Uždaroji akcinė bendrovė "VILRIDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 714,42 | 21 | 8 193,32 |
| 2026-06 | 1 833,96 | 20 | 8 291,63 |
| 2026-05 | 1 779,86 | 19 | 7 674,77 |
| 2026-04 | 1 826,16 | 18 | 7 472,51 |
| 2026-03 | 1 831,54 | 18 | 7 488,96 |
| 2026-02 | 1 610,33 | 18 | 6 590,22 |
| 2026-01 | 1 647,54 | 18 | 6 784,08 |
| 2025-12 | 2 267,11 | 19 | 9 855,98 |
| 2025-11 | 1 536,54 | 19 | 6 715,95 |
| 2025-10 | 1 659,60 | 19 | 7 211,00 |
| 2025-09 | 1 511,09 | 20 | 6 903,22 |
| 2025-08 | 1 599,71 | 19 | 6 943,96 |
| 2025-07 | 1 656,72 | 19 | 7 165,65 |
| 2025-06 | 1 736,36 | 20 | 7 899,10 |
| 2025-05 | 1 648,10 | 21 | 7 957,24 |
| 2025-04 | 1 762,30 | 20 | 8 093,58 |
| 2025-03 | 1 536,18 | 22 | 7 808,82 |
| 2025-02 | 1 448,81 | 20 | 6 684,32 |
| 2025-01 | 1 602,52 | 21 | 7 825,52 |
| 2024-12 | 2 112,11 | 21 | 10 316,96 |
| 2024-11 | 1 686,10 | 21 | 8 250,11 |
| 2024-10 | 1 737,32 | 21 | 8 461,58 |
| 2024-09 | 1 590,13 | 21 | 7 763,40 |
| 2024-08 | 1 553,02 | 22 | 7 975,08 |
| 2024-07 | 1 497,99 | 23 | 8 001,97 |
| 2024-06 | 1 429,47 | 23 | 7 614,63 |
| 2024-05 | 1 461,84 | 23 | 7 794,27 |
| 2024-04 | 1 379,16 | 23 | 7 383,45 |
| 2024-03 | 1 547,03 | 22 | 7 812,41 |
| 2024-02 | 1 521,36 | 22 | 7 680,51 |
| 2024-01 | 1 440,72 | 22 | 7 253,57 |
| 2023-12 | 1 800,61 | 22 | 9 068,67 |
| 2023-11 | 1 377,04 | 22 | 6 952,07 |
| 2023-10 | 1 426,32 | 22 | 7 211,59 |
| 2023-09 | 1 496,37 | 22 | 7 554,95 |
| 2023-08 | 1 548,55 | 22 | 7 721,04 |
| 2023-07 | 1 509,88 | 21 | 7 268,43 |
| 2023-06 | 1 354,03 | 20 | 6 160,82 |
| 2023-05 | 1 378,57 | 19 | 5 940,96 |
| 2023-04 | 1 251,65 | 20 | 5 688,45 |
| 2023-03 | 1 266,61 | 21 | 6 116,29 |
| 2023-02 | 1 334,85 | 20 | 6 138,92 |
| 2023-01 | 1 291,54 | 21 | 6 224,93 |
| 2022-12 | 1 569,80 | 21 | 7 527,06 |
| 2022-11 | 1 210,11 | 20 | 5 538,99 |
| 2022-10 | 1 249,27 | 20 | 5 703,63 |
| 2022-09 | 1 118,21 | 20 | 5 132,61 |
| 2022-08 | 1 228,55 | 20 | 5 630,75 |
| 2022-07 | 1 214,46 | 21 | 5 830,62 |
| 2022-06 | 1 245,52 | 21 | 5 990,85 |
| 2022-05 | 1 290,08 | 22 | 6 519,61 |
| 2022-04 | 1 233,20 | 22 | 6 220,18 |
| 2022-03 | 1 269,20 | 23 | 6 672,81 |
| 2022-02 | 1 154,03 | 23 | 6 065,30 |
| 2022-01 | 1 153,16 | 23 | 6 047,63 |
| 2021-12 | 1 511,07 | 23 | 7 915,58 |
| 2021-11 | 1 199,30 | 23 | 6 304,35 |
| 2021-10 | 1 234,96 | 23 | 6 489,07 |
| 2021-09 | 1 280,33 | 23 | 6 697,96 |
| 2021-08 | 1 326,03 | 23 | 6 928,91 |
| 2021-07 | 1 262,14 | 23 | 6 586,23 |
| 2021-06 | 1 244,00 | 22 | 6 249,67 |
| 2021-05 | 1 221,59 | 22 | 6 106,90 |
| 2021-04 | 1 040,65 | 24 | 5 665,14 |
| 2021-03 | 1 141,19 | 24 | 6 218,50 |
| 2021-02 | 1 147,29 | 24 | 6 243,23 |
| 2021-01 | 1 047,70 | 24 | 5 706,74 |
| 2020-12 | 1 090,86 | 25 | 6 184,16 |
| 2020-11 | 947,25 | 24 | 5 141,99 |
| 2020-10 | 1 029,84 | 23 | 5 373,75 |
| 2020-09 | 991,56 | 25 | 5 591,80 |
| 2020-08 | 1 057,89 | 25 | 5 976,65 |
| 2020-07 | 904,78 | 24 | 4 903,07 |
| 2020-06 | 1 026,70 | 23 | 5 353,38 |
| 2020-05 | 986,51 | 22 | 4 917,86 |
| 2020-04 | 986,40 | 23 | 5 135,52 |
| 2020-03 | 938,12 | 23 | 4 889,73 |
| 2020-02 | 967,20 | 23 | 5 054,49 |
| 2020-01 | 928,78 | 23 | 4 852,06 |
| 2019-12 | 1 051,89 | 23 | 5 467,39 |
| 2019-11 | 919,44 | 22 | 4 553,17 |
| 2019-10 | 938,64 | 22 | 4 647,40 |
| 2019-09 | 857,56 | 23 | 4 446,53 |
| 2019-08 | 892,23 | 23 | 4 620,96 |
| 2019-07 | 901,32 | 23 | 4 665,43 |
| 2019-06 | 855,15 | 23 | 4 409,98 |
| 2019-05 | 908,68 | 23 | 4 752,61 |
| 2019-04 | 957,93 | 23 | 5 028,04 |
| 2019-03 | 915,12 | 22 | 4 586,59 |
| 2019-02 | 909,41 | 23 | 4 835,32 |
| 2019-01 | 919,99 | 23 | 4 888,29 |
| 2018-12 | 853,42 | 23 | 7 993,56 |
| 2018-11 | 657,99 | 24 | 6 437,49 |
| 2018-10 | 655,24 | 24 | 6 399,64 |
| 2018-09 | 639,42 | 24 | 6 235,42 |
| 2018-08 | 673,92 | 24 | 6 567,34 |
| 2018-07 | 645,69 | 24 | 6 290,90 |
| 2018-06 | 700,21 | 24 | 6 844,37 |
| 2018-05 | 622,97 | 24 | 6 086,88 |
| 2018-04 | 649,72 | 23 | 6 088,32 |
| 2018-03 | 642,49 | 23 | 6 022,80 |
| 2018-02 | 611,65 | 23 | 5 731,92 |
| 2018-01 | 636,75 | 22 | 5 701,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones