Uždaroji akcinė bendrovė "VIZORA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 651,73 | 12 | 4 671,06 |
| 2026-06 | 1 576,51 | 13 | 4 835,58 |
| 2026-05 | 1 629,26 | 13 | 5 088,46 |
| 2026-04 | 1 629,22 | 13 | 5 088,36 |
| 2026-03 | 1 645,87 | 13 | 5 140,90 |
| 2026-02 | 1 629,22 | 13 | 5 131,62 |
| 2026-01 | 1 576,47 | 13 | 4 965,20 |
| 2025-12 | 1 629,62 | 13 | 5 133,81 |
| 2025-11 | 1 528,08 | 13 | 4 813,42 |
| 2025-10 | 1 629,67 | 13 | 5 046,01 |
| 2025-09 | 1 622,13 | 13 | 5 022,23 |
| 2025-08 | 1 629,84 | 13 | 5 046,45 |
| 2025-07 | 1 626,69 | 13 | 5 035,71 |
| 2025-06 | 1 629,93 | 13 | 5 046,71 |
| 2025-05 | 1 733,44 | 14 | 5 692,29 |
| 2025-04 | 1 651,95 | 13 | 5 070,21 |
| 2025-03 | 1 526,34 | 14 | 5 042,03 |
| 2025-02 | 1 545,50 | 13 | 4 758,25 |
| 2025-01 | 1 651,54 | 13 | 5 062,45 |
| 2024-12 | 1 500,30 | 13 | 4 595,72 |
| 2024-11 | 1 441,83 | 13 | 4 434,05 |
| 2024-10 | 1 533,06 | 13 | 4 769,50 |
| 2024-09 | 1 482,16 | 13 | 4 669,43 |
| 2024-08 | 1 441,01 | 13 | 4 539,56 |
| 2024-07 | 1 417,85 | 13 | 4 466,52 |
| 2024-06 | 1 420,40 | 13 | 4 474,56 |
| 2024-05 | 1 392,22 | 13 | 4 385,64 |
| 2024-04 | 1 399,17 | 12 | 4 067,99 |
| 2024-03 | 1 194,54 | 13 | 3 761,92 |
| 2024-02 | 1 133,23 | 13 | 3 568,48 |
| 2024-01 | 1 216,42 | 13 | 3 830,97 |
| 2023-12 | 1 271,50 | 13 | 4 005,08 |
| 2023-11 | 1 239,87 | 13 | 3 905,26 |
| 2023-10 | 1 306,44 | 13 | 4 115,31 |
| 2023-09 | 1 267,37 | 14 | 4 299,62 |
| 2023-08 | 1 284,16 | 14 | 4 356,69 |
| 2023-07 | 1 249,17 | 14 | 4 237,80 |
| 2023-06 | 1 289,24 | 14 | 4 373,95 |
| 2023-05 | 1 273,79 | 14 | 4 321,46 |
| 2023-04 | 1 308,31 | 14 | 4 438,72 |
| 2023-03 | 1 289,68 | 14 | 4 375,41 |
| 2023-02 | 1 308,30 | 14 | 4 438,68 |
| 2023-01 | 1 248,08 | 14 | 4 234,10 |
| 2022-12 | 1 281,64 | 14 | 4 309,53 |
| 2022-11 | 1 281,64 | 14 | 4 309,53 |
| 2022-10 | 1 232,88 | 14 | 4 145,90 |
| 2022-09 | 1 239,39 | 14 | 4 167,05 |
| 2022-08 | 1 202,98 | 15 | 4 333,91 |
| 2022-07 | 1 155,19 | 15 | 4 152,42 |
| 2022-06 | 1 051,56 | 16 | 4 015,10 |
| 2022-05 | 1 035,16 | 16 | 3 961,33 |
| 2022-04 | 1 038,31 | 16 | 3 961,79 |
| 2022-03 | 1 055,31 | 16 | 4 026,40 |
| 2022-02 | 968,26 | 16 | 3 703,89 |
| 2022-01 | 927,25 | 16 | 3 539,13 |
| 2021-12 | 973,52 | 16 | 3 682,61 |
| 2021-11 | 948,53 | 16 | 3 588,26 |
| 2021-10 | 960,34 | 16 | 3 632,99 |
| 2021-09 | 911,94 | 16 | 3 445,71 |
| 2021-08 | 939,45 | 16 | 3 552,29 |
| 2021-07 | 966,92 | 16 | 3 657,88 |
| 2021-06 | 987,54 | 18 | 4 188,90 |
| 2021-05 | 807,53 | 17 | 3 232,20 |
| 2021-04 | 943,50 | 15 | 3 342,51 |
| 2021-03 | 937,00 | 15 | 3 320,83 |
| 2021-02 | 952,75 | 15 | 3 388,93 |
| 2021-01 | 908,07 | 14 | 3 024,27 |
| 2020-12 | 795,64 | 15 | 2 803,70 |
| 2020-11 | 888,13 | 15 | 3 124,40 |
| 2020-10 | 867,99 | 14 | 2 867,30 |
| 2020-09 | 882,65 | 14 | 2 912,98 |
| 2020-08 | 909,10 | 14 | 3 001,96 |
| 2020-07 | 915,73 | 14 | 3 024,14 |
| 2020-06 | 878,14 | 15 | 3 091,54 |
| 2020-05 | 846,31 | 13 | 2 576,68 |
| 2020-04 | 800,21 | 15 | 2 803,72 |
| 2020-03 | 888,93 | 16 | 3 320,50 |
| 2020-02 | 882,80 | 15 | 3 114,11 |
| 2020-01 | 787,72 | 15 | 2 781,86 |
| 2019-12 | 913,00 | 15 | 3 182,33 |
| 2019-11 | 912,11 | 15 | 3 179,23 |
| 2019-10 | 845,50 | 15 | 2 954,15 |
| 2019-09 | 784,67 | 15 | 2 753,03 |
| 2019-08 | 817,70 | 14 | 2 675,87 |
| 2019-07 | 819,98 | 15 | 2 858,85 |
| 2019-06 | 797,62 | 15 | 2 778,34 |
| 2019-05 | 804,97 | 15 | 2 828,28 |
| 2019-04 | 729,17 | 16 | 2 728,53 |
| 2019-03 | 802,95 | 14 | 2 627,97 |
| 2019-02 | 805,23 | 14 | 2 636,03 |
| 2019-01 | 788,80 | 14 | 2 582,52 |
| 2018-12 | 624,79 | 14 | 3 564,64 |
| 2018-11 | 577,19 | 15 | 3 529,98 |
| 2018-10 | 493,61 | 15 | 3 021,61 |
| 2018-09 | 506,31 | 15 | 3 097,26 |
| 2018-08 | 484,88 | 17 | 3 363,47 |
| 2018-07 | 486,25 | 17 | 3 369,49 |
| 2018-06 | 485,23 | 17 | 3 364,67 |
| 2018-05 | 503,14 | 16 | 3 275,44 |
| 2018-04 | 488,82 | 15 | 2 982,32 |
| 2018-03 | 487,60 | 16 | 3 171,33 |
| 2018-02 | 499,19 | 16 | 3 250,04 |
| 2018-01 | 449,29 | 16 | 2 924,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones