Uždaroji akcinė bendrovė "VITRINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 312,88 | 34 | 9 676,92 |
| 2026-06 | 1 311,48 | 34 | 9 639,10 |
| 2026-05 | 1 247,10 | 36 | 9 718,68 |
| 2026-04 | 1 286,71 | 32 | 8 884,28 |
| 2026-03 | 1 193,00 | 31 | 7 995,50 |
| 2026-02 | 1 126,96 | 32 | 7 945,54 |
| 2026-01 | 1 388,54 | 34 | 10 708,55 |
| 2025-12 | 1 137,37 | 36 | 9 289,96 |
| 2025-11 | 1 124,15 | 35 | 9 037,09 |
| 2025-10 | 1 129,69 | 35 | 9 032,20 |
| 2025-09 | 1 036,79 | 37 | 8 733,72 |
| 2025-08 | 1 236,61 | 40 | 11 321,44 |
| 2025-07 | 1 175,46 | 40 | 10 750,08 |
| 2025-06 | 1 101,11 | 40 | 10 010,30 |
| 2025-05 | 1 095,27 | 40 | 9 951,58 |
| 2025-04 | 1 017,52 | 40 | 9 288,06 |
| 2025-03 | 1 079,81 | 39 | 9 589,94 |
| 2025-02 | 1 072,36 | 38 | 9 264,03 |
| 2025-01 | 1 053,71 | 39 | 9 337,50 |
| 2024-12 | 1 097,40 | 41 | 10 241,21 |
| 2024-11 | 956,88 | 40 | 8 731,84 |
| 2024-10 | 919,44 | 43 | 8 995,73 |
| 2024-09 | 1 006,93 | 44 | 10 091,63 |
| 2024-08 | 1 091,47 | 40 | 9 978,78 |
| 2024-07 | 1 145,32 | 39 | 10 219,29 |
| 2024-06 | 1 159,48 | 41 | 10 923,55 |
| 2024-05 | 1 073,72 | 41 | 10 089,98 |
| 2024-04 | 1 086,06 | 40 | 9 953,75 |
| 2024-03 | 1 031,53 | 42 | 9 862,69 |
| 2024-02 | 995,53 | 40 | 9 120,43 |
| 2024-01 | 1 020,71 | 40 | 9 373,93 |
| 2023-12 | 1 065,34 | 37 | 9 127,46 |
| 2023-11 | 892,12 | 42 | 8 660,44 |
| 2023-10 | 900,25 | 44 | 9 123,41 |
| 2023-09 | 822,46 | 44 | 8 322,33 |
| 2023-08 | 997,54 | 43 | 9 879,08 |
| 2023-07 | 836,12 | 45 | 8 723,91 |
| 2023-06 | 961,08 | 44 | 9 786,31 |
| 2023-05 | 897,19 | 43 | 8 910,52 |
| 2023-04 | 923,44 | 44 | 9 444,22 |
| 2023-03 | 991,87 | 49 | 11 244,21 |
| 2023-02 | 857,01 | 48 | 9 547,21 |
| 2023-01 | 895,26 | 46 | 9 554,58 |
| 2022-12 | 747,94 | 51 | 8 798,92 |
| 2022-11 | 801,78 | 47 | 8 612,82 |
| 2022-10 | 826,96 | 50 | 9 485,27 |
| 2022-09 | 804,70 | 47 | 8 659,87 |
| 2022-08 | 923,44 | 46 | 9 745,53 |
| 2022-07 | 1 014,54 | 47 | 11 015,51 |
| 2022-06 | 905,91 | 47 | 9 738,50 |
| 2022-05 | 868,16 | 52 | 10 340,38 |
| 2022-04 | 810,16 | 51 | 9 460,58 |
| 2022-03 | 874,63 | 53 | 10 658,08 |
| 2022-02 | 758,57 | 52 | 9 052,32 |
| 2022-01 | 763,54 | 52 | 9 064,48 |
| 2021-12 | 811,72 | 50 | 9 285,22 |
| 2021-11 | 737,88 | 52 | 8 816,67 |
| 2021-10 | 684,41 | 54 | 8 461,56 |
| 2021-09 | 758,98 | 51 | 8 853,62 |
| 2021-08 | 876,51 | 49 | 9 761,30 |
| 2021-07 | 839,22 | 50 | 9 575,10 |
| 2021-06 | 818,05 | 51 | 9 419,68 |
| 2021-05 | 720,56 | 49 | 8 036,66 |
| 2021-04 | 667,42 | 48 | 7 277,56 |
| 2021-03 | 704,32 | 45 | 7 216,05 |
| 2021-02 | 661,95 | 46 | 6 919,05 |
| 2021-01 | 650,52 | 46 | 6 800,59 |
| 2020-12 | 618,94 | 50 | 7 011,94 |
| 2020-11 | 695,77 | 51 | 8 024,74 |
| 2020-10 | 667,87 | 58 | 8 710,87 |
| 2020-09 | 697,84 | 59 | 9 333,94 |
| 2020-08 | 772,60 | 54 | 9 389,88 |
| 2020-07 | 769,31 | 54 | 9 352,14 |
| 2020-06 | 707,04 | 50 | 7 983,25 |
| 2020-05 | 651,68 | 51 | 7 512,09 |
| 2020-04 | 549,63 | 46 | 5 730,71 |
| 2020-03 | 510,29 | 57 | 6 566,22 |
| 2020-02 | 627,68 | 58 | 8 178,40 |
| 2020-01 | 619,23 | 64 | 8 963,65 |
| 2019-12 | 713,69 | 59 | 9 480,10 |
| 2019-11 | 601,41 | 64 | 8 642,62 |
| 2019-10 | 583,40 | 64 | 8 354,18 |
| 2019-09 | 631,33 | 59 | 8 347,41 |
| 2019-08 | 681,71 | 62 | 9 443,75 |
| 2019-07 | 673,59 | 60 | 9 027,00 |
| 2019-06 | 700,83 | 55 | 8 583,58 |
| 2019-05 | 649,00 | 58 | 8 465,15 |
| 2019-04 | 631,45 | 59 | 8 459,78 |
| 2019-03 | 655,59 | 55 | 8 211,30 |
| 2019-02 | 632,00 | 56 | 8 089,32 |
| 2019-01 | 597,94 | 65 | 8 937,30 |
| 2018-12 | 515,72 | 66 | 14 071,18 |
| 2018-11 | 428,87 | 70 | 12 388,11 |
| 2018-10 | 454,19 | 67 | 12 583,21 |
| 2018-09 | 444,49 | 66 | 12 106,33 |
| 2018-08 | 517,05 | 61 | 13 006,77 |
| 2018-07 | 488,68 | 64 | 12 901,09 |
| 2018-06 | 490,53 | 64 | 13 016,74 |
| 2018-05 | 462,42 | 66 | 12 632,69 |
| 2018-04 | 436,40 | 62 | 11 162,98 |
| 2018-03 | 469,29 | 61 | 11 782,59 |
| 2018-02 | 457,38 | 61 | 11 458,44 |
| 2018-01 | 407,28 | 66 | 11 075,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kosmetikos ir tualeto reikmenų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones