Uždaroji akcinė bendrovė "Viltaura"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 801,28 | 19 | 7 446,19 |
| 2026-06 | 1 771,32 | 19 | 7 337,23 |
| 2026-05 | 1 738,36 | 20 | 7 637,86 |
| 2026-04 | 1 795,46 | 20 | 7 874,71 |
| 2026-03 | 1 509,07 | 19 | 6 329,68 |
| 2026-02 | 1 310,31 | 19 | 5 662,83 |
| 2026-01 | 1 403,05 | 17 | 5 520,95 |
| 2025-12 | 1 316,91 | 13 | 3 971,55 |
| 2025-11 | 901,16 | 17 | 3 526,97 |
| 2025-10 | 1 269,60 | 20 | 5 912,70 |
| 2025-09 | 1 521,70 | 18 | 6 339,05 |
| 2025-08 | 1 313,63 | 19 | 5 786,85 |
| 2025-07 | 1 284,61 | 19 | 5 597,19 |
| 2025-06 | 1 274,52 | 18 | 5 234,00 |
| 2025-05 | 1 370,51 | 18 | 5 629,43 |
| 2025-04 | 1 192,33 | 18 | 4 859,91 |
| 2025-03 | 1 135,86 | 16 | 4 167,68 |
| 2025-02 | 1 181,28 | 17 | 4 673,38 |
| 2025-01 | 1 158,61 | 17 | 4 521,76 |
| 2024-12 | 1 120,17 | 18 | 4 608,37 |
| 2024-11 | 1 249,07 | 18 | 4 976,86 |
| 2024-10 | 1 212,25 | 18 | 4 786,22 |
| 2024-09 | 1 192,04 | 17 | 4 525,94 |
| 2024-08 | 1 161,99 | 17 | 4 362,60 |
| 2024-07 | 1 150,59 | 17 | 4 205,55 |
| 2024-06 | 1 248,84 | 17 | 4 531,68 |
| 2024-05 | 1 047,73 | 19 | 4 360,30 |
| 2024-04 | 1 272,27 | 16 | 4 502,62 |
| 2024-03 | 1 100,27 | 17 | 4 071,31 |
| 2024-02 | 1 108,73 | 15 | 3 640,15 |
| 2024-01 | 1 045,59 | 14 | 3 252,61 |
| 2023-12 | 1 110,72 | 15 | 3 683,41 |
| 2023-11 | 1 064,10 | 17 | 4 025,00 |
| 2023-10 | 1 040,52 | 16 | 3 667,47 |
| 2023-09 | 993,71 | 16 | 3 521,43 |
| 2023-08 | 1 168,94 | 18 | 4 575,20 |
| 2023-07 | 1 127,68 | 17 | 4 154,67 |
| 2023-06 | 1 069,52 | 16 | 3 737,47 |
| 2023-05 | 981,81 | 19 | 4 079,61 |
| 2023-04 | 1 099,84 | 16 | 3 967,69 |
| 2023-03 | 1 135,06 | 17 | 4 369,07 |
| 2023-02 | 1 311,92 | 16 | 4 676,84 |
| 2023-01 | 964,25 | 15 | 3 254,23 |
| 2022-12 | 984,79 | 16 | 3 516,81 |
| 2022-11 | 1 190,84 | 15 | 3 899,71 |
| 2022-10 | 1 065,24 | 15 | 3 517,87 |
| 2022-09 | 904,18 | 16 | 3 140,38 |
| 2022-08 | 1 055,79 | 17 | 3 854,97 |
| 2022-07 | 1 230,98 | 17 | 4 460,96 |
| 2022-06 | 1 044,60 | 17 | 3 889,98 |
| 2022-05 | 1 044,17 | 14 | 3 158,90 |
| 2022-04 | 1 184,24 | 13 | 3 217,82 |
| 2022-03 | 1 141,47 | 14 | 3 427,88 |
| 2022-02 | 1 175,18 | 14 | 3 514,00 |
| 2022-01 | 945,29 | 14 | 2 901,93 |
| 2021-12 | 1 021,47 | 14 | 2 996,60 |
| 2021-11 | 1 142,73 | 13 | 3 183,56 |
| 2021-10 | 1 117,06 | 11 | 2 585,09 |
| 2021-09 | 1 063,54 | 11 | 2 463,33 |
| 2021-08 | 936,17 | 12 | 2 338,21 |
| 2021-07 | 1 079,54 | 12 | 2 823,64 |
| 2021-06 | 1 145,22 | 11 | 2 765,39 |
| 2021-05 | 1 089,55 | 11 | 2 632,41 |
| 2021-04 | 1 080,86 | 11 | 2 608,01 |
| 2021-03 | 962,97 | 11 | 2 324,23 |
| 2021-02 | 858,11 | 11 | 2 078,27 |
| 2021-01 | 950,70 | 9 | 1 861,28 |
| 2020-12 | 989,22 | 9 | 1 940,08 |
| 2020-11 | 922,21 | 9 | 1 812,07 |
| 2020-10 | 931,41 | 10 | 2 056,69 |
| 2020-09 | 864,77 | 10 | 1 905,96 |
| 2020-08 | 1 133,08 | 10 | 2 476,74 |
| 2020-07 | 1 178,64 | 9 | 2 315,94 |
| 2020-06 | 1 094,30 | 9 | 2 165,83 |
| 2020-05 | 983,52 | 10 | 2 142,78 |
| 2020-04 | 647,82 | 18 | 2 584,52 |
| 2020-03 | 839,08 | 19 | 3 651,63 |
| 2020-02 | 1 003,16 | 18 | 4 166,04 |
| 2020-01 | 998,16 | 18 | 4 090,73 |
| 2019-12 | 866,34 | 18 | 3 456,21 |
| 2019-11 | 779,80 | 19 | 3 304,69 |
| 2019-10 | 655,28 | 20 | 2 927,08 |
| 2019-09 | 770,85 | 17 | 2 868,45 |
| 2019-08 | 887,68 | 16 | 3 073,49 |
| 2019-07 | 855,54 | 17 | 3 165,44 |
| 2019-06 | 920,22 | 16 | 3 204,49 |
| 2019-05 | 903,46 | 15 | 3 025,63 |
| 2019-04 | 878,43 | 16 | 3 151,71 |
| 2019-03 | 864,23 | 16 | 3 118,58 |
| 2019-02 | 859,01 | 16 | 3 080,73 |
| 2019-01 | 797,97 | 16 | 2 877,72 |
| 2018-12 | 649,89 | 16 | 4 204,18 |
| 2018-11 | 630,94 | 16 | 4 085,66 |
| 2018-10 | 634,15 | 16 | 4 113,28 |
| 2018-09 | 581,68 | 16 | 3 804,07 |
| 2018-08 | 646,05 | 15 | 3 985,75 |
| 2018-07 | 660,43 | 16 | 4 354,96 |
| 2018-06 | 655,29 | 15 | 4 045,92 |
| 2018-05 | 676,05 | 18 | 5 011,49 |
| 2018-04 | 591,62 | 18 | 4 398,33 |
| 2018-03 | 633,67 | 17 | 4 448,94 |
| 2018-02 | 637,35 | 17 | 4 471,88 |
| 2018-01 | 619,48 | 17 | 4 345,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones