Uždaroji akcinė bendrovė "Vintoma"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 908,47 | 4 | 795,21 |
| 2026-05 | 1 035,06 | 4 | 919,64 |
| 2026-04 | 1 015,13 | 4 | 902,66 |
| 2026-03 | 1 047,75 | 4 | 930,43 |
| 2026-02 | 975,25 | 4 | 901,59 |
| 2026-01 | 1 020,56 | 4 | 943,84 |
| 2025-12 | 866,69 | 4 | 801,52 |
| 2025-11 | 866,80 | 4 | 802,98 |
| 2025-10 | 890,99 | 4 | 826,46 |
| 2025-09 | 892,60 | 4 | 826,48 |
| 2025-08 | 890,99 | 4 | 825,11 |
| 2025-07 | 876,48 | 4 | 844,88 |
| 2025-06 | 866,69 | 4 | 835,38 |
| 2025-05 | 696,13 | 5 | 829,47 |
| 2025-04 | 850,68 | 4 | 789,06 |
| 2025-03 | 825,30 | 5 | 978,47 |
| 2025-02 | 711,89 | 4 | 685,10 |
| 2025-01 | 866,80 | 4 | 835,49 |
| 2024-12 | 645,00 | 4 | 620,17 |
| 2024-11 | 748,50 | 4 | 720,65 |
| 2024-10 | 573,05 | 5 | 692,40 |
| 2024-09 | 643,00 | 4 | 621,22 |
| 2024-08 | 769,37 | 4 | 743,90 |
| 2024-07 | 757,56 | 4 | 732,44 |
| 2024-06 | 765,19 | 4 | 739,85 |
| 2024-05 | 759,00 | 4 | 733,83 |
| 2024-04 | 735,00 | 4 | 710,54 |
| 2024-03 | 710,56 | 4 | 686,81 |
| 2024-02 | 757,56 | 4 | 732,44 |
| 2024-01 | 769,50 | 4 | 744,03 |
| 2023-12 | 673,14 | 4 | 651,99 |
| 2023-11 | 683,62 | 4 | 662,17 |
| 2023-10 | 617,72 | 4 | 598,19 |
| 2023-09 | 546,98 | 4 | 529,51 |
| 2023-08 | 544,36 | 4 | 526,97 |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | 509,31 | 4 | 492,94 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | 546,47 | 4 | 529,02 |
| 2023-01 | 694,58 | 4 | 672,79 |
| 2022-12 | 440,10 | 4 | 426,70 |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | 578,11 | 4 | 560,68 |
| 2022-09 | 598,42 | 4 | 580,41 |
| 2022-08 | 611,24 | 4 | 592,84 |
| 2022-07 | 560,37 | 4 | 543,46 |
| 2022-06 | 568,67 | 4 | 551,52 |
| 2022-05 | 607,81 | 4 | 589,52 |
| 2022-04 | 532,11 | 4 | 516,02 |
| 2022-03 | 549,54 | 4 | 532,96 |
| 2022-02 | 515,17 | 4 | 499,58 |
| 2022-01 | 601,32 | 4 | 583,22 |
| 2021-12 | 514,83 | 4 | 499,32 |
| 2021-11 | 503,75 | 4 | 488,55 |
| 2021-10 | 542,04 | 4 | 525,73 |
| 2021-09 | 527,93 | 4 | 512,03 |
| 2021-08 | 534,98 | 4 | 518,88 |
| 2021-07 | 508,79 | 4 | 493,57 |
| 2021-06 | 453,30 | 5 | 548,09 |
| 2021-05 | 515,84 | 4 | 500,30 |
| 2021-04 | 491,66 | 4 | 476,82 |
| 2021-03 | 522,89 | 4 | 507,02 |
| 2021-02 | 478,06 | 4 | 463,61 |
| 2021-01 | 479,63 | 4 | 465,14 |
| 2020-12 | 449,51 | 4 | 435,93 |
| 2020-11 | 474,44 | 4 | 460,14 |
| 2020-10 | 465,34 | 4 | 451,31 |
| 2020-09 | 496,96 | 4 | 482,00 |
| 2020-08 | 495,92 | 4 | 480,99 |
| 2020-07 | 402,11 | 4 | 389,91 |
| 2020-06 | 397,62 | 4 | 385,56 |
| 2020-05 | 400,70 | 4 | 388,55 |
| 2020-04 | 352,47 | 4 | 341,73 |
| 2020-03 | 318,06 | 4 | 308,32 |
| 2020-02 | 381,62 | 4 | 370,03 |
| 2020-01 | 398,04 | 4 | 385,97 |
| 2019-12 | 353,41 | 4 | 342,68 |
| 2019-11 | 345,89 | 4 | 335,38 |
| 2019-10 | 355,10 | 4 | 344,31 |
| 2019-09 | 369,51 | 4 | 358,30 |
| 2019-08 | 361,88 | 4 | 350,90 |
| 2019-07 | 375,44 | 4 | 363,97 |
| 2019-06 | 356,38 | 4 | 328,78 |
| 2019-05 | 346,39 | 4 | 319,90 |
| 2019-04 | 343,85 | 4 | 317,33 |
| 2019-03 | 358,25 | 4 | 329,58 |
| 2019-02 | 337,07 | 4 | 311,75 |
| 2019-01 | 362,31 | 4 | 335,30 |
| 2018-12 | 246,06 | 4 | 406,48 |
| 2018-11 | 264,65 | 4 | 438,32 |
| 2018-10 | 280,09 | 4 | 463,88 |
| 2018-09 | 263,58 | 4 | 436,35 |
| 2018-08 | 269,94 | 4 | 447,36 |
| 2018-07 | 258,54 | 4 | 428,19 |
| 2018-06 | 219,54 | 5 | 457,24 |
| 2018-05 | 253,15 | 4 | 427,02 |
| 2018-04 | 243,35 | 4 | 410,38 |
| 2018-03 | 249,38 | 4 | 420,55 |
| 2018-02 | 237,50 | 4 | 400,51 |
| 2018-01 | 255,45 | 4 | 430,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones