Uždaroji akcinė bendrovė "VILSPEKAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 496,65 | 22 | 7 408,12 |
| 2026-06 | 1 425,75 | 21 | 6 754,22 |
| 2026-05 | 1 518,97 | 21 | 7 251,93 |
| 2026-04 | 1 529,94 | 21 | 7 307,91 |
| 2026-03 | 1 543,28 | 20 | 7 006,57 |
| 2026-02 | 1 523,84 | 20 | 6 928,25 |
| 2026-01 | 1 451,52 | 21 | 6 992,37 |
| 2025-12 | 1 411,23 | 21 | 6 773,08 |
| 2025-11 | 1 468,37 | 21 | 7 056,17 |
| 2025-10 | 1 479,51 | 21 | 7 097,19 |
| 2025-09 | 1 456,86 | 21 | 7 003,92 |
| 2025-08 | 1 507,09 | 21 | 7 235,94 |
| 2025-07 | 1 510,94 | 21 | 7 297,99 |
| 2025-06 | 1 437,11 | 20 | 6 619,63 |
| 2025-05 | 1 503,38 | 20 | 6 926,16 |
| 2025-04 | 1 490,22 | 20 | 6 872,56 |
| 2025-03 | 1 407,11 | 20 | 6 508,95 |
| 2025-02 | 1 322,84 | 20 | 6 080,24 |
| 2025-01 | 1 559,94 | 21 | 7 613,50 |
| 2024-12 | 1 843,95 | 23 | 9 953,21 |
| 2024-11 | 1 345,04 | 22 | 6 860,58 |
| 2024-10 | 1 289,95 | 22 | 6 532,22 |
| 2024-09 | 1 312,31 | 23 | 6 961,45 |
| 2024-08 | 1 333,00 | 23 | 7 072,28 |
| 2024-07 | 1 466,70 | 23 | 7 792,49 |
| 2024-06 | 1 413,25 | 23 | 7 502,76 |
| 2024-05 | 1 347,42 | 23 | 7 175,66 |
| 2024-04 | 1 408,67 | 22 | 7 218,81 |
| 2024-03 | 1 504,04 | 22 | 7 695,03 |
| 2024-02 | 1 434,97 | 22 | 7 341,05 |
| 2024-01 | 1 398,61 | 22 | 7 152,12 |
| 2023-12 | 1 246,03 | 21 | 6 110,98 |
| 2023-11 | 1 236,09 | 21 | 6 059,73 |
| 2023-10 | 1 243,24 | 21 | 6 105,63 |
| 2023-09 | 1 202,49 | 21 | 5 893,64 |
| 2023-08 | 1 251,57 | 21 | 6 142,11 |
| 2023-07 | 1 235,49 | 21 | 6 100,02 |
| 2023-06 | 1 250,48 | 24 | 6 966,55 |
| 2023-05 | 1 517,98 | 27 | 9 299,72 |
| 2023-04 | 1 832,60 | 28 | 11 713,46 |
| 2023-03 | 1 365,32 | 29 | 9 138,33 |
| 2023-02 | 1 185,37 | 29 | 7 875,19 |
| 2023-01 | 1 237,51 | 29 | 8 238,99 |
| 2022-12 | 1 175,28 | 29 | 7 805,55 |
| 2022-11 | 1 220,07 | 29 | 8 104,24 |
| 2022-10 | 1 230,51 | 29 | 8 180,51 |
| 2022-09 | 1 212,60 | 28 | 7 812,74 |
| 2022-08 | 1 187,52 | 28 | 7 642,70 |
| 2022-07 | 1 198,20 | 27 | 7 427,76 |
| 2022-06 | 1 215,45 | 27 | 7 466,31 |
| 2022-05 | 1 290,42 | 28 | 8 281,47 |
| 2022-04 | 1 201,33 | 27 | 7 410,34 |
| 2022-03 | 1 156,07 | 27 | 7 123,75 |
| 2022-02 | 1 093,37 | 27 | 6 710,23 |
| 2022-01 | 1 119,36 | 25 | 6 400,33 |
| 2021-12 | 1 051,32 | 26 | 6 224,95 |
| 2021-11 | 1 207,41 | 27 | 7 366,46 |
| 2021-10 | 1 015,16 | 26 | 6 013,24 |
| 2021-09 | 1 098,63 | 26 | 6 506,22 |
| 2021-08 | 1 112,71 | 26 | 6 586,36 |
| 2021-07 | 1 086,92 | 26 | 6 433,88 |
| 2021-06 | 1 065,96 | 26 | 6 303,71 |
| 2021-05 | 1 031,26 | 26 | 6 093,27 |
| 2021-04 | 1 068,29 | 26 | 6 318,63 |
| 2021-03 | 1 068,56 | 26 | 6 330,98 |
| 2021-02 | 1 029,93 | 26 | 6 084,92 |
| 2021-01 | 1 007,98 | 26 | 5 952,33 |
| 2020-12 | 1 214,19 | 26 | 7 149,66 |
| 2020-11 | 1 039,42 | 26 | 6 109,28 |
| 2020-10 | 1 046,78 | 25 | 5 914,29 |
| 2020-09 | 1 050,18 | 26 | 6 169,09 |
| 2020-08 | 1 053,17 | 26 | 6 186,55 |
| 2020-07 | 1 057,10 | 26 | 6 212,20 |
| 2020-06 | 1 010,40 | 26 | 5 934,04 |
| 2020-05 | 896,11 | 26 | 5 265,31 |
| 2020-04 | 667,99 | 25 | 3 785,16 |
| 2020-03 | 906,14 | 27 | 5 523,25 |
| 2020-02 | 1 005,58 | 27 | 6 127,05 |
| 2020-01 | 1 031,71 | 27 | 6 292,38 |
| 2019-12 | 1 298,74 | 25 | 7 267,24 |
| 2019-11 | 1 045,41 | 24 | 5 620,64 |
| 2019-10 | 1 049,90 | 24 | 5 642,92 |
| 2019-09 | 1 025,07 | 24 | 5 514,19 |
| 2019-08 | 1 049,49 | 24 | 5 638,07 |
| 2019-07 | 1 031,47 | 24 | 5 543,38 |
| 2019-06 | 1 053,59 | 24 | 5 665,64 |
| 2019-05 | 1 046,39 | 24 | 5 711,36 |
| 2019-04 | 1 045,89 | 24 | 5 724,82 |
| 2019-03 | 998,62 | 24 | 5 460,10 |
| 2019-02 | 952,23 | 25 | 5 434,68 |
| 2019-01 | 921,96 | 24 | 5 031,12 |
| 2018-12 | 876,62 | 24 | 8 538,85 |
| 2018-11 | 750,84 | 24 | 7 311,89 |
| 2018-10 | 868,12 | 24 | 8 466,50 |
| 2018-09 | 718,24 | 24 | 7 005,48 |
| 2018-08 | 671,48 | 24 | 6 545,29 |
| 2018-07 | 643,00 | 24 | 6 256,86 |
| 2018-06 | 668,88 | 23 | 6 229,10 |
| 2018-05 | 641,93 | 22 | 5 704,20 |
| 2018-04 | 640,62 | 22 | 5 692,43 |
| 2018-03 | 652,41 | 23 | 6 076,04 |
| 2018-02 | 623,81 | 22 | 5 562,83 |
| 2018-01 | 647,22 | 22 | 5 769,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones