Uždaroji akcinė bendrovė "VIZA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 008,63 | 7 | 1 501,76 |
| 2026-06 | 1 007,65 | 7 | 1 500,30 |
| 2026-05 | 1 035,50 | 8 | 1 762,02 |
| 2026-04 | 1 007,95 | 7 | 1 500,75 |
| 2026-03 | 900,07 | 8 | 1 531,58 |
| 2026-02 | 964,05 | 7 | 1 435,39 |
| 2026-01 | 977,99 | 7 | 1 473,55 |
| 2025-12 | 954,29 | 7 | 1 436,72 |
| 2025-11 | 954,29 | 7 | 1 436,72 |
| 2025-10 | 954,29 | 7 | 1 436,72 |
| 2025-09 | 954,29 | 7 | 1 436,72 |
| 2025-08 | 954,29 | 7 | 1 436,72 |
| 2025-07 | 954,29 | 7 | 1 436,72 |
| 2025-06 | 954,42 | 7 | 1 436,95 |
| 2025-05 | 907,51 | 7 | 1 367,07 |
| 2025-04 | 811,74 | 7 | 1 224,55 |
| 2025-03 | 811,46 | 7 | 1 224,07 |
| 2025-02 | 811,43 | 7 | 1 224,02 |
| 2025-01 | 811,43 | 7 | 1 224,02 |
| 2024-12 | 690,29 | 7 | 1 042,13 |
| 2024-11 | 690,29 | 7 | 1 042,13 |
| 2024-10 | 690,29 | 7 | 1 042,13 |
| 2024-09 | 690,29 | 7 | 1 042,13 |
| 2024-08 | 690,29 | 7 | 1 042,13 |
| 2024-07 | 694,64 | 7 | 1 049,53 |
| 2024-06 | 634,11 | 7 | 958,48 |
| 2024-05 | 727,50 | 6 | 942,79 |
| 2024-04 | 661,11 | 7 | 998,68 |
| 2024-03 | 689,57 | 7 | 1 041,06 |
| 2024-02 | 609,42 | 9 | 1 180,97 |
| 2024-01 | 661,75 | 8 | 1 140,40 |
| 2023-12 | 628,75 | 8 | 1 083,53 |
| 2023-11 | 628,75 | 8 | 1 083,53 |
| 2023-10 | 628,75 | 8 | 1 083,53 |
| 2023-09 | 617,68 | 8 | 1 064,68 |
| 2023-08 | 608,98 | 8 | 1 050,08 |
| 2023-07 | 628,75 | 8 | 1 083,53 |
| 2023-06 | 628,75 | 8 | 1 083,53 |
| 2023-05 | 629,96 | 8 | 1 085,86 |
| 2023-04 | 628,75 | 8 | 1 083,53 |
| 2023-03 | 599,19 | 8 | 1 033,32 |
| 2023-02 | 597,50 | 8 | 1 030,36 |
| 2023-01 | 593,75 | 8 | 1 023,08 |
| 2022-12 | 551,85 | 8 | 950,65 |
| 2022-11 | 532,19 | 8 | 917,20 |
| 2022-10 | 549,64 | 8 | 946,90 |
| 2022-09 | 551,89 | 8 | 950,72 |
| 2022-08 | 552,42 | 8 | 951,63 |
| 2022-07 | 551,85 | 8 | 950,65 |
| 2022-06 | 510,00 | 8 | 879,43 |
| 2022-05 | 434,97 | 7 | 659,25 |
| 2022-04 | 419,91 | 8 | 726,14 |
| 2022-03 | 407,65 | 8 | 705,29 |
| 2022-02 | 461,40 | 7 | 698,60 |
| 2022-01 | 417,14 | 8 | 720,93 |
| 2021-12 | 364,25 | 8 | 629,58 |
| 2021-11 | 346,42 | 8 | 599,23 |
| 2021-10 | 372,32 | 8 | 643,30 |
| 2021-09 | 376,21 | 8 | 649,93 |
| 2021-08 | 392,69 | 9 | 761,51 |
| 2021-07 | 377,63 | 8 | 652,34 |
| 2021-06 | 377,63 | 8 | 652,34 |
| 2021-05 | 350,62 | 9 | 680,94 |
| 2021-04 | 419,71 | 7 | 634,68 |
| 2021-03 | 374,49 | 8 | 647,00 |
| 2021-02 | 369,98 | 8 | 639,33 |
| 2021-01 | 371,53 | 8 | 641,97 |
| 2020-12 | 351,83 | 7 | 533,14 |
| 2020-11 | 350,01 | 7 | 530,42 |
| 2020-10 | 351,12 | 7 | 532,08 |
| 2020-09 | 345,20 | 7 | 523,39 |
| 2020-08 | 304,40 | 8 | 527,26 |
| 2020-07 | 419,35 | 8 | 741,71 |
| 2020-06 | 350,57 | 7 | 531,25 |
| 2020-05 | 347,85 | 7 | 527,19 |
| 2020-04 | 318,04 | 7 | 484,74 |
| 2020-03 | 311,97 | 7 | 474,57 |
| 2020-02 | 327,91 | 7 | 500,64 |
| 2020-01 | 331,15 | 7 | 505,78 |
| 2019-12 | 247,69 | 7 | 379,81 |
| 2019-11 | 254,46 | 7 | 390,62 |
| 2019-10 | 240,69 | 7 | 370,38 |
| 2019-09 | 294,22 | 7 | 449,82 |
| 2019-08 | 284,94 | 6 | 374,41 |
| 2019-07 | 328,47 | 5 | 358,41 |
| 2019-06 | 351,89 | 5 | 382,87 |
| 2019-05 | 1 119,66 | 6 | 1 437,60 |
| 2019-04 | 444,09 | 8 | 765,30 |
| 2019-03 | 432,26 | 7 | 662,68 |
| 2019-02 | 417,24 | 7 | 640,27 |
| 2019-01 | 394,54 | 7 | 604,67 |
| 2018-12 | 290,38 | 5 | 587,58 |
| 2018-11 | 476,82 | 8 | 1 536,90 |
| 2018-10 | 336,15 | 8 | 1 084,91 |
| 2018-09 | 330,10 | 8 | 1 065,27 |
| 2018-08 | 335,11 | 8 | 1 081,44 |
| 2018-07 | 334,03 | 8 | 1 077,89 |
| 2018-06 | 372,44 | 8 | 1 201,37 |
| 2018-05 | 362,63 | 7 | 1 024,13 |
| 2018-04 | 363,00 | 7 | 1 025,17 |
| 2018-03 | 335,20 | 8 | 1 081,66 |
| 2018-02 | 294,91 | 7 | 833,67 |
| 2018-01 | 296,33 | 7 | 837,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones