Uždaroji akcinė bendrovė "VILNIAUS TRANZITAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 889,56 | 153 | 62 933,10 |
| 2026-06 | 1 864,13 | 149 | 60 490,43 |
| 2026-05 | 1 905,42 | 140 | 58 481,38 |
| 2026-04 | 1 929,83 | 144 | 60 951,62 |
| 2026-03 | 1 884,95 | 149 | 61 600,74 |
| 2026-02 | 1 933,83 | 140 | 61 450,35 |
| 2026-01 | 1 851,96 | 139 | 59 349,41 |
| 2025-12 | 1 884,54 | 136 | 59 297,29 |
| 2025-11 | 1 751,89 | 138 | 55 807,54 |
| 2025-10 | 1 815,49 | 142 | 59 302,73 |
| 2025-09 | 1 790,04 | 139 | 57 218,74 |
| 2025-08 | 1 766,50 | 146 | 58 886,19 |
| 2025-07 | 1 728,34 | 144 | 56 989,93 |
| 2025-06 | 1 776,18 | 152 | 61 804,33 |
| 2025-05 | 1 822,73 | 149 | 62 289,48 |
| 2025-04 | 1 821,44 | 148 | 62 016,70 |
| 2025-03 | 1 729,29 | 145 | 57 596,85 |
| 2025-02 | 1 751,55 | 142 | 57 141,53 |
| 2025-01 | 1 736,79 | 143 | 56 891,99 |
| 2024-12 | 1 741,50 | 141 | 55 832,60 |
| 2024-11 | 1 744,78 | 143 | 56 741,27 |
| 2024-10 | 1 730,35 | 142 | 55 696,44 |
| 2024-09 | 1 824,36 | 144 | 60 028,35 |
| 2024-08 | 1 729,46 | 151 | 59 380,49 |
| 2024-07 | 1 798,56 | 149 | 61 147,82 |
| 2024-06 | 1 658,54 | 146 | 55 339,07 |
| 2024-05 | 1 785,14 | 141 | 57 386,30 |
| 2024-04 | 1 693,02 | 145 | 56 016,05 |
| 2024-03 | 1 613,56 | 148 | 54 298,80 |
| 2024-02 | 1 630,21 | 146 | 54 166,54 |
| 2024-01 | 1 631,44 | 153 | 56 936,38 |
| 2023-12 | 1 666,96 | 149 | 56 305,62 |
| 2023-11 | 1 722,21 | 152 | 59 459,10 |
| 2023-10 | 1 622,94 | 151 | 55 576,29 |
| 2023-09 | 1 642,00 | 150 | 56 211,93 |
| 2023-08 | 1 577,91 | 158 | 56 841,11 |
| 2023-07 | 1 612,17 | 162 | 59 612,15 |
| 2023-06 | 1 572,08 | 161 | 57 963,52 |
| 2023-05 | 1 615,03 | 160 | 59 137,95 |
| 2023-04 | 1 592,56 | 158 | 57 656,73 |
| 2023-03 | 1 570,49 | 163 | 58 778,49 |
| 2023-02 | 1 557,11 | 162 | 57 923,89 |
| 2023-01 | 1 591,65 | 161 | 58 800,77 |
| 2022-12 | 1 616,03 | 160 | 57 887,43 |
| 2022-11 | 1 642,61 | 162 | 60 878,64 |
| 2022-10 | 1 571,97 | 156 | 56 155,94 |
| 2022-09 | 1 602,66 | 159 | 58 337,16 |
| 2022-08 | 1 582,30 | 170 | 61 828,87 |
| 2022-07 | 1 533,04 | 175 | 61 479,19 |
| 2022-06 | 1 522,46 | 179 | 62 314,87 |
| 2022-05 | 1 552,24 | 171 | 60 798,15 |
| 2022-04 | 1 544,47 | 178 | 62 809,18 |
| 2022-03 | 1 439,85 | 184 | 60 776,47 |
| 2022-02 | 1 424,65 | 184 | 60 124,58 |
| 2022-01 | 1 457,38 | 185 | 61 640,46 |
| 2021-12 | 1 571,24 | 186 | 66 743,09 |
| 2021-11 | 1 525,94 | 188 | 65 517,26 |
| 2021-10 | 1 433,63 | 194 | 63 510,37 |
| 2021-09 | 1 474,05 | 194 | 65 020,08 |
| 2021-08 | 1 440,53 | 200 | 65 503,63 |
| 2021-07 | 1 502,46 | 197 | 67 346,04 |
| 2021-06 | 1 416,57 | 201 | 64 819,15 |
| 2021-05 | 1 437,82 | 196 | 64 435,32 |
| 2021-04 | 1 433,69 | 195 | 63 695,23 |
| 2021-03 | 1 415,26 | 196 | 63 251,45 |
| 2021-02 | 1 401,46 | 194 | 62 055,40 |
| 2021-01 | 1 363,42 | 191 | 59 341,85 |
| 2020-12 | 1 407,42 | 193 | 61 743,68 |
| 2020-11 | 1 407,46 | 193 | 61 674,46 |
| 2020-10 | 1 451,01 | 191 | 62 904,03 |
| 2020-09 | 1 373,93 | 185 | 57 679,54 |
| 2020-08 | 1 285,09 | 192 | 56 012,92 |
| 2020-07 | 1 325,86 | 193 | 58 140,97 |
| 2020-06 | 1 340,76 | 190 | 57 978,87 |
| 2020-05 | 1 319,63 | 194 | 58 039,69 |
| 2020-04 | 1 289,98 | 192 | 56 216,69 |
| 2020-03 | 1 269,52 | 205 | 59 075,30 |
| 2020-02 | 1 326,27 | 208 | 62 536,14 |
| 2020-01 | 1 344,82 | 211 | 64 354,61 |
| 2019-12 | 1 360,67 | 207 | 63 797,76 |
| 2019-11 | 1 386,31 | 204 | 64 076,80 |
| 2019-10 | 1 393,24 | 211 | 66 720,81 |
| 2019-09 | 1 356,05 | 219 | 67 338,22 |
| 2019-08 | 1 341,58 | 233 | 70 704,39 |
| 2019-07 | 1 341,91 | 239 | 72 596,65 |
| 2019-06 | 1 294,42 | 233 | 68 396,70 |
| 2019-05 | 1 315,72 | 220 | 65 980,15 |
| 2019-04 | 1 338,42 | 219 | 66 973,56 |
| 2019-03 | 1 313,35 | 217 | 65 292,19 |
| 2019-02 | 1 277,07 | 219 | 64 317,75 |
| 2019-01 | 1 290,90 | 216 | 64 721,84 |
| 2018-12 | 1 024,37 | 221 | 92 803,40 |
| 2018-11 | 1 008,87 | 218 | 90 144,27 |
| 2018-10 | 1 024,87 | 216 | 90 766,39 |
| 2018-09 | 1 037,39 | 204 | 86 744,33 |
| 2018-08 | 1 007,19 | 203 | 83 701,12 |
| 2018-07 | 1 020,53 | 204 | 85 282,24 |
| 2018-06 | 990,31 | 201 | 81 539,79 |
| 2018-05 | 1 010,25 | 193 | 79 875,08 |
| 2018-04 | 974,92 | 195 | 77 869,40 |
| 2018-03 | 992,58 | 196 | 79 728,90 |
| 2018-02 | 969,46 | 194 | 77 007,42 |
| 2018-01 | 942,54 | 192 | 74 099,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sandėliavimas ir transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones