 | 52 441,24 |
| 2024-11 | 2 278,24 | 87 | 46 123,19 |
| 2024-10 | 2 319,68 | 86 | 46 369,82 |
| 2024-09 | 2 258,26 | 85 | 44 627,29 |
| 2024-08 | 2 255,08 | 83 | 43 483,41 |
| 2024-07 | 2 333,83 | 85 | 46 048,54 |
| 2024-06 | 2 312,99 | 86 | 46 331,12 |
| 2024-05 | 2 378,41 | 86 | 47 472,06 |
| 2024-04 | 2 145,04 | 84 | 41 890,52 |
| 2024-03 | 2 285,91 | 83 | 44 191,70 |
| 2024-02 | 2 440,01 | 81 | 46 198,72 |
| 2024-01 | 2 174,08 | 78 | 39 723,09 |
| 2023-12 | 2 202,01 | 80 | 41 197,18 |
| 2023-11 | 2 139,67 | 77 | 38 452,17 |
| 2023-10 | 2 212,94 | 76 | 39 326,26 |
| 2023-09 | 2 085,19 | 73 | 35 510,86 |
| 2023-08 | 1 985,48 | 70 | 32 336,26 |
| 2023-07 | 2 253,49 | 68 | 35 980,37 |
| 2023-06 | 2 158,62 | 66 | 33 443,93 |
| 2023-05 | 2 103,85 | 64 | 31 604,88 |
| 2023-04 | 1 923,96 | 62 | 28 054,64 |
| 2023-03 | 2 160,85 | 60 | 30 490,08 |
| 2023-02 | 1 905,07 | 55 | 24 607,77 |
| 2023-01 | 2 165,94 | 51 | 25 903,35 |
| 2022-12 | 2 233,05 | 51 | 26 700,91 |
| 2022-11 | 1 888,74 | 51 | 22 555,15 |
| 2022-10 | 2 006,07 | 48 | 22 534,34 |
| 2022-09 | 2 031,59 | 49 | 23 244,35 |
| 2022-08 | 2 004,27 | 50 | 23 429,96 |
| 2022-07 | 1 919,32 | 49 | 21 947,30 |
| 2022-06 | 2 458,88 | 46 | 26 241,22 |
| 2022-05 | 2 123,65 | 45 | 22 240,88 |
| 2022-04 | 1 983,96 | 43 | 19 870,22 |
| 2022-03 | 1 961,10 | 44 | 19 996,04 |
| 2022-02 | 2 006,88 | 42 | 19 681,29 |
| 2022-01 | 1 973,07 | 43 | 19 762,46 |
| 2021-12 | 2 207,55 | 43 | 22 054,95 |
| 2021-11 | 1 858,02 | 41 | 17 612,59 |
| 2021-10 | 1 846,46 | 40 | 17 108,32 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones