Uždaroji akcinė bendrovė "VMG Lignum Systems"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 088,47 | 14 | 12 636,91 |
| 2026-06 | 4 227,69 | 14 | 13 027,68 |
| 2026-05 | 4 133,01 | 14 | 12 723,15 |
| 2026-04 | 3 899,01 | 14 | 12 100,31 |
| 2026-03 | 3 984,29 | 12 | 10 495,59 |
| 2026-02 | 3 763,96 | 12 | 10 365,19 |
| 2026-01 | 3 917,87 | 11 | 10 069,41 |
| 2025-12 | 4 238,09 | 11 | 10 906,60 |
| 2025-11 | 4 006,96 | 11 | 10 304,17 |
| 2025-10 | 3 651,43 | 11 | 9 463,81 |
| 2025-09 | 4 670,37 | 11 | 12 084,01 |
| 2025-08 | 3 791,34 | 10 | 9 004,92 |
| 2025-07 | 3 889,52 | 10 | 9 235,37 |
| 2025-06 | 3 791,35 | 10 | 8 910,75 |
| 2025-05 | 3 760,93 | 9 | 7 922,58 |
| 2025-04 | 3 789,17 | 9 | 7 984,47 |
| 2025-03 | 3 801,68 | 9 | 8 012,92 |
| 2025-02 | 3 698,08 | 9 | 7 786,11 |
| 2025-01 | 3 640,27 | 9 | 7 655,03 |
| 2024-12 | 5 710,81 | 10 | 13 547,58 |
| 2024-11 | 3 667,91 | 10 | 8 610,42 |
| 2024-10 | 3 582,92 | 11 | 9 273,45 |
| 2024-09 | 3 267,44 | 12 | 9 148,27 |
| 2024-08 | 2 865,04 | 12 | 8 004,81 |
| 2024-07 | 2 909,72 | 12 | 8 119,05 |
| 2024-06 | 3 494,31 | 12 | 9 598,75 |
| 2024-05 | 3 150,57 | 13 | 9 511,22 |
| 2024-04 | 3 071,36 | 12 | 8 516,90 |
| 2024-03 | 3 223,35 | 11 | 8 174,61 |
| 2024-02 | 3 076,22 | 12 | 8 469,15 |
| 2024-01 | 3 300,36 | 13 | 9 923,73 |
| 2023-12 | 3 152,77 | 13 | 9 443,51 |
| 2023-11 | 2 932,95 | 13 | 8 767,16 |
| 2023-10 | 2 946,83 | 13 | 8 809,13 |
| 2023-09 | 2 817,79 | 14 | 9 010,50 |
| 2023-08 | 2 885,53 | 13 | 8 564,81 |
| 2023-07 | 2 808,11 | 13 | 8 345,61 |
| 2023-06 | 2 972,91 | 13 | 8 838,32 |
| 2023-05 | 3 130,58 | 13 | 9 276,04 |
| 2023-04 | 3 034,26 | 13 | 9 000,19 |
| 2023-03 | 3 018,79 | 13 | 8 937,23 |
| 2023-02 | 3 056,01 | 12 | 8 386,69 |
| 2023-01 | 3 040,26 | 13 | 9 001,33 |
| 2022-12 | 3 400,93 | 13 | 10 039,86 |
| 2022-11 | 2 941,74 | 12 | 8 081,35 |
| 2022-10 | 3 110,16 | 13 | 9 157,24 |
| 2022-09 | 3 171,83 | 13 | 9 345,62 |
| 2022-08 | 3 123,31 | 13 | 9 201,04 |
| 2022-07 | 3 026,61 | 13 | 8 926,76 |
| 2022-06 | 3 041,23 | 13 | 8 964,30 |
| 2022-05 | 3 102,16 | 13 | 9 147,77 |
| 2022-04 | 3 057,18 | 13 | 9 012,64 |
| 2022-03 | 2 986,69 | 13 | 8 806,42 |
| 2022-02 | 3 535,70 | 13 | 10 416,07 |
| 2022-01 | 2 842,70 | 11 | 7 025,44 |
| 2021-12 | 3 211,94 | 11 | 7 924,34 |
| 2021-11 | 2 876,55 | 11 | 7 091,90 |
| 2021-10 | 2 742,68 | 11 | 6 768,89 |
| 2021-09 | 2 787,53 | 11 | 6 873,52 |
| 2021-08 | 2 790,42 | 11 | 6 876,92 |
| 2021-07 | 2 800,11 | 11 | 6 901,88 |
| 2021-06 | 2 534,35 | 11 | 6 258,23 |
| 2021-05 | 2 488,61 | 8 | 4 535,27 |
| 2021-04 | 2 268,37 | 7 | 3 598,67 |
| 2021-03 | 1 932,31 | 6 | 2 581,91 |
| 2021-02 | 2 746,25 | 4 | 2 435,76 |
| 2021-01 | 1 167,94 | 4 | 1 048,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Architektūros ir inžinerijos veikla; techninis tikrinimas ir analizė
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones