Uždaroji akcinė bendrovė "VITROPOLIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 749,48 | 7 | 4 186,79 |
| 2026-06 | 2 287,81 | 7 | 3 499,15 |
| 2026-05 | 2 401,75 | 7 | 3 889,95 |
| 2026-04 | 2 253,32 | 7 | 3 641,04 |
| 2026-03 | 2 327,21 | 7 | 3 795,44 |
| 2026-02 | 2 230,47 | 7 | 3 615,16 |
| 2026-01 | 2 328,71 | 7 | 3 761,42 |
| 2025-12 | 2 330,12 | 7 | 3 498,99 |
| 2025-11 | 2 457,07 | 7 | 3 699,74 |
| 2025-10 | 2 202,81 | 7 | 3 273,65 |
| 2025-09 | 2 152,25 | 7 | 3 196,79 |
| 2025-08 | 2 205,29 | 7 | 3 588,72 |
| 2025-07 | 2 164,45 | 7 | 3 553,39 |
| 2025-06 | 2 159,82 | 7 | 3 545,53 |
| 2025-05 | 2 156,10 | 7 | 3 539,99 |
| 2025-04 | 2 215,50 | 7 | 3 640,13 |
| 2025-03 | 2 159,82 | 7 | 3 545,53 |
| 2025-02 | 2 295,53 | 7 | 3 776,07 |
| 2025-01 | 2 124,93 | 7 | 3 486,25 |
| 2024-12 | 2 195,81 | 7 | 3 597,89 |
| 2024-11 | 2 337,23 | 7 | 3 846,44 |
| 2024-10 | 2 167,39 | 7 | 3 555,58 |
| 2024-09 | 2 156,29 | 7 | 3 539,05 |
| 2024-08 | 2 156,29 | 7 | 3 539,05 |
| 2024-07 | 2 270,57 | 7 | 3 733,20 |
| 2024-06 | 2 137,22 | 7 | 3 506,65 |
| 2024-05 | 1 403,01 | 7 | 2 306,81 |
| 2024-04 | 1 405,85 | 7 | 2 311,04 |
| 2024-03 | 1 598,38 | 7 | 2 640,99 |
| 2024-02 | 1 402,95 | 7 | 2 306,71 |
| 2024-01 | 1 312,96 | 7 | 2 183,85 |
| 2023-12 | 1 247,77 | 7 | 2 068,84 |
| 2023-11 | 1 370,22 | 7 | 2 251,16 |
| 2023-10 | 1 378,69 | 7 | 2 263,77 |
| 2023-09 | 1 455,46 | 7 | 2 395,97 |
| 2023-08 | 1 532,09 | 7 | 2 521,30 |
| 2023-07 | 1 302,83 | 7 | 2 149,56 |
| 2023-06 | 1 227,36 | 7 | 2 038,46 |
| 2023-05 | 1 275,19 | 7 | 2 114,70 |
| 2023-04 | 1 369,63 | 7 | 2 250,28 |
| 2023-03 | 1 574,20 | 7 | 2 595,03 |
| 2023-02 | 1 475,13 | 7 | 2 427,95 |
| 2023-01 | 1 334,38 | 7 | 2 191,68 |
| 2022-12 | 1 289,08 | 7 | 2 112,18 |
| 2022-11 | 1 284,35 | 7 | 2 105,15 |
| 2022-10 | 1 289,10 | 7 | 2 112,19 |
| 2022-09 | 1 289,08 | 7 | 2 112,18 |
| 2022-08 | 1 303,64 | 8 | 2 411,14 |
| 2022-07 | 1 311,25 | 8 | 2 444,17 |
| 2022-06 | 1 392,95 | 8 | 2 617,91 |
| 2022-05 | 1 083,57 | 8 | 2 017,24 |
| 2022-04 | 1 083,57 | 8 | 2 017,24 |
| 2022-03 | 1 094,25 | 8 | 2 035,42 |
| 2022-02 | 1 066,46 | 8 | 1 984,43 |
| 2022-01 | 1 056,73 | 8 | 1 965,27 |
| 2021-12 | 934,63 | 8 | 1 737,29 |
| 2021-11 | 934,63 | 8 | 1 737,29 |
| 2021-10 | 937,24 | 8 | 1 741,72 |
| 2021-09 | 872,21 | 8 | 1 616,11 |
| 2021-08 | 2 146,38 | 8 | 3 779,95 |
| 2021-07 | 1 011,86 | 9 | 2 081,53 |
| 2021-06 | 1 020,78 | 9 | 2 101,01 |
| 2021-05 | 1 180,59 | 10 | 2 658,04 |
| 2021-04 | 952,88 | 10 | 2 173,71 |
| 2021-03 | 889,99 | 10 | 2 020,36 |
| 2021-02 | 928,03 | 10 | 2 113,47 |
| 2021-01 | 917,20 | 10 | 2 086,57 |
| 2020-12 | 906,00 | 10 | 2 058,25 |
| 2020-11 | 906,00 | 10 | 2 058,25 |
| 2020-10 | 906,02 | 10 | 2 058,29 |
| 2020-09 | 907,74 | 10 | 2 061,94 |
| 2020-08 | 906,59 | 10 | 2 059,50 |
| 2020-07 | 906,45 | 10 | 2 110,65 |
| 2020-06 | 926,11 | 9 | 1 933,59 |
| 2020-05 | 926,11 | 9 | 1 933,59 |
| 2020-04 | 926,11 | 9 | 1 933,59 |
| 2020-03 | 851,73 | 11 | 2 156,03 |
| 2020-02 | 926,11 | 9 | 1 933,59 |
| 2020-01 | 926,11 | 9 | 1 933,59 |
| 2019-12 | 1 047,00 | 10 | 2 421,80 |
| 2019-11 | 843,50 | 10 | 1 948,92 |
| 2019-10 | 807,50 | 10 | 1 861,55 |
| 2019-09 | 828,85 | 11 | 2 114,53 |
| 2019-08 | 830,03 | 11 | 2 118,55 |
| 2019-07 | 832,73 | 11 | 2 124,88 |
| 2019-06 | 832,73 | 11 | 2 124,88 |
| 2019-05 | 835,22 | 11 | 2 131,53 |
| 2019-04 | 796,70 | 11 | 2 028,51 |
| 2019-03 | 809,15 | 12 | 2 250,81 |
| 2019-02 | 820,00 | 12 | 2 281,76 |
| 2019-01 | 820,00 | 12 | 2 260,01 |
| 2018-12 | 781,73 | 11 | 3 510,11 |
| 2018-11 | 606,63 | 12 | 2 970,95 |
| 2018-10 | 603,20 | 12 | 2 954,39 |
| 2018-09 | 605,39 | 11 | 2 721,72 |
| 2018-08 | 627,01 | 11 | 2 817,26 |
| 2018-07 | 629,34 | 11 | 2 827,94 |
| 2018-06 | 613,61 | 11 | 2 758,03 |
| 2018-05 | 627,73 | 11 | 2 820,44 |
| 2018-04 | 627,73 | 11 | 2 820,44 |
| 2018-03 | 630,12 | 11 | 2 831,01 |
| 2018-02 | 627,73 | 11 | 2 820,44 |
| 2018-01 | 595,91 | 11 | 2 679,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nuosavo nekilnojamojo turto pirkimas ir pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones