Uždaroji akcinė bendrovė "VITENDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 319,47 | 8 | 2 269,31 |
| 2026-06 | 1 309,04 | 8 | 2 251,56 |
| 2026-05 | 1 348,37 | 8 | 2 332,41 |
| 2026-04 | 1 325,80 | 8 | 2 268,53 |
| 2026-03 | 1 317,70 | 8 | 2 265,26 |
| 2026-02 | 1 336,72 | 9 | 2 571,97 |
| 2026-01 | 1 400,49 | 8 | 2 383,05 |
| 2025-12 | 1 170,03 | 8 | 1 990,95 |
| 2025-11 | 1 223,68 | 8 | 2 082,20 |
| 2025-10 | 1 466,57 | 6 | 1 871,63 |
| 2025-09 | 1 348,10 | 7 | 2 034,72 |
| 2025-08 | 1 191,42 | 8 | 2 054,28 |
| 2025-07 | 1 211,51 | 8 | 2 088,37 |
| 2025-06 | 1 290,26 | 7 | 1 921,06 |
| 2025-05 | 1 262,07 | 8 | 2 147,55 |
| 2025-04 | 1 260,81 | 8 | 2 145,41 |
| 2025-03 | 1 116,51 | 8 | 1 899,87 |
| 2025-02 | 1 123,14 | 8 | 1 911,13 |
| 2025-01 | 1 329,02 | 8 | 2 261,47 |
| 2024-12 | 1 326,85 | 8 | 2 257,76 |
| 2024-11 | 1 348,98 | 8 | 2 295,42 |
| 2024-10 | 1 434,68 | 8 | 2 441,24 |
| 2024-09 | 1 284,44 | 8 | 2 185,60 |
| 2024-08 | 1 232,31 | 8 | 2 096,91 |
| 2024-07 | 1 362,58 | 8 | 2 318,56 |
| 2024-06 | 1 343,29 | 8 | 2 285,74 |
| 2024-05 | 1 461,32 | 8 | 2 486,60 |
| 2024-04 | 1 315,22 | 8 | 2 237,94 |
| 2024-03 | 1 238,65 | 8 | 2 107,68 |
| 2024-02 | 1 268,09 | 8 | 2 157,78 |
| 2024-01 | 1 254,74 | 8 | 2 135,04 |
| 2023-12 | 1 256,99 | 8 | 2 138,88 |
| 2023-11 | 1 304,26 | 8 | 2 219,32 |
| 2023-10 | 1 436,56 | 8 | 2 444,43 |
| 2023-09 | 1 214,13 | 8 | 2 065,95 |
| 2023-08 | 1 310,27 | 8 | 2 229,55 |
| 2023-07 | 1 209,49 | 8 | 2 058,06 |
| 2023-06 | 1 256,60 | 8 | 2 138,23 |
| 2023-05 | 1 095,41 | 8 | 1 863,95 |
| 2023-04 | 979,80 | 8 | 1 667,24 |
| 2023-03 | 1 082,23 | 8 | 1 841,53 |
| 2023-02 | 976,30 | 8 | 1 661,29 |
| 2023-01 | 1 025,66 | 8 | 1 745,27 |
| 2022-12 | 1 072,54 | 8 | 1 825,04 |
| 2022-11 | 1 078,93 | 8 | 1 835,91 |
| 2022-10 | 1 177,24 | 8 | 2 003,22 |
| 2022-09 | 1 149,23 | 8 | 1 955,54 |
| 2022-08 | 1 020,70 | 8 | 1 736,82 |
| 2022-07 | 949,59 | 8 | 1 615,83 |
| 2022-06 | 1 121,46 | 8 | 1 908,29 |
| 2022-05 | 932,86 | 8 | 1 587,37 |
| 2022-04 | 928,81 | 8 | 1 580,47 |
| 2022-03 | 991,17 | 8 | 1 686,60 |
| 2022-02 | 1 031,59 | 8 | 1 755,37 |
| 2022-01 | 838,34 | 8 | 1 426,52 |
| 2021-12 | 1 478,08 | 8 | 2 515,11 |
| 2021-11 | 1 114,90 | 8 | 1 897,12 |
| 2021-10 | 1 134,61 | 8 | 1 930,67 |
| 2021-09 | 1 176,80 | 8 | 2 002,45 |
| 2021-08 | 1 051,27 | 8 | 1 788,84 |
| 2021-07 | 1 181,34 | 7 | 1 758,90 |
| 2021-06 | 1 142,24 | 7 | 1 700,69 |
| 2021-05 | 1 075,16 | 8 | 1 829,48 |
| 2021-04 | 974,55 | 8 | 1 658,29 |
| 2021-03 | 1 108,22 | 7 | 1 650,01 |
| 2021-02 | 843,40 | 6 | 1 076,36 |
| 2021-01 | 676,22 | 8 | 1 150,66 |
| 2020-12 | 994,34 | 8 | 1 691,97 |
| 2020-11 | 885,00 | 8 | 1 505,93 |
| 2020-10 | 1 042,09 | 8 | 1 773,22 |
| 2020-09 | 1 008,81 | 8 | 1 716,60 |
| 2020-08 | 990,99 | 8 | 1 686,28 |
| 2020-07 | 1 089,28 | 8 | 1 853,53 |
| 2020-06 | 945,07 | 8 | 1 608,12 |
| 2020-05 | 817,90 | 7 | 1 217,76 |
| 2020-04 | 736,36 | 8 | 1 252,98 |
| 2020-03 | 724,94 | 8 | 1 233,56 |
| 2020-02 | 982,18 | 8 | 1 671,28 |
| 2020-01 | 1 041,27 | 8 | 1 771,84 |
| 2019-12 | 1 020,34 | 8 | 1 736,22 |
| 2019-11 | 1 028,72 | 8 | 1 750,48 |
| 2019-10 | 1 038,06 | 8 | 1 766,36 |
| 2019-09 | 993,86 | 8 | 1 691,15 |
| 2019-08 | 993,01 | 8 | 1 689,69 |
| 2019-07 | 1 170,03 | 7 | 1 742,06 |
| 2019-06 | 1 105,95 | 7 | 1 646,66 |
| 2019-05 | 1 027,59 | 9 | 1 967,10 |
| 2019-04 | 973,87 | 9 | 1 864,29 |
| 2019-03 | 918,44 | 9 | 1 760,20 |
| 2019-02 | 927,11 | 9 | 1 776,79 |
| 2019-01 | 952,84 | 8 | 1 626,26 |
| 2018-12 | 914,49 | 7 | 2 572,09 |
| 2018-11 | 797,67 | 8 | 2 564,01 |
| 2018-10 | 826,08 | 8 | 2 655,35 |
| 2018-09 | 838,04 | 8 | 2 693,78 |
| 2018-08 | 812,34 | 8 | 2 611,17 |
| 2018-07 | 777,42 | 8 | 2 498,93 |
| 2018-06 | 797,52 | 8 | 2 563,52 |
| 2018-05 | 816,24 | 8 | 2 623,73 |
| 2018-04 | 755,63 | 8 | 2 428,90 |
| 2018-03 | 753,38 | 9 | 2 724,34 |
| 2018-02 | 670,57 | 9 | 2 424,88 |
| 2018-01 | 754,21 | 8 | 2 424,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones