Uždaroji akcinė bendrovė "Visvilas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 297,62 | 15 | 4 198,52 |
| 2026-06 | 1 218,26 | 16 | 4 202,65 |
| 2026-05 | 1 279,47 | 14 | 3 917,50 |
| 2026-04 | 1 381,25 | 14 | 4 252,80 |
| 2026-03 | 1 265,44 | 14 | 3 875,71 |
| 2026-02 | 1 164,25 | 14 | 3 732,90 |
| 2026-01 | 1 383,54 | 13 | 4 126,50 |
| 2025-12 | 1 457,35 | 14 | 4 724,40 |
| 2025-11 | 1 407,60 | 15 | 4 791,44 |
| 2025-10 | 1 190,92 | 16 | 4 374,87 |
| 2025-09 | 1 196,54 | 16 | 4 422,28 |
| 2025-08 | 1 201,50 | 16 | 4 419,20 |
| 2025-07 | 1 223,95 | 16 | 4 504,66 |
| 2025-06 | 1 430,30 | 17 | 5 634,84 |
| 2025-05 | 1 261,52 | 17 | 4 925,70 |
| 2025-04 | 1 249,40 | 16 | 4 594,71 |
| 2025-03 | 1 324,58 | 15 | 4 583,26 |
| 2025-02 | 1 167,73 | 15 | 4 050,84 |
| 2025-01 | 1 232,15 | 16 | 4 564,75 |
| 2024-12 | 1 149,21 | 17 | 4 514,77 |
| 2024-11 | 1 073,29 | 17 | 4 181,85 |
| 2024-10 | 1 094,50 | 17 | 4 280,50 |
| 2024-09 | 1 117,48 | 16 | 4 122,88 |
| 2024-08 | 1 115,43 | 16 | 4 115,11 |
| 2024-07 | 1 174,48 | 15 | 4 058,41 |
| 2024-06 | 1 148,56 | 16 | 4 238,23 |
| 2024-05 | 1 247,30 | 15 | 4 305,59 |
| 2024-04 | 1 129,11 | 14 | 3 631,46 |
| 2024-03 | 1 240,17 | 14 | 3 917,80 |
| 2024-02 | 1 122,67 | 14 | 3 567,85 |
| 2024-01 | 1 070,10 | 15 | 3 646,60 |
| 2023-12 | 1 167,77 | 15 | 3 965,35 |
| 2023-11 | 1 091,57 | 14 | 3 440,48 |
| 2023-10 | 1 102,37 | 15 | 3 724,31 |
| 2023-09 | 1 167,13 | 15 | 3 963,70 |
| 2023-08 | 1 072,81 | 16 | 3 868,17 |
| 2023-07 | 1 071,05 | 16 | 3 871,57 |
| 2023-06 | 1 182,49 | 15 | 3 994,13 |
| 2023-05 | 1 154,09 | 15 | 3 907,35 |
| 2023-04 | 1 092,96 | 15 | 3 694,61 |
| 2023-03 | 1 031,98 | 16 | 3 781,36 |
| 2023-02 | 1 017,87 | 15 | 3 480,25 |
| 2023-01 | 989,73 | 16 | 3 620,07 |
| 2022-12 | 1 063,25 | 16 | 3 882,13 |
| 2022-11 | 951,97 | 16 | 3 460,85 |
| 2022-10 | 941,31 | 16 | 3 426,65 |
| 2022-09 | 1 006,61 | 16 | 3 675,31 |
| 2022-08 | 994,16 | 16 | 3 610,19 |
| 2022-07 | 959,39 | 16 | 3 494,17 |
| 2022-06 | 989,97 | 16 | 3 619,21 |
| 2022-05 | 982,94 | 16 | 3 586,24 |
| 2022-04 | 940,30 | 17 | 3 637,15 |
| 2022-03 | 922,50 | 18 | 3 790,60 |
| 2022-02 | 827,66 | 17 | 3 200,20 |
| 2022-01 | 928,37 | 19 | 4 013,44 |
| 2021-12 | 726,07 | 21 | 3 488,17 |
| 2021-11 | 731,44 | 20 | 3 348,06 |
| 2021-10 | 730,71 | 21 | 3 476,07 |
| 2021-09 | 864,88 | 20 | 3 938,18 |
| 2021-08 | 869,47 | 20 | 3 963,35 |
| 2021-07 | 851,46 | 20 | 3 879,84 |
| 2021-06 | 879,19 | 19 | 3 808,56 |
| 2021-05 | 882,29 | 19 | 3 814,44 |
| 2021-04 | 879,75 | 19 | 3 803,15 |
| 2021-03 | 918,24 | 18 | 3 751,28 |
| 2021-02 | 802,79 | 18 | 3 266,14 |
| 2021-01 | 810,99 | 18 | 3 309,72 |
| 2020-12 | 838,35 | 19 | 3 639,83 |
| 2020-11 | 758,81 | 19 | 3 282,42 |
| 2020-10 | 869,67 | 20 | 3 955,28 |
| 2020-09 | 860,86 | 20 | 3 907,66 |
| 2020-08 | 838,53 | 19 | 3 608,56 |
| 2020-07 | 830,99 | 20 | 3 772,15 |
| 2020-06 | 788,95 | 20 | 3 590,37 |
| 2020-05 | 649,44 | 19 | 2 822,86 |
| 2020-04 | 592,67 | 19 | 2 570,51 |
| 2020-03 | 775,53 | 18 | 3 167,24 |
| 2020-02 | 871,25 | 18 | 3 539,43 |
| 2020-01 | 887,47 | 17 | 3 435,24 |
| 2019-12 | 872,44 | 18 | 3 553,34 |
| 2019-11 | 854,14 | 19 | 3 660,13 |
| 2019-10 | 906,18 | 19 | 3 896,23 |
| 2019-09 | 916,22 | 20 | 4 157,88 |
| 2019-08 | 832,65 | 21 | 3 930,07 |
| 2019-07 | 914,33 | 19 | 3 912,33 |
| 2019-06 | 932,81 | 19 | 4 015,78 |
| 2019-05 | 929,77 | 18 | 3 807,33 |
| 2019-04 | 960,26 | 18 | 3 935,44 |
| 2019-03 | 981,68 | 17 | 3 821,00 |
| 2019-02 | 751,16 | 20 | 3 436,11 |
| 2019-01 | 835,49 | 20 | 3 876,13 |
| 2018-12 | 683,41 | 20 | 5 590,92 |
| 2018-11 | 642,35 | 20 | 5 262,35 |
| 2018-10 | 650,49 | 21 | 5 584,18 |
| 2018-09 | 689,21 | 21 | 5 917,94 |
| 2018-08 | 695,22 | 21 | 5 975,24 |
| 2018-07 | 597,31 | 24 | 5 861,65 |
| 2018-06 | 582,07 | 22 | 5 235,58 |
| 2018-05 | 619,36 | 24 | 6 099,63 |
| 2018-04 | 593,52 | 27 | 6 559,86 |
| 2018-03 | 549,21 | 28 | 6 272,85 |
| 2018-02 | 548,66 | 26 | 5 834,82 |
| 2018-01 | 564,72 | 26 | 6 004,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių degalų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones