Uždaroji akcinė bendrovė "VLASAVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 752,40 | 27 | 10 510,71 |
| 2026-06 | 1 587,53 | 27 | 9 513,84 |
| 2026-05 | 1 876,13 | 27 | 11 167,38 |
| 2026-04 | 1 846,88 | 25 | 10 314,50 |
| 2026-03 | 1 576,28 | 24 | 8 365,65 |
| 2026-02 | 1 527,96 | 25 | 8 721,17 |
| 2026-01 | 1 467,29 | 29 | 9 768,01 |
| 2025-12 | 1 604,93 | 28 | 10 420,39 |
| 2025-11 | 1 726,86 | 27 | 10 841,87 |
| 2025-10 | 1 441,10 | 27 | 9 092,70 |
| 2025-09 | 1 401,24 | 25 | 8 184,16 |
| 2025-08 | 1 801,83 | 24 | 10 172,59 |
| 2025-07 | 1 652,51 | 25 | 9 705,32 |
| 2025-06 | 1 582,29 | 27 | 9 900,35 |
| 2025-05 | 1 828,01 | 27 | 11 444,65 |
| 2025-04 | 1 854,50 | 23 | 9 907,02 |
| 2025-03 | 1 884,27 | 25 | 10 835,77 |
| 2025-02 | 1 462,98 | 25 | 8 413,87 |
| 2025-01 | 1 803,42 | 25 | 10 299,71 |
| 2024-12 | 1 569,87 | 27 | 9 750,97 |
| 2024-11 | 1 375,74 | 27 | 8 533,64 |
| 2024-10 | 1 556,79 | 27 | 9 545,74 |
| 2024-09 | 1 463,16 | 26 | 8 686,73 |
| 2024-08 | 1 690,96 | 27 | 10 484,98 |
| 2024-07 | 1 523,43 | 28 | 9 804,39 |
| 2024-06 | 1 682,23 | 24 | 9 184,69 |
| 2024-05 | 1 689,02 | 27 | 10 158,02 |
| 2024-04 | 1 409,11 | 28 | 8 855,21 |
| 2024-03 | 1 547,67 | 25 | 8 740,17 |
| 2024-02 | 1 316,90 | 26 | 7 770,63 |
| 2024-01 | 1 695,93 | 25 | 9 511,88 |
| 2023-12 | 2 452,32 | 22 | 12 385,36 |
| 2023-11 | 1 632,86 | 25 | 9 147,74 |
| 2023-10 | 1 793,34 | 28 | 11 478,01 |
| 2023-09 | 1 418,46 | 26 | 8 397,45 |
| 2023-08 | 1 664,96 | 27 | 10 213,69 |
| 2023-07 | 1 703,35 | 27 | 10 468,81 |
| 2023-06 | 1 519,48 | 28 | 9 637,40 |
| 2023-05 | 1 275,90 | 26 | 7 639,41 |
| 2023-04 | 1 224,18 | 26 | 7 313,27 |
| 2023-03 | 1 226,98 | 26 | 7 335,81 |
| 2023-02 | 1 125,18 | 25 | 6 486,81 |
| 2023-01 | 1 213,38 | 24 | 6 701,63 |
| 2022-12 | 1 251,02 | 25 | 7 157,91 |
| 2022-11 | 1 242,38 | 27 | 7 619,25 |
| 2022-10 | 988,48 | 28 | 6 329,20 |
| 2022-09 | 1 189,55 | 28 | 7 660,79 |
| 2022-08 | 1 198,67 | 28 | 7 718,24 |
| 2022-07 | 1 084,63 | 28 | 6 978,20 |
| 2022-06 | 1 121,81 | 25 | 6 440,64 |
| 2022-05 | 1 101,77 | 26 | 6 559,27 |
| 2022-04 | 988,99 | 27 | 6 116,67 |
| 2022-03 | 1 038,77 | 26 | 6 199,33 |
| 2022-02 | 1 060,49 | 28 | 6 749,44 |
| 2022-01 | 1 002,87 | 28 | 6 428,82 |
| 2021-12 | 871,08 | 34 | 6 778,17 |
| 2021-11 | 844,61 | 34 | 6 564,88 |
| 2021-10 | 867,62 | 33 | 6 546,45 |
| 2021-09 | 1 132,00 | 29 | 7 441,15 |
| 2021-08 | 1 044,34 | 30 | 7 137,38 |
| 2021-07 | 1 133,90 | 33 | 8 482,12 |
| 2021-06 | 898,81 | 33 | 6 773,54 |
| 2021-05 | 900,95 | 31 | 6 381,04 |
| 2021-04 | 921,41 | 34 | 7 170,01 |
| 2021-03 | 873,64 | 35 | 6 983,72 |
| 2021-02 | 781,68 | 35 | 6 268,25 |
| 2021-01 | 828,84 | 33 | 6 273,43 |
| 2020-12 | 828,17 | 35 | 6 611,06 |
| 2020-11 | 1 109,12 | 36 | 9 120,50 |
| 2020-10 | 1 128,52 | 52 | 13 187,24 |
| 2020-09 | 818,33 | 51 | 9 481,97 |
| 2020-08 | 941,19 | 54 | 11 592,73 |
| 2020-07 | 1 132,90 | 58 | 15 046,29 |
| 2020-06 | 967,93 | 62 | 13 744,82 |
| 2020-05 | 863,30 | 60 | 11 721,16 |
| 2020-04 | 798,37 | 60 | 10 886,16 |
| 2020-03 | 868,50 | 62 | 12 293,33 |
| 2020-02 | 824,46 | 60 | 11 263,16 |
| 2020-01 | 856,75 | 62 | 12 130,50 |
| 2019-12 | 945,32 | 61 | 13 183,40 |
| 2019-11 | 815,62 | 70 | 12 979,74 |
| 2019-10 | 840,26 | 73 | 13 815,87 |
| 2019-09 | 869,48 | 74 | 14 444,26 |
| 2019-08 | 833,26 | 77 | 14 330,01 |
| 2019-07 | 860,69 | 76 | 14 608,29 |
| 2019-06 | 976,09 | 77 | 16 661,11 |
| 2019-05 | 864,80 | 73 | 14 142,09 |
| 2019-04 | 826,36 | 71 | 13 152,08 |
| 2019-03 | 834,98 | 72 | 13 516,10 |
| 2019-02 | 801,84 | 71 | 12 847,29 |
| 2019-01 | 806,87 | 71 | 12 909,99 |
| 2018-12 | 683,85 | 68 | 19 027,93 |
| 2018-11 | 636,59 | 69 | 18 019,69 |
| 2018-10 | 681,66 | 69 | 19 273,62 |
| 2018-09 | 691,73 | 71 | 20 157,62 |
| 2018-08 | 672,93 | 71 | 19 611,84 |
| 2018-07 | 697,64 | 70 | 20 031,83 |
| 2018-06 | 761,08 | 72 | 22 462,39 |
| 2018-05 | 734,24 | 71 | 21 401,29 |
| 2018-04 | 671,12 | 71 | 19 555,81 |
| 2018-03 | 690,72 | 70 | 19 832,59 |
| 2018-02 | 624,56 | 70 | 17 927,08 |
| 2018-01 | 660,65 | 70 | 18 942,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas miesto arba priemiestiniu sausumos transportu
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones