UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "VITAKA IR KO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 538,72 | 21 | 7 221,51 |
| 2026-06 | 2 089,80 | 20 | 9 400,07 |
| 2026-05 | 1 922,17 | 20 | 8 759,77 |
| 2026-04 | 1 720,39 | 17 | 6 694,61 |
| 2026-03 | 1 100,93 | 16 | 4 021,07 |
| 2026-02 | 1 388,22 | 14 | 4 660,54 |
| 2026-01 | 1 191,82 | 13 | 3 699,21 |
| 2025-12 | 1 953,05 | 13 | 6 069,50 |
| 2025-11 | 1 201,56 | 17 | 4 865,27 |
| 2025-10 | 1 168,68 | 18 | 4 957,81 |
| 2025-09 | 1 298,41 | 15 | 4 594,67 |
| 2025-08 | 1 245,82 | 16 | 4 713,40 |
| 2025-07 | 1 306,26 | 15 | 4 630,36 |
| 2025-06 | 1 251,83 | 16 | 4 706,62 |
| 2025-05 | 1 208,28 | 16 | 4 542,82 |
| 2025-04 | 1 244,66 | 13 | 3 766,75 |
| 2025-03 | 1 198,10 | 12 | 3 371,29 |
| 2025-02 | 980,51 | 11 | 2 503,11 |
| 2025-01 | 1 026,11 | 11 | 2 626,89 |
| 2024-12 | 940,46 | 13 | 2 871,09 |
| 2024-11 | 1 023,92 | 15 | 3 595,59 |
| 2024-10 | 1 314,65 | 15 | 4 672,42 |
| 2024-09 | 1 083,98 | 17 | 4 285,90 |
| 2024-08 | 1 147,68 | 17 | 4 575,45 |
| 2024-07 | 1 071,03 | 17 | 4 256,59 |
| 2024-06 | 1 127,21 | 16 | 4 217,60 |
| 2024-05 | 1 041,91 | 17 | 4 152,55 |
| 2024-04 | 1 030,02 | 19 | 4 589,70 |
| 2024-03 | 1 090,72 | 18 | 4 640,59 |
| 2024-02 | 1 058,08 | 17 | 4 245,27 |
| 2024-01 | 845,68 | 14 | 2 775,35 |
| 2023-12 | 1 079,18 | 19 | 4 822,25 |
| 2023-11 | 1 105,79 | 18 | 4 696,43 |
| 2023-10 | 1 031,64 | 18 | 4 382,56 |
| 2023-09 | 883,28 | 19 | 4 006,15 |
| 2023-08 | 1 025,26 | 18 | 4 409,67 |
| 2023-07 | 973,89 | 19 | 4 413,18 |
| 2023-06 | 986,35 | 19 | 4 468,03 |
| 2023-05 | 1 020,76 | 19 | 4 607,12 |
| 2023-04 | 932,96 | 18 | 3 985,92 |
| 2023-03 | 960,73 | 18 | 4 078,63 |
| 2023-02 | 797,82 | 17 | 3 172,73 |
| 2023-01 | 844,88 | 16 | 3 159,14 |
| 2022-12 | 815,97 | 17 | 3 190,24 |
| 2022-11 | 834,45 | 18 | 3 476,64 |
| 2022-10 | 987,08 | 17 | 3 835,40 |
| 2022-09 | 804,33 | 20 | 3 736,87 |
| 2022-08 | 771,98 | 22 | 3 979,28 |
| 2022-07 | 847,72 | 22 | 4 361,48 |
| 2022-06 | 869,39 | 22 | 4 449,65 |
| 2022-05 | 834,49 | 21 | 4 090,00 |
| 2022-04 | 877,40 | 23 | 4 695,20 |
| 2022-03 | 829,07 | 19 | 3 700,57 |
| 2022-02 | 718,16 | 15 | 2 549,73 |
| 2022-01 | 756,26 | 15 | 2 702,13 |
| 2021-12 | 610,16 | 19 | 2 714,96 |
| 2021-11 | 642,41 | 19 | 2 858,19 |
| 2021-10 | 686,42 | 20 | 3 180,72 |
| 2021-09 | 702,98 | 20 | 3 268,98 |
| 2021-08 | 680,26 | 19 | 3 011,70 |
| 2021-07 | 676,29 | 19 | 2 994,84 |
| 2021-06 | 711,01 | 21 | 3 488,51 |
| 2021-05 | 644,79 | 20 | 3 003,60 |
| 2021-04 | 675,18 | 19 | 2 965,55 |
| 2021-03 | 703,50 | 18 | 2 924,48 |
| 2021-02 | 694,11 | 18 | 2 884,83 |
| 2021-01 | 653,32 | 17 | 2 569,55 |
| 2020-12 | 575,20 | 20 | 2 654,72 |
| 2020-11 | 650,39 | 20 | 2 998,37 |
| 2020-10 | 637,34 | 20 | 2 942,83 |
| 2020-09 | 611,55 | 19 | 2 707,77 |
| 2020-08 | 625,74 | 18 | 2 579,92 |
| 2020-07 | 606,76 | 19 | 2 637,26 |
| 2020-06 | 651,81 | 17 | 2 547,96 |
| 2020-05 | 569,87 | 15 | 1 935,89 |
| 2020-04 | 553,02 | 12 | 1 474,43 |
| 2020-03 | 487,09 | 12 | 1 304,57 |
| 2020-02 | 449,05 | 14 | 1 446,82 |
| 2020-01 | 536,17 | 13 | 1 644,84 |
| 2019-12 | 575,03 | 17 | 2 246,36 |
| 2019-11 | 543,93 | 17 | 2 133,08 |
| 2019-10 | 598,30 | 17 | 2 373,15 |
| 2019-09 | 569,02 | 17 | 2 266,85 |
| 2019-08 | 527,83 | 18 | 2 218,80 |
| 2019-07 | 526,83 | 19 | 2 296,62 |
| 2019-06 | 579,34 | 18 | 2 385,90 |
| 2019-05 | 610,58 | 17 | 2 392,66 |
| 2019-04 | 573,51 | 18 | 2 355,76 |
| 2019-03 | 516,68 | 15 | 1 769,61 |
| 2019-02 | 567,07 | 10 | 1 373,78 |
| 2019-01 | 567,00 | 10 | 1 373,77 |
| 2018-12 | 406,97 | 12 | 2 015,71 |
| 2018-11 | 444,02 | 14 | 2 579,39 |
| 2018-10 | 400,93 | 15 | 2 465,68 |
| 2018-09 | 396,51 | 15 | 2 427,47 |
| 2018-08 | 378,54 | 15 | 2 339,26 |
| 2018-07 | 388,93 | 12 | 1 974,08 |
| 2018-06 | 357,27 | 12 | 1 813,80 |
| 2018-05 | 421,07 | 12 | 2 136,76 |
| 2018-04 | 362,37 | 12 | 1 838,28 |
| 2018-03 | 401,39 | 9 | 1 514,65 |
| 2018-02 | 326,49 | 9 | 1 233,84 |
| 2018-01 | 294,14 | 10 | 1 227,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones