Uždaroji akcinė bendrovė "VIŽERANA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 317,84 | 12 | 3 446,84 |
| 2026-06 | 1 295,00 | 13 | 3 663,98 |
| 2026-05 | 1 265,82 | 13 | 3 621,96 |
| 2026-04 | 1 267,47 | 13 | 3 624,51 |
| 2026-02 | 1 124,00 | 13 | 3 361,74 |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 1 250,48 | 14 | 4 076,90 |
| 2025-11 | 1 120,81 | 13 | 3 448,99 |
| 2025-10 | 1 180,04 | 13 | 3 632,75 |
| 2025-09 | 965,61 | 18 | 4 116,03 |
| 2025-08 | 1 175,53 | 14 | 3 895,55 |
| 2025-07 | 1 076,61 | 15 | 3 785,07 |
| 2025-06 | 1 085,43 | 15 | 3 806,07 |
| 2025-05 | 1 164,67 | 14 | 3 809,00 |
| 2025-04 | 1 114,23 | 14 | 3 641,42 |
| 2025-03 | 1 163,28 | 14 | 3 798,48 |
| 2025-02 | 1 079,09 | 14 | 3 518,76 |
| 2025-01 | 1 074,86 | 14 | 3 511,56 |
| 2024-12 | 1 018,18 | 14 | 3 324,57 |
| 2024-11 | 1 052,47 | 14 | 3 441,42 |
| 2024-10 | 979,98 | 14 | 3 230,88 |
| 2024-09 | 1 046,20 | 15 | 3 597,58 |
| 2024-08 | 1 028,90 | 13 | 3 089,38 |
| 2024-07 | 1 072,62 | 14 | 3 477,81 |
| 2024-06 | 1 071,98 | 14 | 3 471,70 |
| 2024-05 | 1 063,87 | 14 | 3 448,29 |
| 2024-04 | 1 002,20 | 15 | 3 476,01 |
| 2024-03 | 1 034,17 | 14 | 3 354,51 |
| 2024-02 | 937,39 | 14 | 3 044,22 |
| 2024-01 | 1 022,72 | 13 | 3 098,38 |
| 2023-12 | 995,42 | 14 | 3 242,76 |
| 2023-11 | 959,52 | 14 | 3 136,75 |
| 2023-10 | 983,16 | 14 | 3 227,18 |
| 2023-09 | 986,21 | 14 | 3 226,44 |
| 2023-08 | 923,29 | 14 | 3 012,90 |
| 2023-07 | 972,26 | 14 | 3 180,82 |
| 2023-06 | 1 008,56 | 14 | 3 296,17 |
| 2023-05 | 930,17 | 14 | 3 027,02 |
| 2023-04 | 929,86 | 14 | 3 040,26 |
| 2023-03 | 1 113,51 | 15 | 3 931,76 |
| 2023-02 | 948,79 | 14 | 3 104,51 |
| 2023-01 | 960,12 | 14 | 3 140,47 |
| 2022-12 | 2 130,59 | 13 | 6 554,93 |
| 2022-11 | 873,80 | 13 | 2 639,70 |
| 2022-10 | 872,93 | 13 | 2 640,57 |
| 2022-09 | 881,30 | 13 | 2 658,09 |
| 2022-08 | 923,09 | 13 | 2 793,38 |
| 2022-07 | 859,79 | 14 | 2 810,25 |
| 2022-06 | 911,96 | 14 | 2 978,82 |
| 2022-05 | 925,01 | 14 | 3 021,09 |
| 2022-04 | 1 023,01 | 13 | 3 093,53 |
| 2022-03 | 827,85 | 14 | 2 687,43 |
| 2022-02 | 987,93 | 14 | 3 202,52 |
| 2022-01 | 968,56 | 14 | 3 123,36 |
| 2021-12 | 919,62 | 15 | 3 197,61 |
| 2021-11 | 830,82 | 14 | 2 703,19 |
| 2021-10 | 865,10 | 14 | 2 811,03 |
| 2021-09 | 884,28 | 14 | 2 875,74 |
| 2021-08 | 814,75 | 15 | 2 835,87 |
| 2021-07 | 871,19 | 15 | 3 030,65 |
| 2021-06 | 860,82 | 14 | 2 800,76 |
| 2021-05 | 737,25 | 15 | 2 574,30 |
| 2021-04 | 786,67 | 15 | 2 730,86 |
| 2021-03 | 819,40 | 15 | 2 842,36 |
| 2021-02 | 757,69 | 15 | 2 626,30 |
| 2021-01 | 784,57 | 15 | 2 724,56 |
| 2020-12 | 1 957,08 | 15 | 6 817,09 |
| 2020-11 | 743,90 | 15 | 2 573,48 |
| 2020-10 | 746,86 | 15 | 2 587,93 |
| 2020-09 | 745,14 | 15 | 2 589,08 |
| 2020-08 | 782,40 | 14 | 2 539,58 |
| 2020-07 | 825,86 | 14 | 2 675,26 |
| 2020-06 | 711,05 | 14 | 2 322,76 |
| 2020-05 | 778,19 | 14 | 2 519,99 |
| 2020-04 | 664,21 | 17 | 2 622,35 |
| 2020-03 | 648,53 | 17 | 2 549,62 |
| 2020-02 | 716,16 | 17 | 2 802,95 |
| 2020-01 | 734,66 | 17 | 2 882,04 |
| 2019-12 | 775,69 | 17 | 3 034,95 |
| 2019-11 | 686,47 | 18 | 2 839,20 |
| 2019-10 | 702,99 | 18 | 2 908,44 |
| 2019-09 | 720,44 | 17 | 2 819,24 |
| 2019-08 | 673,03 | 17 | 2 654,95 |
| 2019-07 | 775,16 | 17 | 3 058,72 |
| 2019-06 | 784,78 | 17 | 3 097,74 |
| 2019-05 | 783,51 | 17 | 3 095,22 |
| 2019-04 | 706,30 | 17 | 2 779,17 |
| 2019-03 | 865,50 | 13 | 2 591,52 |
| 2019-02 | 758,04 | 14 | 2 439,30 |
| 2019-01 | 623,51 | 15 | 2 121,65 |
| 2018-12 | 515,63 | 13 | 2 721,41 |
| 2018-11 | 566,43 | 13 | 2 984,50 |
| 2018-10 | 902,55 | 6 | 2 179,93 |
| 2018-09 | 818,79 | 6 | 1 977,97 |
| 2018-08 | 780,64 | 6 | 1 886,01 |
| 2018-07 | 726,81 | 7 | 2 048,25 |
| 2018-06 | 795,83 | 7 | 2 242,39 |
| 2018-05 | 684,69 | 7 | 1 929,79 |
| 2018-04 | 558,65 | 12 | 2 723,46 |
| 2018-03 | 498,21 | 13 | 2 637,14 |
| 2018-02 | 509,16 | 16 | 3 311,81 |
| 2018-01 | 443,27 | 14 | 2 510,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones