Uždaroji akcinė bendrovė "VILTANIKA"

124264632 · Draudėjo kodas: 85098 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Gerosios Vilties g. 8-35, LT-03134
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 247,16 4 1 061,09
2026-06 1 237,09 4 1 090,03
2026-05 1 224,88 4 1 079,02
2026-04 1 230,00 4 1 084,00
2026-03 1 232,38 4 1 086,02
2026-02 1 186,15 4 1 116,43
2026-01 1 230,00 4 1 159,00
2025-12 1 087,50 4 1 024,25
2025-11 1 087,50 4 1 024,25
2025-10 996,19 4 946,56
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 982,50 4 934,91
2025-07 1 392,85 4 1 317,28
2025-06 1 337,50 4 1 266,95
2025-05 1 337,50 4 1 266,95
2025-04 1 337,50 4 1 266,95
2025-03 1 337,50 4 1 266,95
2025-02 1 337,50 4 1 266,95
2025-01 1 337,50 4 1 266,95
2024-12 1 300,00 4 1 230,55
2024-11 1 001,73 4 941,00
2024-10 1 108,71 4 1 044,85
2024-09 1 166,67 4 1 101,11
2024-08 1 300,00 4 1 230,55
2024-07 1 300,00 4 1 230,55
2024-06 1 300,00 4 1 230,55
2024-05 1 300,00 4 1 230,55
2024-04 1 746,18 5 2 087,50
2024-03 1 260,00 5 1 497,52
2024-02 1 260,00 5 1 497,52
2024-01 1 277,36 5 1 516,48
2023-12 1 209,52 5 1 436,27
2023-11 1 240,00 5 1 473,25
2023-10 1 240,00 5 1 473,25
2023-09 1 238,43 5 1 471,34
2023-08 1 240,00 5 1 473,25
2023-07 1 069,72 5 1 266,62
2023-06 1 076,19 5 1 274,47
2023-05 1 074,00 5 1 271,81
2023-04 1 058,63 5 1 255,46
2023-03 1 317,49 6 1 883,48
2023-02 1 007,25 6 1 435,27
2023-01 1 040,68 6 1 483,94
2022-12 1 015,83 6 1 432,63
2022-11 1 012,42 6 1 427,72
2022-10 1 015,83 6 1 432,63
2022-09 1 019,80 6 1 438,33
2022-08 1 002,07 7 1 628,20
2022-07 930,82 7 1 509,19
2022-06 978,58 7 1 525,32
2022-05 1 009,35 7 1 576,95
2022-04 995,72 7 1 554,25
2022-03 959,55 7 1 493,41
2022-02 902,90 6 1 202,24
2022-01 1 003,45 4 903,55
2021-12 703,00 6 943,81
2021-11 965,69 7 1 499,60
2021-10 985,00 7 1 528,36
2021-09 989,81 8 1 741,64
2021-08 868,19 8 1 523,53
2021-07 930,71 7 1 442,73
2021-06 931,21 7 1 443,46
2021-05 930,71 7 1 442,73
2021-04 884,02 8 1 561,25
2021-03 926,88 8 1 634,16
2021-02 926,88 8 1 634,16
2021-01 926,88 8 1 634,16
2020-12 921,88 8 1 617,69
2020-11 921,88 8 1 617,69
2020-10 922,04 8 1 617,97
2020-09 931,88 8 1 635,16
2020-08 898,56 8 1 574,01
2020-07 870,31 8 1 521,29
2020-06 921,88 8 1 617,69
2020-05 921,88 8 1 617,69
2020-04 921,88 8 1 617,69
2020-03 921,88 8 1 617,69
2020-02 921,88 8 1 617,69
2020-01 923,52 8 1 620,49
2019-12 926,88 8 1 621,72
2019-11 926,88 8 1 621,72
2019-10 929,89 8 1 627,28
2019-09 926,19 8 1 620,55
2019-08 925,44 8 1 619,27
2019-07 931,77 8 1 630,76
2019-06 916,35 8 1 573,82
2019-05 928,85 8 1 595,68
2019-04 907,24 8 1 555,79
2019-03 926,88 8 1 592,02
2019-02 921,97 8 1 619,68
2019-01 926,88 8 1 667,08
2018-12 680,19 8 2 186,38
2018-11 688,13 8 2 211,90
2018-10 690,19 8 2 218,53
2018-09 685,58 8 2 203,73
2018-08 691,11 8 2 221,49
2018-07 688,13 8 2 211,93
2018-06 688,32 8 2 212,53
2018-05 691,15 8 2 221,64
2018-04 688,13 8 2 211,91
2018-03 691,25 8 2 221,95
2018-02 688,69 8 2 213,72
2018-01 691,25 8 2 221,95
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektroninės ir telekomunikacinės įrangos ir jos dalių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones