Uždaroji akcinė bendrovė "VINKELIS IR KO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 691,95 | 51 | 30 303,15 |
| 2026-06 | 2 466,54 | 51 | 27 700,10 |
| 2026-05 | 2 410,21 | 51 | 27 193,39 |
| 2026-04 | 2 365,94 | 46 | 24 119,40 |
| 2026-03 | 2 221,31 | 45 | 22 185,66 |
| 2026-02 | 1 811,10 | 40 | 16 416,74 |
| 2026-01 | 1 984,96 | 46 | 21 028,86 |
| 2025-12 | 2 183,97 | 48 | 24 215,17 |
| 2025-11 | 2 266,53 | 47 | 24 652,58 |
| 2025-10 | 2 334,05 | 47 | 25 332,38 |
| 2025-09 | 2 274,29 | 47 | 24 667,73 |
| 2025-08 | 2 114,21 | 47 | 22 907,84 |
| 2025-07 | 2 381,07 | 46 | 25 365,48 |
| 2025-06 | 2 242,35 | 48 | 25 113,08 |
| 2025-05 | 2 072,27 | 48 | 23 122,99 |
| 2025-04 | 2 116,04 | 48 | 23 615,59 |
| 2025-03 | 1 851,19 | 48 | 20 592,54 |
| 2025-02 | 1 943,88 | 46 | 20 655,29 |
| 2025-01 | 1 891,44 | 50 | 21 745,56 |
| 2024-12 | 1 822,67 | 50 | 21 031,26 |
| 2024-11 | 2 038,63 | 50 | 23 328,84 |
| 2024-10 | 2 010,28 | 51 | 23 606,27 |
| 2024-09 | 2 009,05 | 53 | 24 508,67 |
| 2024-08 | 1 929,00 | 51 | 22 656,38 |
| 2024-07 | 2 040,61 | 52 | 24 383,38 |
| 2024-06 | 2 105,16 | 51 | 24 766,53 |
| 2024-05 | 2 022,85 | 52 | 24 213,74 |
| 2024-04 | 1 953,44 | 54 | 24 315,28 |
| 2024-03 | 1 896,06 | 53 | 23 126,34 |
| 2024-02 | 1 847,32 | 49 | 20 918,61 |
| 2024-01 | 1 980,11 | 61 | 28 125,55 |
| 2023-12 | 2 071,18 | 66 | 31 829,60 |
| 2023-11 | 2 035,87 | 66 | 31 384,14 |
| 2023-10 | 2 204,41 | 67 | 34 599,77 |
| 2023-09 | 2 156,56 | 64 | 32 349,91 |
| 2023-08 | 2 270,68 | 66 | 35 149,48 |
| 2023-07 | 1 855,07 | 68 | 29 455,11 |
| 2023-06 | 1 865,69 | 67 | 29 169,14 |
| 2023-05 | 1 913,11 | 65 | 29 068,82 |
| 2023-04 | 1 719,27 | 67 | 26 875,23 |
| 2023-03 | 1 865,82 | 65 | 28 234,08 |
| 2023-02 | 1 603,17 | 64 | 23 960,20 |
| 2023-01 | 1 678,01 | 65 | 25 577,58 |
| 2022-12 | 1 845,06 | 64 | 27 454,79 |
| 2022-11 | 1 737,56 | 65 | 26 273,46 |
| 2022-10 | 1 653,10 | 67 | 25 765,30 |
| 2022-09 | 1 670,67 | 69 | 26 773,59 |
| 2022-08 | 1 671,72 | 67 | 25 954,91 |
| 2022-07 | 1 565,06 | 66 | 23 922,13 |
| 2022-06 | 1 619,07 | 69 | 25 957,40 |
| 2022-05 | 1 611,38 | 69 | 25 814,60 |
| 2022-04 | 1 593,01 | 69 | 25 497,31 |
| 2022-03 | 1 528,59 | 66 | 23 357,86 |
| 2022-02 | 1 294,39 | 65 | 19 487,02 |
| 2022-01 | 1 366,18 | 68 | 21 508,72 |
| 2021-12 | 1 499,32 | 66 | 22 920,00 |
| 2021-11 | 1 508,38 | 69 | 24 171,58 |
| 2021-10 | 1 433,17 | 70 | 23 394,14 |
| 2021-09 | 1 449,49 | 69 | 23 230,90 |
| 2021-08 | 1 493,64 | 66 | 22 904,74 |
| 2021-07 | 1 488,24 | 67 | 23 136,76 |
| 2021-06 | 1 351,43 | 70 | 22 035,90 |
| 2021-05 | 1 310,52 | 67 | 20 426,66 |
| 2021-04 | 1 365,68 | 64 | 20 300,49 |
| 2021-03 | 1 403,09 | 61 | 19 905,22 |
| 2021-02 | 1 228,08 | 60 | 17 134,34 |
| 2021-01 | 1 251,91 | 60 | 17 472,07 |
| 2020-12 | 1 465,25 | 63 | 21 493,65 |
| 2020-11 | 1 175,99 | 62 | 16 948,69 |
| 2020-10 | 1 287,07 | 61 | 18 283,45 |
| 2020-09 | 1 327,30 | 62 | 19 134,54 |
| 2020-08 | 1 340,50 | 57 | 17 802,19 |
| 2020-07 | 1 292,72 | 63 | 18 928,87 |
| 2020-06 | 1 146,64 | 62 | 16 545,48 |
| 2020-05 | 1 039,94 | 56 | 13 558,12 |
| 2020-04 | 1 150,70 | 56 | 14 977,72 |
| 2020-03 | 1 082,11 | 64 | 16 153,96 |
| 2020-02 | 1 121,70 | 66 | 17 235,03 |
| 2020-01 | 1 207,74 | 67 | 18 836,60 |
| 2019-12 | 1 262,56 | 66 | 19 329,00 |
| 2019-11 | 1 153,67 | 64 | 17 105,07 |
| 2019-10 | 1 233,30 | 64 | 18 258,04 |
| 2019-09 | 1 166,19 | 61 | 16 459,32 |
| 2019-08 | 1 133,17 | 62 | 16 304,74 |
| 2019-07 | 1 239,61 | 61 | 17 468,15 |
| 2019-06 | 1 104,30 | 62 | 15 847,39 |
| 2019-05 | 1 161,62 | 60 | 16 145,17 |
| 2019-04 | 1 161,45 | 59 | 15 879,20 |
| 2019-03 | 1 030,36 | 59 | 14 059,69 |
| 2019-02 | 1 026,81 | 58 | 13 804,91 |
| 2019-01 | 1 057,51 | 62 | 15 131,72 |
| 2018-12 | 918,16 | 60 | 22 640,84 |
| 2018-11 | 898,13 | 61 | 22 512,50 |
| 2018-10 | 991,93 | 61 | 24 855,05 |
| 2018-09 | 852,07 | 60 | 20 994,46 |
| 2018-08 | 948,94 | 60 | 23 402,54 |
| 2018-07 | 863,13 | 62 | 21 983,07 |
| 2018-06 | 870,42 | 58 | 20 731,54 |
| 2018-05 | 850,90 | 58 | 20 283,08 |
| 2018-04 | 742,81 | 56 | 17 101,99 |
| 2018-03 | 757,88 | 58 | 18 112,21 |
| 2018-02 | 717,82 | 57 | 16 818,12 |
| 2018-01 | 739,00 | 59 | 17 885,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plastikinių statybos dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones