Uždaroji akcinė bendrovė "VILLON"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 706,87 | 296 | 110 298,55 |
| 2026-06 | 1 864,68 | 285 | 115 906,47 |
| 2026-05 | 1 794,60 | 262 | 103 172,56 |
| 2026-04 | 1 778,84 | 241 | 94 305,83 |
| 2026-03 | 1 848,23 | 234 | 94 806,09 |
| 2026-02 | 1 707,33 | 240 | 92 343,83 |
| 2026-01 | 1 827,59 | 244 | 101 880,00 |
| 2025-12 | 2 019,98 | 260 | 120 419,89 |
| 2025-11 | 1 730,68 | 245 | 97 196,66 |
| 2025-10 | 1 658,91 | 250 | 95 223,92 |
| 2025-09 | 1 788,62 | 264 | 108 662,63 |
| 2025-08 | 1 700,27 | 279 | 108 882,99 |
| 2025-07 | 1 807,66 | 266 | 110 484,09 |
| 2025-06 | 1 782,73 | 275 | 112 733,28 |
| 2025-05 | 1 722,71 | 248 | 97 960,67 |
| 2025-04 | 1 703,93 | 233 | 91 300,25 |
| 2025-03 | 1 661,03 | 229 | 87 480,18 |
| 2025-02 | 1 608,73 | 233 | 86 115,32 |
| 2025-01 | 1 738,25 | 240 | 95 835,25 |
| 2024-12 | 1 842,61 | 239 | 101 858,14 |
| 2024-11 | 1 680,12 | 225 | 87 303,74 |
| 2024-10 | 1 615,48 | 220 | 81 653,60 |
| 2024-09 | 1 690,68 | 246 | 95 924,49 |
| 2024-08 | 1 680,70 | 257 | 99 402,84 |
| 2024-07 | 1 689,68 | 243 | 93 980,25 |
| 2024-06 | 1 926,99 | 246 | 108 737,38 |
| 2024-05 | 1 719,68 | 230 | 90 415,92 |
| 2024-04 | 1 854,80 | 221 | 92 871,91 |
| 2024-03 | 1 644,01 | 226 | 84 345,70 |
| 2024-02 | 1 708,17 | 214 | 82 561,30 |
| 2024-01 | 1 566,52 | 230 | 81 581,99 |
| 2023-12 | 2 021,86 | 226 | 103 682,70 |
| 2023-11 | 1 637,46 | 237 | 87 664,74 |
| 2023-10 | 1 678,41 | 227 | 86 076,03 |
| 2023-09 | 1 876,65 | 236 | 100 755,09 |
| 2023-08 | 1 694,40 | 248 | 95 292,69 |
| 2023-07 | 1 679,41 | 270 | 102 890,06 |
| 2023-06 | 1 727,83 | 280 | 110 065,06 |
| 2023-05 | 1 659,00 | 247 | 93 553,96 |
| 2023-04 | 1 684,44 | 225 | 86 539,49 |
| 2023-03 | 1 663,60 | 211 | 79 720,42 |
| 2023-02 | 1 581,81 | 214 | 76 950,43 |
| 2023-01 | 1 557,36 | 221 | 78 270,77 |
| 2022-12 | 1 872,20 | 215 | 91 952,92 |
| 2022-11 | 1 694,08 | 213 | 82 091,98 |
| 2022-10 | 1 576,65 | 221 | 79 131,19 |
| 2022-09 | 1 684,10 | 252 | 96 816,89 |
| 2022-08 | 1 546,22 | 255 | 89 510,83 |
| 2022-07 | 1 504,47 | 245 | 82 890,38 |
| 2022-06 | 1 720,25 | 229 | 87 289,80 |
| 2022-05 | 1 482,27 | 218 | 71 418,15 |
| 2022-04 | 1 531,04 | 204 | 69 711,11 |
| 2022-03 | 1 863,74 | 178 | 74 169,91 |
| 2022-02 | 1 562,32 | 182 | 63 802,97 |
| 2022-01 | 1 604,60 | 198 | 71 287,36 |
| 2021-12 | 1 720,73 | 197 | 76 520,22 |
| 2021-11 | 1 436,00 | 196 | 63 144,60 |
| 2021-10 | 1 500,30 | 204 | 68 805,52 |
| 2021-09 | 1 480,98 | 224 | 74 741,74 |
| 2021-08 | 1 377,54 | 214 | 66 106,54 |
| 2021-07 | 1 354,82 | 198 | 60 118,25 |
| 2021-06 | 1 487,93 | 172 | 57 275,25 |
| 2021-05 | 1 358,53 | 144 | 43 871,60 |
| 2021-04 | 1 046,23 | 131 | 30 822,43 |
| 2021-03 | 993,76 | 133 | 29 438,94 |
| 2021-02 | 1 063,61 | 135 | 32 102,07 |
| 2021-01 | 989,29 | 135 | 29 678,20 |
| 2020-12 | 945,27 | 148 | 30 950,54 |
| 2020-11 | 1 093,15 | 167 | 40 404,98 |
| 2020-10 | 1 308,34 | 197 | 57 487,52 |
| 2020-09 | 1 266,55 | 206 | 58 599,21 |
| 2020-08 | 1 192,85 | 223 | 59 439,41 |
| 2020-07 | 1 231,20 | 188 | 51 603,50 |
| 2020-06 | 1 345,42 | 180 | 53 877,70 |
| 2020-05 | 1 128,18 | 167 | 42 066,70 |
| 2020-04 | 837,06 | 158 | 29 224,33 |
| 2020-03 | 1 090,18 | 205 | 49 508,26 |
| 2020-02 | 1 299,62 | 224 | 64 432,13 |
| 2020-01 | 1 274,37 | 226 | 63 740,97 |
| 2019-12 | 1 401,75 | 211 | 65 480,85 |
| 2019-11 | 1 330,89 | 200 | 59 077,83 |
| 2019-10 | 1 302,25 | 203 | 58 420,75 |
| 2019-09 | 1 407,00 | 206 | 63 946,76 |
| 2019-08 | 1 305,92 | 230 | 66 254,47 |
| 2019-07 | 1 263,60 | 235 | 65 385,38 |
| 2019-06 | 1 281,11 | 262 | 74 269,53 |
| 2019-05 | 1 241,92 | 227 | 62 966,61 |
| 2019-04 | 1 242,21 | 206 | 57 665,61 |
| 2019-03 | 1 266,05 | 188 | 54 233,11 |
| 2019-02 | 1 334,42 | 178 | 53 994,93 |
| 2019-01 | 1 332,75 | 176 | 53 487,59 |
| 2018-12 | 1 048,22 | 177 | 75 978,93 |
| 2018-11 | 1 031,27 | 171 | 72 222,15 |
| 2018-10 | 904,38 | 203 | 75 311,70 |
| 2018-09 | 976,35 | 204 | 81 952,23 |
| 2018-08 | 923,66 | 217 | 82 335,28 |
| 2018-07 | 879,17 | 217 | 78 377,85 |
| 2018-06 | 921,49 | 215 | 81 359,21 |
| 2018-05 | 851,02 | 202 | 70 586,82 |
| 2018-04 | 895,13 | 178 | 65 462,10 |
| 2018-03 | 881,49 | 170 | 61 423,22 |
| 2018-02 | 896,03 | 163 | 59 907,26 |
| 2018-01 | 834,76 | 179 | 61 313,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones