Uždaroji akcinė bendrovė "VITVELA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 081,27 | 6 | 2 693,36 |
| 2026-06 | 2 074,57 | 6 | 2 684,82 |
| 2026-05 | 2 059,45 | 6 | 2 665,52 |
| 2026-04 | 2 059,45 | 6 | 2 665,52 |
| 2026-03 | 2 059,45 | 6 | 2 665,52 |
| 2026-02 | 2 059,45 | 6 | 2 665,52 |
| 2026-01 | 2 059,45 | 6 | 2 665,52 |
| 2025-12 | 1 967,85 | 6 | 2 548,61 |
| 2025-11 | 1 967,85 | 6 | 2 548,61 |
| 2025-10 | 1 972,78 | 6 | 2 554,90 |
| 2025-09 | 1 968,72 | 6 | 2 549,72 |
| 2025-08 | 1 780,84 | 6 | 2 307,63 |
| 2025-07 | 1 918,98 | 6 | 2 486,26 |
| 2025-06 | 1 916,77 | 6 | 2 483,44 |
| 2025-05 | 1 918,98 | 6 | 2 486,26 |
| 2025-04 | 1 918,98 | 6 | 2 486,26 |
| 2025-03 | 1 747,32 | 6 | 2 267,18 |
| 2025-02 | 1 747,32 | 6 | 2 267,18 |
| 2025-01 | 1 419,57 | 8 | 2 479,16 |
| 2024-12 | 1 726,52 | 8 | 3 075,13 |
| 2024-11 | 1 643,96 | 8 | 2 914,83 |
| 2024-10 | 1 660,43 | 8 | 2 946,80 |
| 2024-09 | 1 493,23 | 8 | 2 663,27 |
| 2024-08 | 1 585,35 | 8 | 2 821,87 |
| 2024-07 | 1 683,00 | 7 | 2 633,78 |
| 2024-06 | 1 667,67 | 7 | 2 609,88 |
| 2024-05 | 1 677,88 | 7 | 2 625,08 |
| 2024-04 | 1 560,29 | 8 | 2 781,87 |
| 2024-03 | 1 682,44 | 8 | 2 989,73 |
| 2024-02 | 1 683,14 | 8 | 2 990,92 |
| 2024-01 | 1 686,97 | 8 | 2 998,35 |
| 2023-12 | 1 705,64 | 8 | 3 029,21 |
| 2023-11 | 1 705,64 | 8 | 3 029,21 |
| 2023-10 | 1 586,99 | 8 | 2 798,81 |
| 2023-09 | 1 590,06 | 8 | 2 804,90 |
| 2023-08 | 1 628,28 | 8 | 2 872,62 |
| 2023-07 | 1 612,22 | 8 | 2 847,81 |
| 2023-06 | 1 600,54 | 8 | 2 827,93 |
| 2023-05 | 1 527,54 | 8 | 2 703,72 |
| 2023-04 | 1 612,22 | 8 | 2 847,81 |
| 2023-03 | 1 628,16 | 8 | 2 878,76 |
| 2023-02 | 1 506,21 | 8 | 2 671,26 |
| 2023-01 | 1 373,57 | 10 | 3 059,69 |
| 2022-12 | 1 498,98 | 8 | 2 649,50 |
| 2022-11 | 1 493,21 | 8 | 2 639,67 |
| 2022-10 | 1 498,24 | 8 | 2 648,24 |
| 2022-09 | 1 501,26 | 8 | 2 645,84 |
| 2022-08 | 1 455,23 | 8 | 2 564,55 |
| 2022-07 | 1 455,23 | 8 | 2 564,55 |
| 2022-06 | 1 455,23 | 8 | 2 564,55 |
| 2022-05 | 1 458,13 | 8 | 2 569,47 |
| 2022-04 | 1 410,99 | 9 | 2 799,19 |
| 2022-03 | 1 314,68 | 9 | 2 595,23 |
| 2022-02 | 1 284,75 | 9 | 2 537,93 |
| 2022-01 | 1 384,14 | 8 | 2 426,52 |
| 2021-12 | 1 414,36 | 8 | 2 481,48 |
| 2021-11 | 1 239,14 | 8 | 2 174,81 |
| 2021-10 | 1 588,84 | 7 | 2 434,63 |
| 2021-09 | 1 147,17 | 8 | 2 010,15 |
| 2021-08 | 1 163,03 | 8 | 2 039,77 |
| 2021-07 | 1 188,03 | 8 | 2 088,30 |
| 2021-06 | 1 024,35 | 8 | 1 793,72 |
| 2021-05 | 1 024,53 | 8 | 1 794,04 |
| 2021-04 | 1 024,53 | 8 | 1 794,03 |
| 2021-03 | 1 166,99 | 7 | 1 787,41 |
| 2021-02 | 1 147,89 | 7 | 1 754,96 |
| 2021-01 | 1 147,89 | 7 | 1 754,95 |
| 2020-12 | 1 862,18 | 7 | 2 858,07 |
| 2020-11 | 1 142,89 | 7 | 1 744,41 |
| 2020-10 | 1 154,92 | 7 | 1 762,62 |
| 2020-09 | 1 129,61 | 7 | 1 721,84 |
| 2020-08 | 1 129,61 | 7 | 1 721,84 |
| 2020-07 | 1 129,61 | 7 | 1 721,84 |
| 2020-06 | 1 129,61 | 7 | 1 721,84 |
| 2020-05 | 1 129,61 | 7 | 1 721,84 |
| 2020-04 | 1 128,00 | 7 | 1 719,45 |
| 2020-03 | 1 129,61 | 7 | 1 721,84 |
| 2020-02 | 1 128,00 | 7 | 1 719,45 |
| 2020-01 | 1 129,61 | 7 | 1 721,84 |
| 2019-12 | 1 045,73 | 7 | 1 591,99 |
| 2019-11 | 1 033,36 | 7 | 1 573,87 |
| 2019-10 | 1 050,04 | 7 | 1 598,72 |
| 2019-09 | 1 047,61 | 7 | 1 595,09 |
| 2019-08 | 1 047,61 | 7 | 1 595,09 |
| 2019-07 | 1 062,53 | 8 | 1 847,40 |
| 2019-06 | 986,03 | 8 | 1 694,51 |
| 2019-05 | 945,82 | 8 | 1 632,90 |
| 2019-04 | 1 047,73 | 7 | 1 569,97 |
| 2019-03 | 1 129,71 | 6 | 1 441,76 |
| 2019-02 | 1 129,71 | 6 | 1 441,76 |
| 2019-01 | 1 129,71 | 6 | 1 441,76 |
| 2018-12 | 770,46 | 7 | 2 167,00 |
| 2018-11 | 795,89 | 7 | 2 238,52 |
| 2018-10 | 802,27 | 7 | 2 256,47 |
| 2018-09 | 734,18 | 7 | 2 064,94 |
| 2018-08 | 729,77 | 7 | 2 052,54 |
| 2018-07 | 744,43 | 7 | 2 093,79 |
| 2018-06 | 669,17 | 7 | 1 882,11 |
| 2018-05 | 717,21 | 6 | 1 729,04 |
| 2018-04 | 717,21 | 6 | 1 729,04 |
| 2018-03 | 717,21 | 6 | 1 729,04 |
| 2018-02 | 684,50 | 7 | 1 925,22 |
| 2018-01 | 729,04 | 7 | 2 050,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones