Uždaroji akcinė bendrovė "Vitaresta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 969,97 | 1499 | 318 386,14 |
| 2026-06 | 971,62 | 1556 | 330 790,71 |
| 2026-05 | 952,20 | 1559 | 325 069,05 |
| 2026-04 | 934,36 | 1541 | 316 085,18 |
| 2026-03 | 926,34 | 1576 | 321 149,56 |
| 2026-02 | 940,13 | 1557 | 327 432,20 |
| 2026-01 | 884,43 | 1595 | 318 893,30 |
| 2025-12 | 860,14 | 1538 | 299 921,67 |
| 2025-11 | 840,89 | 1561 | 298 029,97 |
| 2025-10 | 825,89 | 1579 | 295 757,88 |
| 2025-09 | 846,91 | 1585 | 304 812,27 |
| 2025-08 | 855,47 | 1616 | 313 796,07 |
| 2025-07 | 870,16 | 1607 | 317 981,23 |
| 2025-06 | 863,66 | 1591 | 312 001,31 |
| 2025-05 | 889,44 | 1617 | 326 867,34 |
| 2025-04 | 897,65 | 1660 | 338 530,97 |
| 2025-03 | 864,93 | 1661 | 326 578,78 |
| 2025-02 | 866,23 | 1640 | 323 439,99 |
| 2025-01 | 857,70 | 1671 | 326 202,71 |
| 2024-12 | 801,82 | 1623 | 296 416,64 |
| 2024-11 | 814,24 | 1629 | 302 251,68 |
| 2024-10 | 782,24 | 1640 | 292 009,50 |
| 2024-09 | 804,65 | 1653 | 302 880,33 |
| 2024-08 | 832,73 | 1628 | 308 602,18 |
| 2024-07 | 835,66 | 1622 | 308 391,85 |
| 2024-06 | 843,78 | 1586 | 304 088,62 |
| 2024-05 | 824,76 | 1561 | 292 754,08 |
| 2024-04 | 804,83 | 1554 | 284 217,70 |
| 2024-03 | 803,33 | 1516 | 276 906,09 |
| 2024-02 | 810,42 | 1485 | 273 040,18 |
| 2024-01 | 796,30 | 1493 | 270 284,04 |
| 2023-12 | 729,30 | 1478 | 245 077,77 |
| 2023-11 | 750,90 | 1479 | 252 324,79 |
| 2023-10 | 734,04 | 1419 | 237 004,99 |
| 2023-09 | 741,41 | 1423 | 240 123,32 |
| 2023-08 | 752,49 | 1432 | 244 849,48 |
| 2023-07 | 749,16 | 1357 | 230 971,14 |
| 2023-06 | 739,72 | 1348 | 226 808,26 |
| 2023-05 | 746,43 | 1314 | 223 647,07 |
| 2023-04 | 732,74 | 1275 | 212 897,69 |
| 2023-03 | 735,28 | 1292 | 216 361,74 |
| 2023-02 | 750,34 | 1283 | 219 432,58 |
| 2023-01 | 726,33 | 1294 | 214 421,15 |
| 2022-12 | 646,47 | 1291 | 189 712,12 |
| 2022-11 | 659,72 | 1334 | 200 291,43 |
| 2022-10 | 632,17 | 1312 | 188 950,70 |
| 2022-09 | 642,68 | 1280 | 187 409,68 |
| 2022-08 | 662,08 | 1283 | 193 453,92 |
| 2022-07 | 669,64 | 1274 | 194 081,95 |
| 2022-06 | 668,64 | 1259 | 190 971,17 |
| 2022-05 | 650,78 | 1267 | 186 737,21 |
| 2022-04 | 654,16 | 1233 | 182 563,03 |
| 2022-03 | 635,93 | 1154 | 167 608,61 |
| 2022-02 | 667,38 | 1064 | 162 738,68 |
| 2022-01 | 655,75 | 1048 | 157 635,98 |
| 2021-12 | 630,34 | 1036 | 149 570,93 |
| 2021-11 | 639,28 | 1024 | 149 946,66 |
| 2021-10 | 618,65 | 1028 | 145 228,07 |
| 2021-09 | 611,59 | 1051 | 146 812,77 |
| 2021-08 | 633,46 | 1077 | 156 057,70 |
| 2021-07 | 637,71 | 1098 | 159 941,97 |
| 2021-06 | 628,07 | 1079 | 154 997,04 |
| 2021-05 | 632,72 | 1059 | 153 169,11 |
| 2021-04 | 610,04 | 1052 | 146 971,06 |
| 2021-03 | 606,69 | 1051 | 145 779,29 |
| 2021-02 | 595,88 | 1030 | 140 039,41 |
| 2021-01 | 577,23 | 1089 | 143 234,58 |
| 2020-12 | 582,23 | 1089 | 144 121,42 |
| 2020-11 | 599,57 | 1075 | 146 729,06 |
| 2020-10 | 597,30 | 1075 | 146 413,52 |
| 2020-09 | 601,91 | 1085 | 148 722,95 |
| 2020-08 | 604,18 | 1132 | 155 525,59 |
| 2020-07 | 606,95 | 1130 | 156 090,04 |
| 2020-06 | 630,64 | 1084 | 155 421,21 |
| 2020-05 | 598,19 | 1065 | 144 716,41 |
| 2020-04 | 570,86 | 1059 | 137 182,34 |
| 2020-03 | 587,56 | 1111 | 148 049,32 |
| 2020-02 | 581,55 | 1124 | 148 299,84 |
| 2020-01 | 557,49 | 1092 | 138 254,30 |
| 2019-12 | 538,73 | 1056 | 128 598,10 |
| 2019-11 | 537,85 | 1091 | 132 755,80 |
| 2019-10 | 538,74 | 1087 | 132 439,89 |
| 2019-09 | 545,50 | 1074 | 132 748,38 |
| 2019-08 | 556,07 | 1091 | 137 274,54 |
| 2019-07 | 562,48 | 1118 | 142 133,35 |
| 2019-06 | 552,72 | 1109 | 138 322,62 |
| 2019-05 | 554,49 | 1097 | 137 588,16 |
| 2019-04 | 570,23 | 1073 | 138 636,94 |
| 2019-03 | 548,01 | 1089 | 135 092,29 |
| 2019-02 | 537,38 | 1082 | 131 757,33 |
| 2019-01 | 539,00 | 1109 | 135 468,83 |
| 2018-12 | 418,57 | 1121 | 191 267,33 |
| 2018-11 | 414,84 | 1120 | 189 477,17 |
| 2018-10 | 409,67 | 1116 | 186 402,11 |
| 2018-09 | 413,61 | 1113 | 187 707,88 |
| 2018-08 | 415,27 | 1159 | 196 221,83 |
| 2018-07 | 406,58 | 1168 | 193 559,20 |
| 2018-06 | 410,04 | 1063 | 177 777,09 |
| 2018-05 | 415,34 | 1047 | 177 309,19 |
| 2018-04 | 404,36 | 1038 | 171 141,37 |
| 2018-03 | 387,70 | 1037 | 163 918,97 |
| 2018-02 | 390,17 | 996 | 158 456,24 |
| 2018-01 | 386,52 | 1013 | 159 664,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paprastasis pastatų valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones