Uždaroji akcinė bendrovė "VISTIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 227,07 | 9 | 2 396,28 |
| 2026-06 | 1 206,32 | 9 | 2 355,16 |
| 2026-05 | 1 170,30 | 9 | 2 343,93 |
| 2026-04 | 1 057,66 | 9 | 2 128,48 |
| 2026-03 | 1 206,15 | 9 | 2 412,74 |
| 2026-02 | 1 096,91 | 9 | 2 238,57 |
| 2026-01 | 1 122,56 | 9 | 2 312,15 |
| 2025-12 | 1 131,51 | 9 | 2 337,16 |
| 2025-11 | 1 105,82 | 9 | 2 278,72 |
| 2025-10 | 1 197,39 | 9 | 2 477,26 |
| 2025-09 | 1 194,10 | 9 | 2 471,53 |
| 2025-08 | 1 192,78 | 9 | 2 468,66 |
| 2025-07 | 1 207,98 | 9 | 2 501,86 |
| 2025-06 | 1 190,59 | 9 | 2 429,06 |
| 2025-05 | 1 195,79 | 9 | 2 439,70 |
| 2025-04 | 1 192,00 | 9 | 2 432,00 |
| 2025-03 | 1 149,08 | 9 | 2 338,36 |
| 2025-02 | 1 192,00 | 9 | 2 432,00 |
| 2025-01 | 1 264,59 | 10 | 2 839,93 |
| 2024-12 | 1 180,30 | 10 | 2 660,65 |
| 2024-11 | 1 189,14 | 10 | 2 679,45 |
| 2024-10 | 1 083,48 | 10 | 2 419,46 |
| 2024-09 | 986,25 | 9 | 1 980,20 |
| 2024-08 | 984,60 | 9 | 1 945,77 |
| 2024-07 | 980,64 | 9 | 1 929,64 |
| 2024-06 | 1 002,66 | 9 | 1 983,14 |
| 2024-05 | 955,65 | 9 | 1 879,07 |
| 2024-04 | 1 149,83 | 10 | 2 596,41 |
| 2024-03 | 1 154,78 | 9 | 2 314,84 |
| 2024-02 | 1 103,08 | 9 | 2 211,24 |
| 2024-01 | 1 128,79 | 9 | 2 265,10 |
| 2023-12 | 1 158,94 | 8 | 2 076,31 |
| 2023-11 | 1 068,95 | 10 | 2 400,67 |
| 2023-10 | 1 126,38 | 10 | 2 535,02 |
| 2023-09 | 1 070,05 | 10 | 2 400,20 |
| 2023-08 | 1 156,32 | 9 | 2 248,53 |
| 2023-07 | 970,89 | 9 | 1 893,56 |
| 2023-06 | 864,97 | 8 | 1 487,73 |
| 2023-05 | 905,67 | 7 | 1 348,47 |
| 2023-04 | 938,96 | 8 | 1 632,71 |
| 2023-03 | 879,51 | 8 | 1 522,84 |
| 2023-02 | 799,75 | 8 | 1 387,12 |
| 2023-01 | 729,89 | 9 | 1 443,80 |
| 2022-12 | 762,74 | 9 | 1 504,01 |
| 2022-11 | 675,97 | 10 | 1 481,68 |
| 2022-10 | 772,30 | 10 | 1 686,58 |
| 2022-09 | 784,57 | 10 | 1 712,69 |
| 2022-08 | 774,19 | 10 | 1 690,61 |
| 2022-07 | 764,73 | 10 | 1 669,50 |
| 2022-06 | 729,43 | 10 | 1 575,15 |
| 2022-05 | 766,47 | 10 | 1 666,61 |
| 2022-04 | 770,95 | 10 | 1 675,60 |
| 2022-03 | 774,61 | 10 | 1 683,40 |
| 2022-02 | 697,30 | 10 | 1 518,95 |
| 2022-01 | 708,73 | 10 | 1 538,62 |
| 2021-12 | 733,21 | 10 | 1 602,15 |
| 2021-11 | 664,42 | 10 | 1 455,58 |
| 2021-10 | 737,99 | 9 | 1 434,20 |
| 2021-09 | 739,09 | 9 | 1 436,46 |
| 2021-08 | 719,11 | 9 | 1 398,65 |
| 2021-07 | 751,45 | 8 | 1 300,28 |
| 2021-06 | 691,27 | 9 | 1 376,58 |
| 2021-05 | 792,57 | 7 | 1 217,12 |
| 2021-04 | 728,62 | 8 | 1 283,13 |
| 2021-03 | 731,86 | 7 | 1 111,28 |
| 2021-02 | 708,17 | 7 | 1 072,03 |
| 2021-01 | 731,86 | 7 | 1 111,28 |
| 2020-12 | 583,95 | 8 | 1 012,56 |
| 2020-11 | 636,44 | 8 | 1 101,41 |
| 2020-10 | 629,02 | 8 | 1 087,54 |
| 2020-09 | 643,67 | 8 | 1 114,51 |
| 2020-08 | 639,54 | 8 | 1 107,16 |
| 2020-07 | 563,15 | 8 | 966,00 |
| 2020-06 | 549,74 | 7 | 827,06 |
| 2020-05 | 623,65 | 7 | 946,99 |
| 2020-04 | 669,19 | 7 | 1 005,81 |
| 2020-03 | 656,87 | 7 | 986,20 |
| 2020-02 | 656,64 | 7 | 985,72 |
| 2020-01 | 626,46 | 8 | 1 082,75 |
| 2019-12 | 526,08 | 8 | 911,39 |
| 2019-11 | 622,18 | 8 | 1 074,93 |
| 2019-10 | 640,52 | 8 | 1 106,60 |
| 2019-09 | 565,69 | 8 | 978,79 |
| 2019-08 | 574,54 | 8 | 993,86 |
| 2019-07 | 622,46 | 8 | 1 073,72 |
| 2019-06 | 623,53 | 8 | 1 076,93 |
| 2019-05 | 630,22 | 8 | 1 088,89 |
| 2019-04 | 625,87 | 8 | 1 081,20 |
| 2019-03 | 613,96 | 8 | 1 060,94 |
| 2019-02 | 585,14 | 7 | 885,00 |
| 2019-01 | 506,14 | 7 | 768,71 |
| 2018-12 | 440,00 | 6 | 1 060,76 |
| 2018-11 | 402,62 | 8 | 1 294,19 |
| 2018-10 | 474,64 | 8 | 1 525,69 |
| 2018-09 | 465,54 | 8 | 1 496,42 |
| 2018-08 | 468,72 | 8 | 1 506,65 |
| 2018-07 | 468,69 | 8 | 1 506,56 |
| 2018-06 | 390,36 | 8 | 1 254,77 |
| 2018-05 | 528,07 | 8 | 1 715,16 |
| 2018-04 | 494,65 | 9 | 1 800,74 |
| 2018-03 | 493,13 | 9 | 1 795,26 |
| 2018-02 | 415,00 | 8 | 1 345,98 |
| 2018-01 | 471,05 | 8 | 1 526,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones