Uždaroji akcinė bendrovė "Vipreka"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 586,50 | 5 | 1 781,44 |
| 2026-06 | 1 337,87 | 5 | 1 517,01 |
| 2026-05 | 1 614,95 | 4 | 1 467,44 |
| 2026-04 | 1 649,13 | 4 | 1 497,27 |
| 2026-03 | 1 444,03 | 4 | 1 322,77 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 2 140,60 | 5 | 2 415,31 |
| 2025-03 | 1 549,75 | 5 | 1 778,35 |
| 2025-02 | 1 542,84 | 5 | 1 770,40 |
| 2025-01 | 1 550,04 | 5 | 1 776,49 |
| 2024-12 | 1 533,06 | 4 | 1 455,30 |
| 2024-11 | 1 476,14 | 4 | 1 400,04 |
| 2024-10 | 1 568,40 | 4 | 1 487,85 |
| 2024-09 | 1 533,06 | 4 | 1 455,30 |
| 2024-08 | 1 533,06 | 4 | 1 455,30 |
| 2024-07 | 1 533,06 | 4 | 1 455,30 |
| 2024-06 | 1 479,97 | 4 | 1 403,75 |
| 2024-05 | 1 533,06 | 4 | 1 455,30 |
| 2024-04 | 1 533,98 | 4 | 1 456,20 |
| 2024-03 | 1 533,06 | 4 | 1 455,30 |
| 2024-02 | 1 523,30 | 4 | 1 445,82 |
| 2024-01 | 1 546,39 | 4 | 1 466,64 |
| 2023-12 | 1 475,58 | 4 | 1 399,48 |
| 2023-11 | 1 487,90 | 4 | 1 411,45 |
| 2023-10 | 1 517,50 | 4 | 1 440,18 |
| 2023-09 | 1 474,90 | 4 | 1 398,83 |
| 2023-08 | 1 441,48 | 4 | 1 366,38 |
| 2023-07 | 997,56 | 6 | 1 359,80 |
| 2023-06 | 1 263,64 | 5 | 1 438,21 |
| 2023-05 | 1 196,22 | 5 | 1 369,10 |
| 2023-04 | 1 221,97 | 5 | 1 388,07 |
| 2023-03 | 1 279,08 | 5 | 1 454,21 |
| 2023-02 | 1 258,00 | 5 | 1 431,79 |
| 2023-01 | 1 120,74 | 6 | 1 537,23 |
| 2022-12 | 1 050,38 | 7 | 1 707,06 |
| 2022-11 | 1 013,83 | 7 | 1 644,41 |
| 2022-10 | 1 076,42 | 7 | 1 731,76 |
| 2022-09 | 1 176,67 | 6 | 1 616,43 |
| 2022-08 | 1 052,16 | 8 | 1 920,84 |
| 2022-07 | 947,56 | 8 | 1 743,73 |
| 2022-06 | 979,35 | 6 | 1 363,46 |
| 2022-05 | 1 287,84 | 9 | 2 584,39 |
| 2022-04 | 1 134,62 | 7 | 1 838,08 |
| 2022-03 | 1 077,11 | 8 | 2 000,13 |
| 2022-02 | 989,80 | 7 | 1 614,88 |
| 2022-01 | 1 411,55 | 8 | 2 672,18 |
| 2021-12 | 1 256,34 | 9 | 2 664,53 |
| 2021-11 | 1 126,89 | 9 | 2 393,12 |
| 2021-10 | 868,22 | 12 | 2 453,78 |
| 2021-09 | 979,61 | 12 | 2 770,92 |
| 2021-08 | 968,83 | 11 | 2 503,75 |
| 2021-07 | 965,17 | 10 | 2 265,04 |
| 2021-06 | 1 196,72 | 6 | 1 678,18 |
| 2021-05 | 1 099,44 | 7 | 1 787,86 |
| 2021-04 | 1 196,67 | 6 | 1 678,10 |
| 2021-03 | 1 211,93 | 6 | 1 698,44 |
| 2021-02 | 1 186,03 | 6 | 1 662,60 |
| 2021-01 | 1 164,71 | 6 | 1 633,65 |
| 2020-12 | 1 189,52 | 6 | 1 668,30 |
| 2020-11 | 724,83 | 12 | 2 021,20 |
| 2020-10 | 913,71 | 13 | 2 722,32 |
| 2020-09 | 1 003,68 | 13 | 2 962,60 |
| 2020-08 | 847,49 | 13 | 2 525,56 |
| 2020-07 | 820,59 | 11 | 2 091,79 |
| 2020-06 | 1 089,36 | 7 | 1 786,23 |
| 2020-05 | 994,36 | 7 | 1 627,43 |
| 2020-04 | 974,57 | 7 | 1 602,43 |
| 2020-03 | 1 133,73 | 7 | 1 840,69 |
| 2020-02 | 1 093,86 | 8 | 2 038,74 |
| 2020-01 | 967,42 | 9 | 2 023,50 |
| 2019-12 | 781,50 | 14 | 2 505,14 |
| 2019-11 | 760,60 | 15 | 2 628,40 |
| 2019-10 | 852,40 | 16 | 3 142,02 |
| 2019-09 | 797,12 | 18 | 3 306,94 |
| 2019-08 | 636,31 | 16 | 2 355,05 |
| 2019-07 | 1 069,94 | 8 | 1 988,18 |
| 2019-06 | 998,12 | 9 | 2 091,99 |
| 2019-05 | 1 068,75 | 8 | 2 018,20 |
| 2019-04 | 995,21 | 8 | 1 893,50 |
| 2019-03 | 1 099,13 | 7 | 1 835,36 |
| 2019-02 | 1 058,48 | 7 | 1 769,45 |
| 2019-01 | 968,10 | 7 | 1 600,76 |
| 2018-12 | 899,43 | 7 | 2 586,77 |
| 2018-11 | 648,83 | 11 | 2 924,73 |
| 2018-10 | 522,38 | 27 | 5 761,16 |
| 2018-09 | 497,47 | 34 | 6 903,25 |
| 2018-08 | 505,01 | 34 | 7 004,50 |
| 2018-07 | 602,65 | 9 | 2 224,71 |
| 2018-06 | 452,94 | 9 | 1 664,46 |
| 2018-05 | 519,95 | 8 | 1 699,08 |
| 2018-04 | 507,01 | 8 | 1 658,41 |
| 2018-03 | 456,66 | 7 | 1 298,39 |
| 2018-02 | 435,00 | 6 | 1 062,70 |
| 2018-01 | 380,31 | 9 | 1 400,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių, uogų ir daržovių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones