Uždaroji akcinė bendrovė "Vilpros grupė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 801,07 | 6 | 2 084,06 |
| 2026-06 | 1 689,52 | 6 | 2 173,78 |
| 2026-05 | 1 688,30 | 6 | 2 172,15 |
| 2026-04 | 1 608,60 | 6 | 2 070,50 |
| 2026-03 | 1 691,95 | 6 | 2 291,49 |
| 2026-02 | 1 676,60 | 6 | 2 271,37 |
| 2026-01 | 1 688,70 | 6 | 2 286,80 |
| 2025-12 | 1 685,71 | 6 | 2 034,12 |
| 2025-11 | 1 674,98 | 6 | 2 018,79 |
| 2025-10 | 1 676,14 | 6 | 2 270,77 |
| 2025-09 | 1 704,06 | 6 | 2 309,16 |
| 2025-08 | 1 487,12 | 7 | 2 354,59 |
| 2025-07 | 1 517,06 | 7 | 2 397,96 |
| 2025-06 | 1 482,98 | 7 | 2 339,68 |
| 2025-05 | 1 429,28 | 7 | 2 248,27 |
| 2025-04 | 1 368,65 | 7 | 2 144,73 |
| 2025-03 | 2 035,01 | 7 | 3 285,12 |
| 2025-02 | 1 837,46 | 7 | 2 941,87 |
| 2025-01 | 1 242,38 | 7 | 1 956,69 |
| 2024-12 | 1 388,91 | 7 | 1 934,00 |
| 2024-11 | 1 364,87 | 7 | 1 890,66 |
| 2024-10 | 1 284,64 | 8 | 2 051,13 |
| 2024-09 | 1 364,32 | 7 | 1 889,66 |
| 2024-08 | 1 425,07 | 7 | 2 241,91 |
| 2024-07 | 1 545,17 | 7 | 2 443,92 |
| 2024-06 | 1 310,72 | 7 | 2 048,08 |
| 2024-05 | 1 332,93 | 7 | 2 083,21 |
| 2024-04 | 1 316,43 | 7 | 2 056,64 |
| 2024-03 | 1 315,56 | 7 | 2 055,21 |
| 2024-02 | 1 339,74 | 7 | 2 096,34 |
| 2024-01 | 1 315,71 | 7 | 2 055,50 |
| 2023-12 | 1 319,02 | 7 | 1 714,13 |
| 2023-11 | 1 564,45 | 7 | 2 229,65 |
| 2023-10 | 1 325,92 | 7 | 1 822,35 |
| 2023-09 | 1 265,46 | 7 | 1 721,73 |
| 2023-08 | 1 270,26 | 7 | 1 729,38 |
| 2023-07 | 1 254,71 | 7 | 1 715,78 |
| 2023-06 | 1 272,94 | 7 | 1 982,44 |
| 2023-05 | 1 022,17 | 7 | 1 556,78 |
| 2023-04 | 2 158,64 | 7 | 3 262,67 |
| 2023-03 | 1 324,81 | 7 | 1 990,13 |
| 2023-02 | 1 303,27 | 7 | 1 960,37 |
| 2023-01 | 1 296,19 | 7 | 1 947,51 |
| 2022-12 | 2 685,10 | 7 | 3 551,27 |
| 2022-11 | 1 243,78 | 7 | 1 619,54 |
| 2022-10 | 1 348,10 | 7 | 1 791,88 |
| 2022-09 | 1 791,21 | 8 | 3 229,36 |
| 2022-08 | 1 314,59 | 8 | 2 314,20 |
| 2022-07 | 1 606,36 | 7 | 2 479,38 |
| 2022-06 | 1 285,00 | 8 | 2 231,87 |
| 2022-05 | 1 108,15 | 8 | 1 892,35 |
| 2022-04 | 1 095,26 | 8 | 1 870,41 |
| 2022-03 | 1 956,79 | 8 | 3 336,38 |
| 2022-02 | 1 080,01 | 8 | 1 844,47 |
| 2022-01 | 1 124,55 | 8 | 1 920,26 |
| 2021-12 | 1 345,97 | 7 | 1 589,89 |
| 2021-11 | 1 230,11 | 7 | 1 515,55 |
| 2021-10 | 1 225,64 | 7 | 1 582,44 |
| 2021-09 | 1 231,26 | 7 | 1 590,80 |
| 2021-08 | 1 236,22 | 7 | 1 846,58 |
| 2021-07 | 1 230,31 | 7 | 1 837,78 |
| 2021-06 | 1 288,31 | 7 | 1 924,13 |
| 2021-05 | 1 230,74 | 7 | 1 838,43 |
| 2021-04 | 1 230,74 | 7 | 1 838,43 |
| 2021-03 | 1 522,33 | 7 | 2 272,57 |
| 2021-02 | 1 245,03 | 7 | 1 859,71 |
| 2021-01 | 1 467,60 | 7 | 2 227,67 |
| 2020-12 | 1 766,55 | 7 | 2 706,59 |
| 2020-11 | 1 783,80 | 7 | 2 732,26 |
| 2020-10 | 1 547,26 | 7 | 2 380,09 |
| 2020-09 | 1 152,38 | 6 | 1 477,60 |
| 2020-08 | 1 286,59 | 5 | 1 368,28 |
| 2020-07 | 1 352,95 | 5 | 1 438,84 |
| 2020-06 | 1 608,76 | 5 | 1 710,91 |
| 2020-05 | 1 276,44 | 5 | 1 357,49 |
| 2020-04 | 1 283,56 | 5 | 1 365,06 |
| 2020-03 | 1 162,62 | 5 | 1 236,45 |
| 2020-02 | 1 275,92 | 5 | 1 356,96 |
| 2020-01 | 1 255,38 | 5 | 1 335,11 |
| 2019-12 | 1 327,85 | 5 | 1 412,17 |
| 2019-11 | 1 173,77 | 5 | 1 248,30 |
| 2019-10 | 1 320,39 | 5 | 1 404,24 |
| 2019-09 | 1 255,11 | 5 | 1 334,82 |
| 2019-08 | 1 252,30 | 5 | 1 331,82 |
| 2019-07 | 1 278,33 | 5 | 1 359,52 |
| 2019-06 | 1 247,82 | 5 | 1 327,07 |
| 2019-05 | 1 268,05 | 5 | 1 375,76 |
| 2019-04 | 1 140,76 | 6 | 1 493,23 |
| 2019-03 | 1 103,28 | 6 | 1 445,37 |
| 2019-02 | 1 147,61 | 6 | 1 501,91 |
| 2019-01 | 1 151,94 | 6 | 1 507,51 |
| 2018-12 | 1 009,02 | 6 | 2 432,56 |
| 2018-11 | 1 040,33 | 6 | 2 508,02 |
| 2018-10 | 1 050,57 | 6 | 2 532,72 |
| 2018-09 | 1 039,44 | 6 | 2 505,89 |
| 2018-08 | 963,39 | 6 | 2 322,54 |
| 2018-07 | 955,50 | 6 | 2 303,51 |
| 2018-06 | 926,71 | 6 | 2 234,13 |
| 2018-05 | 745,47 | 5 | 1 497,65 |
| 2018-04 | 690,50 | 6 | 1 664,64 |
| 2018-03 | 954,36 | 6 | 2 300,78 |
| 2018-02 | 881,30 | 6 | 2 124,62 |
| 2018-01 | 929,27 | 6 | 2 240,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones