Uždaroji akcinė bendrovė "Visterija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 905,29 | 9 | 1 819,65 |
| 2026-06 | 901,58 | 9 | 1 812,55 |
| 2026-05 | 897,89 | 9 | 1 839,61 |
| 2026-04 | 902,10 | 9 | 1 848,79 |
| 2026-03 | 901,93 | 9 | 1 847,91 |
| 2026-02 | 891,80 | 9 | 1 828,52 |
| 2026-01 | 869,42 | 9 | 1 794,71 |
| 2025-12 | 808,44 | 9 | 1 672,36 |
| 2025-11 | 808,44 | 9 | 1 672,36 |
| 2025-10 | 808,44 | 9 | 1 672,36 |
| 2025-09 | 818,82 | 7 | 1 297,56 |
| 2025-08 | 817,71 | 8 | 1 494,16 |
| 2025-07 | 758,93 | 8 | 1 377,17 |
| 2025-06 | 743,98 | 8 | 1 351,72 |
| 2025-05 | 751,18 | 8 | 1 363,98 |
| 2025-04 | 747,13 | 8 | 1 357,08 |
| 2025-03 | 747,13 | 8 | 1 357,08 |
| 2025-02 | 747,13 | 8 | 1 357,08 |
| 2025-01 | 747,13 | 8 | 1 357,08 |
| 2024-12 | 671,06 | 8 | 1 218,53 |
| 2024-11 | 649,27 | 8 | 1 176,19 |
| 2024-10 | 672,26 | 8 | 1 220,57 |
| 2024-09 | 570,33 | 8 | 1 029,86 |
| 2024-08 | 671,06 | 8 | 1 218,53 |
| 2024-07 | 695,53 | 9 | 1 433,21 |
| 2024-06 | 690,00 | 9 | 1 424,86 |
| 2024-05 | 671,34 | 10 | 1 544,94 |
| 2024-04 | 676,80 | 10 | 1 558,18 |
| 2024-03 | 725,33 | 9 | 1 499,93 |
| 2024-02 | 725,43 | 10 | 1 676,22 |
| 2024-01 | 719,65 | 10 | 1 667,25 |
| 2023-12 | 634,26 | 10 | 1 462,87 |
| 2023-11 | 679,00 | 10 | 1 571,45 |
| 2023-10 | 689,17 | 10 | 1 595,50 |
| 2023-09 | 679,00 | 10 | 1 571,45 |
| 2023-08 | 673,58 | 10 | 1 558,28 |
| 2023-07 | 639,89 | 9 | 1 322,84 |
| 2023-06 | 822,22 | 10 | 1 845,93 |
| 2023-05 | 681,53 | 10 | 1 551,33 |
| 2023-04 | 664,18 | 10 | 1 514,42 |
| 2023-03 | 683,12 | 10 | 1 555,96 |
| 2023-02 | 679,00 | 10 | 1 545,95 |
| 2023-01 | 679,00 | 10 | 1 545,95 |
| 2022-12 | 590,00 | 10 | 1 360,12 |
| 2022-11 | 590,00 | 10 | 1 360,12 |
| 2022-10 | 568,86 | 10 | 1 308,81 |
| 2022-09 | 575,31 | 9 | 1 184,78 |
| 2022-08 | 582,56 | 8 | 1 063,31 |
| 2022-07 | 536,24 | 9 | 1 098,07 |
| 2022-06 | 572,22 | 9 | 1 167,14 |
| 2022-05 | 623,02 | 10 | 1 427,51 |
| 2022-04 | 573,77 | 9 | 1 172,63 |
| 2022-03 | 529,03 | 10 | 1 203,12 |
| 2022-02 | 562,74 | 10 | 1 283,82 |
| 2022-01 | 565,33 | 10 | 1 289,41 |
| 2021-12 | 527,40 | 10 | 1 200,75 |
| 2021-11 | 508,35 | 10 | 1 160,23 |
| 2021-10 | 474,11 | 10 | 1 087,41 |
| 2021-09 | 524,89 | 10 | 1 195,62 |
| 2021-08 | 524,32 | 10 | 1 194,20 |
| 2021-07 | 520,80 | 10 | 1 186,17 |
| 2021-06 | 515,58 | 10 | 1 173,98 |
| 2021-05 | 514,52 | 10 | 1 171,51 |
| 2021-04 | 514,24 | 10 | 1 170,82 |
| 2021-03 | 514,24 | 10 | 1 170,81 |
| 2021-02 | 514,26 | 10 | 1 170,86 |
| 2021-01 | 514,10 | 10 | 1 170,52 |
| 2020-12 | 486,69 | 10 | 1 103,47 |
| 2020-11 | 487,81 | 10 | 1 106,11 |
| 2020-10 | 494,35 | 10 | 1 121,37 |
| 2020-09 | 495,81 | 10 | 1 124,57 |
| 2020-08 | 493,40 | 10 | 1 119,05 |
| 2020-07 | 497,87 | 10 | 1 128,55 |
| 2020-06 | 483,39 | 10 | 1 097,05 |
| 2020-05 | 480,96 | 10 | 1 091,41 |
| 2020-04 | 442,64 | 10 | 1 001,88 |
| 2020-03 | 486,31 | 10 | 1 103,22 |
| 2020-02 | 493,40 | 10 | 1 119,05 |
| 2020-01 | 465,22 | 10 | 1 050,66 |
| 2019-12 | 441,11 | 9 | 887,03 |
| 2019-11 | 441,11 | 9 | 887,03 |
| 2019-10 | 441,11 | 9 | 887,03 |
| 2019-09 | 441,11 | 9 | 895,73 |
| 2019-08 | 416,78 | 10 | 937,81 |
| 2019-07 | 461,46 | 10 | 1 033,81 |
| 2019-06 | 451,00 | 10 | 1 005,32 |
| 2019-05 | 456,12 | 10 | 1 016,48 |
| 2019-04 | 437,71 | 10 | 977,33 |
| 2019-03 | 441,11 | 9 | 890,73 |
| 2019-02 | 451,15 | 10 | 1 005,90 |
| 2019-01 | 452,12 | 10 | 1 007,96 |
| 2018-12 | 317,35 | 10 | 1 292,08 |
| 2018-11 | 315,94 | 9 | 1 162,88 |
| 2018-10 | 335,95 | 9 | 1 235,60 |
| 2018-09 | 341,11 | 9 | 1 253,94 |
| 2018-08 | 352,47 | 10 | 1 436,66 |
| 2018-07 | 346,54 | 10 | 1 412,79 |
| 2018-06 | 347,35 | 10 | 1 416,05 |
| 2018-05 | 328,99 | 10 | 1 338,28 |
| 2018-04 | 341,11 | 9 | 1 245,94 |
| 2018-03 | 351,30 | 10 | 1 423,95 |
| 2018-02 | 322,14 | 10 | 1 306,70 |
| 2018-01 | 315,39 | 10 | 1 279,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones