Uždaroji akcinė bendrovė "VILKUVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 249,77 | 14 | 3 969,10 |
| 2026-06 | 1 250,50 | 14 | 4 003,88 |
| 2026-05 | 1 200,46 | 14 | 3 836,88 |
| 2026-04 | 1 245,10 | 14 | 3 987,49 |
| 2026-03 | 1 242,61 | 14 | 3 980,08 |
| 2026-02 | 1 306,37 | 15 | 4 433,16 |
| 2026-01 | 1 172,81 | 14 | 3 765,42 |
| 2025-12 | 1 010,36 | 14 | 3 244,33 |
| 2025-11 | 1 086,54 | 14 | 3 498,36 |
| 2025-10 | 1 092,60 | 13 | 3 205,63 |
| 2025-09 | 1 038,68 | 14 | 3 298,57 |
| 2025-08 | 1 116,85 | 13 | 3 317,99 |
| 2025-07 | 1 141,22 | 13 | 3 390,43 |
| 2025-06 | 1 116,85 | 13 | 3 317,99 |
| 2025-05 | 1 046,94 | 13 | 3 107,44 |
| 2025-04 | 1 076,27 | 12 | 2 931,57 |
| 2025-03 | 1 111,04 | 13 | 3 299,66 |
| 2025-02 | 1 091,85 | 13 | 3 239,11 |
| 2025-01 | 1 094,12 | 13 | 3 246,28 |
| 2024-12 | 923,50 | 12 | 2 551,78 |
| 2024-11 | 952,32 | 13 | 2 829,56 |
| 2024-10 | 1 133,96 | 14 | 3 576,92 |
| 2024-09 | 962,87 | 14 | 3 064,88 |
| 2024-08 | 927,77 | 14 | 2 974,62 |
| 2024-07 | 1 005,45 | 13 | 2 978,66 |
| 2024-06 | 927,97 | 13 | 2 762,81 |
| 2024-05 | 980,94 | 13 | 2 909,53 |
| 2024-04 | 941,50 | 13 | 2 792,78 |
| 2024-03 | 876,15 | 13 | 2 619,53 |
| 2024-02 | 910,90 | 13 | 2 715,63 |
| 2024-01 | 980,22 | 13 | 2 907,26 |
| 2023-12 | 871,11 | 13 | 2 595,10 |
| 2023-11 | 892,23 | 13 | 2 655,48 |
| 2023-10 | 881,94 | 13 | 2 629,13 |
| 2023-09 | 911,31 | 13 | 2 709,47 |
| 2023-08 | 897,92 | 13 | 2 661,82 |
| 2023-07 | 893,48 | 13 | 2 660,22 |
| 2023-06 | 928,39 | 13 | 2 757,97 |
| 2023-05 | 912,05 | 13 | 2 709,26 |
| 2023-04 | 822,19 | 13 | 2 451,84 |
| 2023-03 | 941,02 | 13 | 2 791,67 |
| 2023-02 | 866,87 | 13 | 2 582,39 |
| 2023-01 | 916,38 | 13 | 2 719,34 |
| 2022-12 | 821,52 | 13 | 2 444,15 |
| 2022-11 | 809,31 | 13 | 2 410,38 |
| 2022-10 | 821,37 | 13 | 2 443,68 |
| 2022-09 | 822,66 | 13 | 2 441,71 |
| 2022-08 | 838,09 | 13 | 2 490,42 |
| 2022-07 | 807,58 | 13 | 2 405,58 |
| 2022-06 | 821,37 | 13 | 2 443,68 |
| 2022-05 | 838,39 | 13 | 2 490,75 |
| 2022-04 | 809,31 | 13 | 2 410,38 |
| 2022-03 | 1 050,87 | 13 | 3 154,04 |
| 2022-02 | 813,38 | 13 | 2 428,11 |
| 2022-01 | 777,59 | 13 | 2 326,35 |
| 2021-12 | 815,26 | 12 | 2 256,33 |
| 2021-11 | 809,90 | 12 | 2 242,62 |
| 2021-10 | 889,31 | 13 | 2 615,16 |
| 2021-09 | 774,29 | 13 | 2 297,68 |
| 2021-08 | 767,27 | 13 | 2 262,25 |
| 2021-07 | 703,39 | 13 | 2 103,59 |
| 2021-06 | 743,75 | 13 | 2 215,19 |
| 2021-05 | 753,43 | 13 | 2 241,98 |
| 2021-04 | 731,42 | 13 | 2 181,74 |
| 2021-03 | 767,26 | 13 | 2 280,97 |
| 2021-02 | 725,57 | 14 | 2 319,25 |
| 2021-01 | 739,41 | 14 | 2 360,46 |
| 2020-12 | 704,28 | 14 | 2 242,06 |
| 2020-11 | 665,04 | 15 | 2 274,80 |
| 2020-10 | 711,59 | 15 | 2 433,60 |
| 2020-09 | 747,82 | 16 | 2 700,16 |
| 2020-08 | 713,26 | 14 | 2 273,14 |
| 2020-07 | 721,80 | 14 | 2 300,09 |
| 2020-06 | 666,91 | 14 | 2 118,23 |
| 2020-05 | 657,09 | 13 | 1 947,85 |
| 2020-04 | 588,49 | 15 | 2 027,50 |
| 2020-03 | 634,07 | 17 | 2 455,27 |
| 2020-02 | 663,03 | 17 | 2 559,13 |
| 2020-01 | 706,63 | 17 | 2 718,04 |
| 2019-12 | 614,56 | 17 | 2 374,89 |
| 2019-11 | 645,89 | 17 | 2 488,77 |
| 2019-10 | 670,69 | 17 | 2 580,21 |
| 2019-09 | 658,58 | 17 | 2 535,16 |
| 2019-08 | 675,22 | 17 | 2 595,27 |
| 2019-07 | 708,07 | 17 | 2 711,17 |
| 2019-06 | 640,58 | 17 | 2 462,39 |
| 2019-05 | 638,33 | 17 | 2 458,88 |
| 2019-04 | 638,66 | 17 | 2 456,36 |
| 2019-03 | 658,72 | 17 | 2 548,77 |
| 2019-02 | 652,93 | 17 | 2 527,76 |
| 2019-01 | 659,39 | 17 | 2 552,18 |
| 2018-12 | 497,16 | 17 | 3 454,74 |
| 2018-11 | 514,06 | 17 | 3 570,16 |
| 2018-10 | 521,38 | 17 | 3 620,20 |
| 2018-09 | 501,23 | 17 | 3 482,49 |
| 2018-08 | 535,14 | 17 | 3 711,87 |
| 2018-07 | 525,05 | 17 | 3 645,19 |
| 2018-06 | 518,51 | 17 | 3 600,51 |
| 2018-05 | 518,15 | 17 | 3 598,05 |
| 2018-04 | 502,06 | 17 | 3 487,17 |
| 2018-03 | 503,60 | 16 | 3 292,36 |
| 2018-02 | 505,27 | 16 | 3 303,12 |
| 2018-01 | 516,70 | 17 | 3 586,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto tvarkyba už atlygį arba pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones