Uždaroji akcinė bendrovė "Vitros prekyba"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 428,53 | 33 | 17 321,41 |
| 2026-06 | 2 123,94 | 35 | 16 049,82 |
| 2026-05 | 2 261,86 | 28 | 13 941,53 |
| 2026-04 | 1 854,73 | 27 | 11 049,24 |
| 2026-03 | 1 975,70 | 24 | 10 486,81 |
| 2026-02 | 1 925,73 | 24 | 10 275,10 |
| 2026-01 | 1 932,47 | 25 | 11 032,25 |
| 2025-12 | 1 956,73 | 25 | 11 160,42 |
| 2025-11 | 1 964,40 | 25 | 11 181,58 |
| 2025-10 | 3 207,95 | 27 | 19 801,98 |
| 2025-09 | 2 277,64 | 30 | 15 598,96 |
| 2025-08 | 2 120,27 | 32 | 15 440,05 |
| 2025-07 | 2 172,97 | 34 | 16 682,63 |
| 2025-06 | 1 964,78 | 32 | 14 407,16 |
| 2025-05 | 2 175,92 | 26 | 12 966,06 |
| 2025-04 | 1 726,64 | 29 | 11 522,25 |
| 2025-03 | 1 818,08 | 26 | 10 920,51 |
| 2025-02 | 1 924,31 | 24 | 10 666,97 |
| 2025-01 | 2 050,83 | 25 | 11 727,90 |
| 2024-12 | 1 783,93 | 25 | 10 291,48 |
| 2024-11 | 1 964,55 | 24 | 10 841,06 |
| 2024-10 | 2 947,25 | 26 | 17 591,93 |
| 2024-09 | 2 118,24 | 27 | 13 100,43 |
| 2024-08 | 2 050,27 | 32 | 14 968,86 |
| 2024-07 | 2 018,33 | 31 | 14 294,50 |
| 2024-06 | 1 728,47 | 31 | 12 284,67 |
| 2024-05 | 1 953,71 | 27 | 12 065,44 |
| 2024-04 | 1 672,21 | 26 | 9 954,84 |
| 2024-03 | 1 827,82 | 25 | 10 471,36 |
| 2024-02 | 1 783,47 | 25 | 10 273,63 |
| 2024-01 | 1 904,75 | 26 | 11 418,87 |
| 2023-12 | 1 713,20 | 27 | 10 619,08 |
| 2023-11 | 1 830,93 | 27 | 11 380,91 |
| 2023-10 | 2 739,78 | 29 | 18 059,50 |
| 2023-09 | 2 008,39 | 25 | 11 388,22 |
| 2023-08 | 1 981,36 | 32 | 14 313,41 |
| 2023-07 | 1 854,18 | 34 | 14 245,65 |
| 2023-06 | 1 824,37 | 32 | 13 213,93 |
| 2023-05 | 1 877,81 | 27 | 11 526,06 |
| 2023-04 | 1 619,02 | 25 | 9 175,33 |
| 2023-03 | 1 737,57 | 25 | 9 842,25 |
| 2023-02 | 1 593,64 | 25 | 9 063,21 |
| 2023-01 | 1 686,59 | 25 | 9 588,08 |
| 2022-12 | 2 533,59 | 25 | 14 373,19 |
| 2022-11 | 1 617,92 | 24 | 8 820,85 |
| 2022-10 | 1 709,48 | 25 | 9 719,73 |
| 2022-09 | 1 625,40 | 27 | 9 914,43 |
| 2022-08 | 1 737,03 | 31 | 11 983,13 |
| 2022-07 | 1 794,87 | 31 | 12 367,68 |
| 2022-06 | 1 520,23 | 31 | 10 509,75 |
| 2022-05 | 1 549,18 | 29 | 10 032,65 |
| 2022-04 | 1 336,36 | 28 | 8 389,99 |
| 2022-03 | 1 429,37 | 26 | 8 332,47 |
| 2022-02 | 1 336,09 | 26 | 7 836,18 |
| 2022-01 | 1 433,02 | 26 | 8 390,99 |
| 2021-12 | 1 647,52 | 27 | 9 959,39 |
| 2021-11 | 2 103,54 | 27 | 12 607,18 |
| 2021-10 | 1 343,28 | 27 | 8 114,07 |
| 2021-09 | 1 228,63 | 28 | 7 727,46 |
| 2021-08 | 1 386,36 | 34 | 10 833,30 |
| 2021-07 | 1 319,64 | 34 | 10 189,92 |
| 2021-06 | 1 348,54 | 30 | 9 184,21 |
| 2021-05 | 1 085,00 | 25 | 6 173,15 |
| 2021-04 | 1 145,94 | 23 | 6 002,77 |
| 2021-03 | 1 011,50 | 22 | 5 077,05 |
| 2021-02 | 850,00 | 22 | 4 261,43 |
| 2021-01 | 784,20 | 25 | 4 495,83 |
| 2020-12 | 1 139,01 | 24 | 6 327,27 |
| 2020-11 | 995,96 | 25 | 5 673,43 |
| 2020-10 | 1 014,54 | 25 | 5 802,26 |
| 2020-09 | 1 060,63 | 26 | 6 291,49 |
| 2020-08 | 1 210,09 | 29 | 8 004,12 |
| 2020-07 | 1 106,20 | 25 | 6 249,79 |
| 2020-06 | 1 004,52 | 26 | 5 910,85 |
| 2020-05 | 896,42 | 20 | 4 067,51 |
| 2020-04 | 718,54 | 17 | 2 750,69 |
| 2020-03 | 807,64 | 21 | 3 840,34 |
| 2020-02 | 1 025,96 | 19 | 4 417,03 |
| 2020-01 | 989,05 | 20 | 4 497,98 |
| 2019-12 | 1 257,49 | 21 | 6 086,13 |
| 2019-11 | 943,65 | 24 | 5 121,37 |
| 2019-10 | 1 015,99 | 25 | 5 736,43 |
| 2019-09 | 931,46 | 27 | 5 676,81 |
| 2019-08 | 1 211,66 | 30 | 8 263,14 |
| 2019-07 | 978,48 | 30 | 6 608,50 |
| 2019-06 | 849,99 | 32 | 6 116,42 |
| 2019-05 | 846,92 | 28 | 5 338,25 |
| 2019-04 | 987,90 | 24 | 5 346,39 |
| 2019-03 | 933,81 | 21 | 4 456,88 |
| 2019-02 | 983,98 | 21 | 4 724,45 |
| 2019-01 | 912,35 | 21 | 4 342,58 |
| 2018-12 | 963,75 | 20 | 7 964,81 |
| 2018-11 | 736,79 | 21 | 6 364,25 |
| 2018-10 | 666,10 | 24 | 6 584,67 |
| 2018-09 | 808,69 | 22 | 7 328,74 |
| 2018-08 | 919,21 | 28 | 10 617,10 |
| 2018-07 | 733,49 | 27 | 8 130,20 |
| 2018-06 | 733,61 | 28 | 8 450,18 |
| 2018-05 | 635,99 | 23 | 6 025,36 |
| 2018-04 | 814,98 | 21 | 7 084,33 |
| 2018-03 | 635,53 | 18 | 4 734,45 |
| 2018-02 | 665,71 | 18 | 4 956,97 |
| 2018-01 | 638,09 | 20 | 5 273,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones