Uždaroji akcinė bendrovė "VINGĖS TERMINALAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 633,10 | 107 | 38 220,43 |
| 2026-06 | 1 583,47 | 108 | 37 465,27 |
| 2026-05 | 1 671,95 | 114 | 41 780,03 |
| 2026-04 | 1 523,87 | 112 | 37 632,04 |
| 2026-03 | 1 599,58 | 116 | 40 925,17 |
| 2026-02 | 1 586,08 | 117 | 42 263,13 |
| 2026-01 | 1 463,64 | 114 | 38 585,96 |
| 2025-12 | 1 458,63 | 114 | 38 335,72 |
| 2025-11 | 1 556,06 | 117 | 41 747,17 |
| 2025-10 | 1 570,56 | 115 | 41 635,47 |
| 2025-09 | 1 579,59 | 118 | 42 931,95 |
| 2025-08 | 1 558,00 | 120 | 43 079,70 |
| 2025-07 | 1 638,35 | 111 | 41 964,83 |
| 2025-06 | 1 487,90 | 113 | 38 643,57 |
| 2025-05 | 1 659,55 | 110 | 41 982,07 |
| 2025-04 | 1 740,23 | 108 | 43 219,21 |
| 2025-03 | 1 441,15 | 112 | 37 049,38 |
| 2025-02 | 1 371,69 | 116 | 36 631,02 |
| 2025-01 | 1 407,33 | 120 | 38 877,94 |
| 2024-12 | 1 404,99 | 118 | 38 121,59 |
| 2024-11 | 1 440,90 | 123 | 40 597,47 |
| 2024-10 | 1 537,43 | 125 | 43 941,58 |
| 2024-09 | 1 689,31 | 132 | 50 558,71 |
| 2024-08 | 1 576,44 | 130 | 46 457,83 |
| 2024-07 | 1 434,68 | 135 | 44 184,16 |
| 2024-06 | 1 366,06 | 137 | 42 873,61 |
| 2024-05 | 1 441,48 | 141 | 46 312,25 |
| 2024-04 | 1 473,69 | 144 | 48 380,31 |
| 2024-03 | 1 590,57 | 144 | 52 162,12 |
| 2024-02 | 1 610,15 | 140 | 51 406,02 |
| 2024-01 | 1 437,93 | 138 | 45 204,40 |
| 2023-12 | 1 606,06 | 136 | 49 724,61 |
| 2023-11 | 1 432,19 | 137 | 44 775,26 |
| 2023-10 | 1 471,96 | 144 | 48 149,54 |
| 2023-09 | 1 465,20 | 142 | 47 466,16 |
| 2023-08 | 1 470,34 | 145 | 48 533,58 |
| 2023-07 | 1 502,87 | 138 | 47 282,19 |
| 2023-06 | 1 395,61 | 134 | 42 676,24 |
| 2023-05 | 1 393,88 | 138 | 43 986,84 |
| 2023-04 | 1 296,41 | 142 | 42 291,71 |
| 2023-03 | 1 243,99 | 148 | 42 289,85 |
| 2023-02 | 1 365,28 | 145 | 45 511,68 |
| 2023-01 | 1 421,32 | 130 | 42 579,87 |
| 2022-12 | 1 437,18 | 130 | 42 386,26 |
| 2022-11 | 1 449,38 | 134 | 44 176,50 |
| 2022-10 | 1 455,23 | 130 | 43 281,95 |
| 2022-09 | 1 434,71 | 122 | 40 051,66 |
| 2022-08 | 1 546,19 | 118 | 41 867,98 |
| 2022-07 | 1 404,31 | 112 | 36 023,15 |
| 2022-06 | 1 542,08 | 108 | 37 784,18 |
| 2022-05 | 1 351,94 | 117 | 35 845,46 |
| 2022-04 | 1 215,22 | 138 | 38 235,92 |
| 2022-03 | 1 345,82 | 144 | 43 777,82 |
| 2022-02 | 1 267,16 | 144 | 41 418,17 |
| 2022-01 | 1 249,92 | 141 | 39 971,44 |
| 2021-12 | 1 592,56 | 144 | 50 968,76 |
| 2021-11 | 1 374,91 | 146 | 44 542,59 |
| 2021-10 | 1 303,07 | 148 | 42 656,90 |
| 2021-09 | 1 442,46 | 147 | 47 462,71 |
| 2021-08 | 1 371,54 | 141 | 43 683,31 |
| 2021-07 | 1 352,93 | 140 | 42 847,32 |
| 2021-06 | 1 421,17 | 139 | 44 777,82 |
| 2021-05 | 1 329,25 | 132 | 39 693,16 |
| 2021-04 | 1 339,27 | 129 | 39 223,00 |
| 2021-03 | 1 361,28 | 129 | 39 886,57 |
| 2021-02 | 1 278,48 | 120 | 34 771,45 |
| 2021-01 | 1 098,10 | 112 | 27 907,18 |
| 2020-12 | 1 492,97 | 123 | 41 468,33 |
| 2020-11 | 1 418,68 | 125 | 40 109,28 |
| 2020-10 | 1 380,76 | 126 | 39 346,14 |
| 2020-09 | 1 274,09 | 123 | 35 422,97 |
| 2020-08 | 1 358,49 | 119 | 36 434,38 |
| 2020-07 | 1 360,79 | 115 | 35 269,19 |
| 2020-06 | 1 062,20 | 113 | 27 119,47 |
| 2020-05 | 1 068,60 | 103 | 24 857,03 |
| 2020-04 | 1 066,29 | 99 | 23 871,06 |
| 2020-03 | 1 078,64 | 113 | 27 454,47 |
| 2020-02 | 1 225,21 | 113 | 31 148,31 |
| 2020-01 | 1 270,76 | 112 | 32 098,57 |
| 2019-12 | 1 241,17 | 114 | 31 892,92 |
| 2019-11 | 1 311,26 | 109 | 32 180,89 |
| 2019-10 | 1 403,70 | 104 | 32 884,03 |
| 2019-09 | 1 272,21 | 103 | 29 513,65 |
| 2019-08 | 1 402,41 | 104 | 32 829,16 |
| 2019-07 | 1 436,47 | 103 | 33 155,31 |
| 2019-06 | 1 247,50 | 102 | 28 700,84 |
| 2019-05 | 1 405,05 | 102 | 32 603,54 |
| 2019-04 | 1 366,80 | 103 | 32 254,06 |
| 2019-03 | 1 347,94 | 102 | 31 543,86 |
| 2019-02 | 1 125,09 | 97 | 25 143,16 |
| 2019-01 | 1 275,32 | 100 | 29 406,17 |
| 2018-12 | 1 023,45 | 99 | 41 376,60 |
| 2018-11 | 1 089,85 | 101 | 44 947,95 |
| 2018-10 | 1 038,20 | 102 | 43 223,38 |
| 2018-09 | 1 035,24 | 106 | 44 711,40 |
| 2018-08 | 983,17 | 112 | 44 938,70 |
| 2018-07 | 964,07 | 112 | 43 962,56 |
| 2018-06 | 979,34 | 112 | 44 674,43 |
| 2018-05 | 969,96 | 107 | 42 271,45 |
| 2018-04 | 960,14 | 99 | 38 675,81 |
| 2018-03 | 1 026,50 | 96 | 40 108,08 |
| 2018-02 | 855,31 | 98 | 34 094,37 |
| 2018-01 | 812,95 | 98 | 32 354,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sandėliavimas ir saugojimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones